एडॉक्स फ्युचर ऑफ हेल्थ समिट, १४ मे, आरोग्यसेवेतले अग्रगण्य व्यक्ती एकत्र झाले होते, जे सतत चालू असलेल्या कामगारांची समस्या सोडवण्याच्या दृष्टीने कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या (एआय) वाढत्या भूमिकेचा अभ्यास करत होते. या कार्यक्रमात कसे एआय प्रशासकीय कामे कमी करू शकते, यावर केंद्रित करण्यात आले होते, ज्यामुळे आरोग्यसेवा व्यावसायिकांना रुग्णांच्या देखभाले अधिक वेळ देण्याची संधी मिळते. MITRE कॉर्पोरेशनच्या प्रमुख वैद्यकीय सल्लागार सारा कोर्ले यांनी एआयच्या कामगिरीवर सखोल निरीक्षणे दिली. त्यांनी नमूद केले की, जरी एआयच्या कामावर परिणामकारकतेबाबतच्या तपासणी निकाल वेगळे असले तरीही अनेक आरोग्यसेवा कर्मचारी मानतात की एआय साधने त्यांचा भार कमी करतात. यामुळे आरोग्यसेवेत कार्यक्षमतेत सुधारणा करण्यासाठी एआयच्या क्षमतेबाबत आशावाद दिसतो. पडिलिया येथील किम ब्लेक यांनी आरोग्यसेवेतल्या कामकाजांवर असलेल्या तीव्र मागण्यांवर प्रकाश टाकला, आणि सांगितले की, सर्व प्रतिबंधक काळजीच्या गरजा पूर्ण करण्यासाठी पुरवठादारांना २६ तासांच्या कामात भाग घ्यावा लागेल. ही कठीण वास्तवता कामाच्या प्रक्रियेतील सुधारणा आवश्यकतेवर प्रकाश टाकते, ज्यामुळे बर्नआउट टाळता येते आणि देखभाल दर्जा राखता येतो. ब्लेक यांच्या भाषणाने आरोग्यसेवकांवर येणाऱ्या असह्य दाबांना आणि त्यांना कमी करण्यासाठी एआयच्या महत्त्वाकांक्षा अधोरेखित झाल्या. ShiftMedचे जेकब लावफर यांनी वातावरणीय एआयचे (बॅकग्राउंड AI) वापरात्मक उपयोगांवर चर्चा केली, जसे की पार्श्वभूमीतील यंत्रण्या ज्या नियमित कामे अनावश्यकपणे मदत करतात.

त्यांनी नमूद केले की, अशा एआयने यंत्रणात्मक कामे स्वयंचलित करून प्रत्यक्ष मदत केली आहे, तरीही अधिक प्रगत एआय टूल्स, जसे की कामगार व्यवस्थापन व कार्यक्षमतेसाठी, अजूनही विकसित होतात. या सर्व निरीक्षणांनी एआयच्या परिवर्तनशील अपेक्षा वर्कफ्लोमधील कामगारांच्या कमतरतेसोबतच रुग्णांच्या वाढत्या गरजांवर व्यापक सहमती दर्शवते. एआयचा उपयोग कार्यक्षमतेत वाढ, पुनरावृत्ती कामे कमी करणे, वेळापत्रक व संसाधनांचे योग्य वितरण करणे, आणि व्यावसायिकांना वैयक्तिक काळजीवर लक्ष केंद्रित करण्यास मदत करणे यासाठी होऊ शकतो. समिटने आरोग्यसेवेत एआयची योग्य भर घालण्याच्या महत्त्वावरही भर दिला, ज्यात नैतिक समस्या, रुग्ण गोपनीयतेचे संरक्षण, आणि कर्मचारी प्रशिक्षण यांचा समावेश होतो. या बाबींची काळजी घेऊनच एआयचे फायदे मिळवता येतील आणि देखभाल प्रती आपली उंचीही टिकवता येईल. सारांशात, एडॉक्स फ्युचर ऑफ हेल्थ समिटने एआयला आरोग्यसेवासारख्या जटिल कामगार समस्यांवर मुख्य उपाय म्हणून अधोरेखित केले. कोर्ले, ब्लेक, आणि लावफर यांसारख्या तज्ञांनी स्पष्ट केले की, एआय प्रशासनात्मक कामे कमी करणे, कामकाज रीत्या अधिक कार्यक्षम बनवणे, आणि आरोग्यसेवेस प्रवृत्त करणे यासाठी कसा मदत करू शकतो. जसे-जसे एआय तंत्रज्ञान प्रगत आणि सर्वत्र पसरते, तसतसे आरोग्यसेवांचा क्षेत्र रूपांतरित होऊन रुग्णांच्या देखभाल आणि कामगार व्यवस्थापनात मोठे बदल घडवू शकतो.