lang icon Burmese
Auto-Filling SEO Website as a Gift

Launch Your AI-Powered Business and get clients!

No advertising investment needed—just results. AI finds, negotiates, and closes deals automatically

May 28, 2025, 9:46 a.m.
5

အေ.အို.အက်စ် မျှော်လင့်ချက်များ အနာဂတ်ကျန်းမာရေးမုဒ်မဟာ အလုပ်အကိုင်လုပ်ငန်းစဉ်များ ပြောင်းလဲနေခြင်း: ခေတ်စဉ်အာရုံစိုက်ပွဲညွှန်းချက်များ

အက္ဆိုက်စ် မဲအာဖ် ဖီယားအော့ဖ် ဟယ်သ် စမစ်လုပ်ငန်း ၂၀၂၄ ခုနှစ် မေလ ၁၄ ရက်နေ့တွင် ကျင်းပခဲ့ပြီး၊ ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှုအပေါ် လုပ်ငန်းအခက်အခဲများနှင့် ပတ်သက်၍ လူပျော့ AI ၏ အခန်းကဏ္ဍ တိုးတက်လာမှုကို ဆွေးနွေးခဲ့သည်။ အဆိုပါအခမ်းအနားတွင် AI ၏ အမှုဝန်လျော့ချမှုနှင့် လူပျော့များအတွက် ပိုမိုအလုပ်ချိန်ရရှိစေခြင်းအပေါ် ကျေးဇူးပြု၍ ဦးတည်ထားခဲ့သည်။ MITRE ကုမ္ပဏီ၏ ဥက္ကဋ္ဌ ဆေးဆက်အကြံပေး Sarah Corley သည် AI ၏ အလုပ်အကိုင်မည်သူမဆိုအပေါ် သက်ရောက်မှုအပေါ် သန့်ရှင်းစွာ သုံးသပ်ချက်များ ပေးခဲ့ပြီး၊ AI ကူညီမှုများ မည်မျှ သက်ရောက်မှုရှိသည်ဆိုသည်မှာ ခြားနားနေသော်လည်း ကျန်းမာရေးလုပ်သူများ၏ အလုပ်လေးလဲအခြေခံအကြောင်းမှတ်ချက်အနေဖြင့် AI က စိတ်အပန်းဖြေနိုင်စေကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ ၎င်းသည် AI ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်ရည် မြှင့်တင်နိုင်မှုအပေါ် မျှော်လင့်ချက်များကို ပြသသည်။ Padilla ၏ Kim Blake သည် ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းစဉ်များ၌ ပြင်းပွစေသော တင်းကျပ်မှုများကို ဖေါ်ပြခဲ့ပြီး၊ လိုအပ်သော ကာကွယ်စောင့်ရှောက်မှုများပြည့်မီရန် ပံ့ပိုးသည့်သူများအနေနဲ့ ၂၆ နာရီကြာအလုပ်လုပ်ရပါလိမ့်မည် ဟု ဆိုခဲ့သည်။ ဤအခြေအနေသည် အလုပ်လက်မဲ့ခြင်းနှင့် ကျန်းမာရေးစောင့်ရှောက်မှု၏အရည်အသွေး ထိန်းသိမ်းရန် လျင်မြန်စေရန် လုပ်ငန်းစဉ်မပြတ်အောင် ပြုပြင်မွမ်းမံရန် လိုအပ်ကြောင်းပြသသည်။ Blake ၏ မိတ္တူများသည် ကျန်းမာရေးလုပ်သားများပစ္စည်းကြပ်ငြိမ်းစရာများ၊ AI ၏ အရေးပါမှုကို ပြလေသောအခါ မညီညွတ်နိုင်မှုများကို ဖော်ပြသည်။ ShiftMed ၏ Jacob Laufer သည် ရိုးရိုးကျသော အလုပ်များတွင် အပိုင် AI ကို လျှော့ချနိုင်ရန် အသုံးချနိုင်စွမ်းများကို ပြောခဲ့ပြီး၊ ယင်း AI များသည် အုပ်ချုပ်မှုအခက်အခဲများကို လျှော့ချနိုင်သော်လည်း စွမ်းအင်မြှင့်တင်ရေး၊ ထူးခြားသောအလုပ်များအတွက် နည်းပညာများမှာ ပိုမိုဖွံ့ဖြိုးနေသည့်အခြေအနေရှိပါ ကြောင်း တင်ပြခဲ့သည်။ ဤအကြံပေးများအပေါ်တွင်လိုက်လျှောညီညွတ်မှုရှိပြီး၊ အလုပ်ခက်ခဲမှုများဖြေရှင်းရန် AI ၏ အခန်းကဏ္ဍ များပြားလာနေသည်ကို လက်ခံမှာဖြစ်သည်။ AI ကို လက်ခံအသုံးချခြင်းက လူသားအလုပ်သမားများ၏ ပိုမိုချောမွေ့လုပ်ငန်းများ လုပ်ငန်းစဉ်များကို မြှင့်တင်ပြီး၊ ကျယ်ကျယ်ပြန့်ပြန့် သုံးစွဲနိုင်ခြင်း၊ အချိန်ပြည့် ခြားနားခဲ့သော အလုပ်အခမ်းအနားများကို ဖြေရှင်းနိုင်သည်။ ဒီအပွဲမှာ ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းစဉ်များတွင် AI ကို သေချာ လုပ်ထုံးလုပ်နည်းများနှင့်တကွ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်၊ ဥပဒေသမူအခြေအနေများ၊ လူနာများ၏ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာကိုာင်းအာမခံချက်များကို စောင့်ရှောက်နိုင်ရန်၊ ဝန်ထမ်းများကို သင်ကြားပေးစနစ်များကို လေ့လာဆောင်ရွက်ရန် အရေးပါကြောင်း ထ ASEAN များက ပြောကြားခဲ့သည်။ အနှစ်ချုပ်အားဖြင့် Axíos Future of Health Summit သည် ကျန်းမာရေးစနစ်အတွက် လူအင်အားမဲ့မှုများနှင့် လူနာအပေါ် တိုးတက်လာသောလိုအပ်ချက်များကို ဖြေရှင်းရန် AI ၏ အဓိကဖြေရှင်းမှုဖြစ်နိုင်ကြောင်း သမားရိုးကျ ဦးစားပေးအကြံပြုချက်များကို ဖော်ပြခဲ့သည်။ Corley၊ Blake နှင့် Laufer တို့က AI ၏ လုပ်ငန်းစွမ်းဆောင်နိုင်မှုများကို အခက်အခဲများဖြေရှင်းသည့် ပိုမိုအကျိုးရှိစေရန်လုပ်နိုင်ခြင်းဖြစ်သည်။ AI နည်းပညာများ ပိုမိုချဲ့ထွင်အသုံးချလာမှုနှင့်အတူ ကျန်းမာရေးလုပ်ငန်းအကြီးအကျယ် ပြောင်းလဲလာနိုင်မှာဖြစ်ပြီး လူနာစောင့်ရှောက်မှုနည်းပညာအသစ်များကို ပြုပြင်နိုင်သည်။



Brief news summary

မေ 14ရက်နေ့အစားအစာအာဏာအနာဂတ်ကျန်းမာရေးစုံစမ်းစစ်ခန်းမှာ ကျExperts များအနေဖြင့် AI ၏ ရှေ့ဆက်လာမယ့်လုပ်ငန်းအခက်အခဲများကို ဖြေရှင်းရန်ပုံစံအများဆုံးပါဝင်လာမှုကို ဆွေးနွေးကြကြပါသည်။ သူတို့က AI ၏ အသုံးပြုမှုက စီမံခန့်ခွဲမှုအလုပ် burdens များကို လျှော့ချနိုင်ပြီး ပေးသွင်းသူများအနေဖြင့် ဆေးကုသမှုဖောက်သည်အပေါ်ပိုမိုအာရုံစိုက်နိုင်စေကြောင်းကို အာမခံကြသည်။ MITRE မှ Sarah Corley သည် သုတေသနရလဒ်များပုံစံမတူညီမှုကိုအကြောင်းပြောကြားခဲ့သော်လည်း ကျန်းမာရေးလုပ်သားများအနေဖြင့် AI များ အသုံးပြုပြီး အလုပ်စိတ်ဖိအားလျော့နည်းလာနိုင်မည့်အပို့အဖြစ်ပိုမိုမျှော်လင့်ကြသည်ဟု၎င်းဖော်ပြခဲ့သည်။ Padilla ၏ Kim Blake ကလည်း လက်ရှိ တွေးတောမှုများအရ ပေးသွင်းသူများအတွက် - 26 စာချုပ်လုပ်ရပ်နှစ်တာအလုပ်ကျသင့်သည် များသောအခါ အမှန်မဟုတ်ကြောင်း ထားဝယ်ပြောကြော်ခဲ့ပြီး ပိုမိုကောင်းမွန်သောလုပ်ငန်းစဉ်များ လိုအပ်ကြောင်းကိုလည်း ဂရုတစိုက်ဖော်ပြခဲ့သည်။ ShiftMed ၏ Jacob Laufer သည် ပတ်ဝန်းကျင် AI များသာ ရိုးရှင်းသောအုပ်ချုပ်ရေးအလုပ်များကို အလိုအလျှောက်လုပ်စေနိုင်ပြီး ပိုမိုဆန်းစစ်သောဖြေရှင်းနည်းများလည်း မျှော်လင့်ကြောင်း ရှင်းလင်းပြောကြားခဲ့သည်။ အခမ်းအနားတက်ရောက်သူများက AI များက ထိရောက်မှု မြှင့်တင်နိုင်မှု၊ မူလလုပ်ရပ်များ လျော့ချပေးနိုင်မှု၊ အချိန်ဇယားများအား အကောင်းဆုံးခွဲဝေပေးနိုင်မှု၊ နှင့် အလုပ်အကိုင်မဲ့ချိန်များတွင် အလုပ်သမားစိတ်ချမ်းသာမှုကို မြှင့်တင်နိုင်ကြောင်း သဘောတူကြသည်။ ထို့ပြင် သဘာဝကျကျအသုံးပြုမှု၊ လူနာများ၏ပုဂ္ဂိုလ်မိုက်စနစ်များကိုကာကွယ်ခြင်းနှင့် ဝန်ထမ်းများအတွက် လေ့လာသင်ကြားမှုတို့ကိုလည်း အထူးအာရန်ပေးပြီးအကျိုးဆောင်မှုကို ထိန်းသိမ်းကြသည်။ မျိုးစုံစီးချဲ့ထားသောအလုပ်အကိုင်ကိစ္စများနှင့် ကျန်းမာရေးစနစ်အတွက် သိသာသောအရေးပါမှုဖြစ်သည်။
Business on autopilot

AI-powered Lead Generation in Social Media
and Search Engines

Let AI take control and automatically generate leads for you!

I'm your Content Manager, ready to handle your first test assignment

Language

Content Maker

Our unique Content Maker allows you to create an SEO article, social media posts, and a video based on the information presented in the article

news image

Last news

The Best for your Business

Learn how AI can help your business.
Let’s talk!

May 29, 2025, 11:36 p.m.

စတန်းဖတ်ကျောင်းပြီးသူများ သတင်းထုတ်ပြန်ကြေညာခြင်း - $28 …

၂၀၂၅ ခုနှစ်၊ မေ ၂၉ — ကယ်လီဖိုးနီးယား၊ အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု Blockchain Builders သည် Stanford blockchain ပတ်ဝန်းကျင်အတွင်းအလွန်အမင်းပေါင်းစည်းထားသော ဝင်ငွေအကြံပေးဖောင်ဒ်တစ်ခုဖြစ်ပြီး သူတို့၏ oversubscribed ရှယ်ငွေ $28 သန်းပါ Fund I အောင်မြင်စွာ ပိတ်ပင်ပြီးကြောင်း ကြေညာလိုက်သည်။ ဤ pre-seed နှင့် seed အဆင့်အညီရင်းနှီးမြှုပ်နှံမှုက Stanford ၏ ခေတ်မီသော crypto လူ့အဖွဲ့အစည်းနှင့်အတူ အခြားအထူးထွက်ဖော်သော ဖောင်ဒါများကို ဦးစားပေးပါသည်။ Stanford ကျောင်းသားများ Gil Rosen, Kun Peng နှင့် Steven Willinger တို့က တည်ထောင်ခဲ့ပြီး၊ ဤဖောင်ဒ်သည် AI, infrastructure, DeFi, DePIN, ပေးဝေနိုင်မှုများနှင့် RWAs (အမှန်တကယ်ကမ္ဘာ့အ assets) တို့အပါအဝင် blockchain စတარტ်ပယာများအနေဖြင့် $16 မီလီယံကျော်ကို ချိန်းစီးခဲ့ပြီးဖြစ်သည်။ 8 နှစ်ကြာသည့် Fund I သည် နှစ်ကုသိုလ်အတော်များအောင် ကျန်ရှိသော ငွေများကို ပြည့်စုံအောင် အဆုံးသတ်မီ မိုင်ကွေးပေးရန်ရှိပြီး၊ ရှေးရိုးဆုံးပုံစံများအတွက် TGEs (token generation events) များလည်း မေးလ်ဖြစ်နေပါသည်။ အထူးသဖြင့် portfolio ကုမ္ပဏီများထဲတွင် Hack VC, Bankless, Delphi Digital များဖြင့် ပံ့ပိုးခံရသော modular AI blockchain 0G, Lightspeed, Pantera, Dragonfly ဦးတည်ထားသော Supercomputer Venture Nexus Labs, Variant, Polychain, Topology များတွင် ငွေကြေးပေးအပ်ထားသော open-access AI cloud Hyperbolic နှင့် a16z, 1kx တို့မှ ရင်းနှီးမြှုပ်နှံထားသော blockless layer-one Pod တို့ပါဝင်သည်။ Blockchain Builders ၏ co-founder Kun Peng က ဤအကြောင်းပြောသည်၊ “Blockchain Builders ဟာ ကျွန်တော်တို့၏ Stanford blockchain ပတ်ဝန်းကျင်ကြီးပွားလာမှုအပေါ် ကျွန်တော်တို့၏ တစ်ကိုယ်တော်အတွေ့အကြုံအပေါ်အခြေခံပြီး တည်ထောင်ခဲ့ပါသည်။ “ကျွန်တော်တို့က Stanford ၏ Blockchain Accelerator ကို စတင်ကျင်းပခဲ့ပြီး MS&E 447 Blockchain Entrepreneurship အတန်းကို သင်ကြားပေးနေပါသည်၊ နှင့် BASS (Blockchain Application Stanford Summit) စည်းအုပ်ချုပ်မှုများကို ထုတ်လုပ်ခဲ့ပါသည်။ “ဒီအစီအစဉ်များက 200 ကျော်သော ဖောင်ဒါများကို ပံ့ပိုးခဲ့ပြီး 400 ကျော် ကျောင်းသားများပါတ်ဝင်နေကြောင်းနှင့် ထပ်မံ 5,000 ကျော် လူများကို စုစည်းဖော်ထုတ်ခဲ့ပြီး၊ အသစ်ဖောင်ဒါများကို ရင်းနှီးမြှုပ်နှံခြင်းများစွာအတွက် ကြိုးပမ်းပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နေပါသည်။” Babylon သည် ဖောက်သည် အဖွဲ့အပေါ် သုတေသနနှင့် မှီခိုမှု ကို ရှေးလျားစွာထားရှိခဲ့ပြီး Prof

May 29, 2025, 10:49 p.m.

နယူးயော်ခ် टाइम్స్အနေနဲ့ Amazon နှင့် AI ခွင့်ပြုခွင့်စာချုပ်…

The New York Times (NYT) သည် Amazon နှင့် မျိုးစုံနှစ်ပတ်လက်မိလုပ်ခြင်းအတွက် AI နှင့်စပ်လျဉ်းသည့် သဘောတူညီချက်တစ်ရပ်ကို လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့ပြီး ဤအတွေ့အကြုံမှာ AI ကုမ္ပဏီတစ်ခုနှင့် တရားဝင်ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်ခြင်းအကြိမ်ပထမဆုံး ဖြစ်ပါသည်။ ဤအကြောင်းကြားချက်ကို ဗုဒ္ဓဟူးနေ့က ပူပူနိငြိမ်ကြော်ငြာခဲ့ပြီး၊ ဤအကြီးအကျယ်ပေါင်းစပ်မှုက သဘောတူညီချက်တစ်ခုတည်ထောင်နိုင်ခဲ့သည်ဟူ၍ ဥပဒေများနှင့်မူ၀ါဒများအပြောင်းအလဲဖြစ်ပေါ်လာနိုင်သည်ကို ညွှန်ပြနေသည်။ ဤသဘောတူညီချက်အောက်တွင် Amazon သည် NYT မှ ထုတ်လုပ်သော တည်းဖြတ်ရေးအတွေ့အကြုံများ၊ အကြောင်းအရာများကိုရယူနိုင်မည်ဖြစ်ပြီး အဆိုပါအကြောင်းအရာများတွင် NYT ၏ မူလသုတေသနဆိုက်၊ NYT Cooking အက်ပ်နှင့် The Athletic ဟာ့ လုပ်ငန်းအမျိုးမျိုးအတွက် အသုံးဝင်နိုင်သည့် ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းအထိရောက်သောအကြောင်းအရာများပါ၀င်သည်။ Amazon သည် ဤအကြောင်းအရာအရည်အသွေးမြင့်မားမှုကို သက်ဆိုင်ရာ AI လုပ်ငန်းများ၊ အသံအကူအညီများ၊ နှင့် အချိုးအစားကိုက်ညီသော စကားစမြှုပ်ဝတ်များ၊ များ၍ ပိုမိုအဆင်ပြေအောင်လက်တွေ့အသုံးချနိုင်သောအကျိုးအမြတ်များတွင် ထည့်သွင်းအသုံးချရန် ရည်ရွယ်သည်။ အထူးသဖြင့် Wirecutter ဆိုသော NYT ၏ ရုပ်သံအကြံပြုစနစ်ကိုယ်ထည်သည် Amazon နှင့် ချုပ်ချိထားသော သဘောတူညီချက်ကြောင့် ဤအကြောင်းအရာအပေါ်တွင် ကန့်သတ်ထားပြီး မူပိုင်ခွင့်များအဓိကဖြစ်နိုင်ခြင်းကို မဖျက်သိမ်းခဲ့ပါ။ ဤလေ့လာမှုဟာ ကမ္ဘာတစ်ဝှမ်းအတွင်း စတင်လာနေသည့်လူကြိုက်များသောလုပ်ငန်းလမ်းကြောင်းကိုပြသနေပြီး သာမန်သတင်းအဖွဲ့အစည်းများသည် AI ကုမ္ပဏီများနှင့် ငွေရှာရန်အတွက် လိုင်စင်ခန့်အပ်မှုများစွာ တစ်ဆင့်ရန်ပြုလုပ်လာကြကြောင်း၊ ရုပ်ပိုင်းဆိုင်ရာမူပိုင်ခွင့်ကို ထိန်းသိမ်းထားပြီး ဗဟိုတည်နေကြောင်းကိုဖွဲ့စည်းပေးသည်။ ဤသဘောတူညီချက်က ဥပမာတစ်ခုအဖြစ်နေပြီး NYT ၏ မူလဖြစ်အနေအထားကို ဆောင်ရွက်ပေးသည့်နည်းလမ်းကို ပြသနိုင်သည်။ သေးသောလမ်းညွှန်ချက်အဖြစ် ပုံစံတစ်စုံအပေါ်တွင်ပင် လူကြည့်မည့်သတင်းအကြောင်းအရာအသစ်များကို စနစ်တကျမျှဝေရန် ဖြစ်စေရန်ဖြစ်သည်။ ကုမ္ပဏီများသည်လည်း AI များအတွက် မူပိုင်ခွင့်များအပြည့်အဝအသုံးပြုမှုကိုကန့်သတ်ရန်၊ မလုပ်ခင်သောအကြောင်းအရာများကိုအသုံးမပြုရန် ဆန့်ကျင်ဘက်အရေးယူမှုများလုပ်နေကြသည်။ NYT- Amazon ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုက သမားဖြစ်ရာ့နှင့်တစ်ဖက် သက်ဆိုင်ရာနည်းပညာအဆန်းတစ်ခုဖြစ်ပြီး၊ AI သည် သတင်းသောက်သုံးခြင်းနှင့် မာတိကာပို့ချခြင်းတို့ကို ပုံစံအသစ်များအဖြစ်ပြင်ဆင်လျက်ရှိနေသည်။ ဤလှုပ်လှော်မှုက NYT အတွက် လုပ်ငန်းဝင်ငွေပေးရန်သစ်ပြေးမာနာဖြစ်စေသေးပြီး အကြံပေးမှုအရည်အသွေးမြင့်သော သတင်းအကြောင်းအရာများဖြင့် AI လုပ်ငန်းများအား ပေးစွမ်းနိုင်ခြင်းနှင့် အသက်ရှုပွားစေပါသည်။ အဘယ်လို Amazon သည် NYT ၏ အကြောင်းအရာများကို တင်ပြသင့်သည့်အကြောင်းအရာများအပေါ် မသိေးမတတ်ပေးနိုင်ခြင်း၊ သတင်းသမားအကူအညီများကို ပိုမိုမွမ်းမံနိုင်ရန်၊ Alexa အသံဖြင့် တုံ့ပြန်မှုများကိုတိုးတက်စေရန်၊ ဖောက်သည်များနှင့် ပိုမိုချိတ်ဆက်နိုင်သော ကိရိယာများတိုးတက်မှုဆိုင်ရာအချက်အလက်များပေါ် မူတည်နိုင်ပါသည်။ ဤသဘောတူညီချက်ကအခြား AI နှင့်နည်းပညာကုမ္ပဏီများကို တူညီသည့်စာချုပ်များ ရှာဖွေရန်နှင့် သတင်းပေးသူများနှင့် AI ဖွံ့ဖြိုးသူများကြား ਮੇပူးပေါင်းဆောင်ရွက်နိုင်သည့် မျှော်လင့်ချက်ကိုပါ ပြောပြသည်။ အကျဉ်းချုပ်လျင် သည် NYT နှင့် Amazon ၏ မျိုးစုံ AI လိုင်စင်ဖောက်ပြန်မှု သည် သတင်းစာနှင့် AI ၏ ဆက်နွယ်မှုကို အဓိက ဥပမာပြုသော တစ်ဆင့်ဖြစ်ရာ၊ NYT သည် မိမိတို့၏ မူပိုင်ခွင့် ထုတ်လုပ်မှုများကို ထိန်းသိမ်းစောင့်ရှောက်မည်ဖြင့် AI လုပ်ငန်းများနှင့် သဘောတူညီမှုများ ပြုလုပ်နေသည်။ Wirecutter ကို ငွေကြေးချုပ်ထားသည့်အနေအထားအရ ဤအကြောင်းအရာကိုပါ ထည့်သွင်းမထားနိုင်သည့်အတွက် NYT သည် သတင်းမီဒီယာအနေနှင့် မူပိုင်ခွင့်ရရှိနိုင်စွမ်းအင်များဖြစ်ပေါ်စေပြီး၊ မျက်နှာချင်းဆိုင်ချင်သော သတင်းစီးမက်များကိုအကောင်းဆုံး တွဲဖက်နိုင်စေသည့် မျှော်လင့်ချက်ရှိသည်။

May 29, 2025, 9:58 p.m.

စပိုင်းနိုင်ငံ သည် ဘလောက်ချိန်းပေါ်တွင် ပိုင်ဆိုင်မှုကို တ…

ကျပ်စီးမှမြန်မာသို့ဘာသာပြန်ခြင်းမပြုဘဲ မူလအကြောင်းအရာအလျားအလတ်အနည်းငယ်မလွဲဘဲ ဘာသာပြန်ပေးပါသည်။

May 29, 2025, 8:58 p.m.

လျှို့ဝှ်း စကားစပြောသော ထောက်ပံ့ပလက်ဖောင်း အသုံးပြုမှုက…

အလုပ်သမားအရေအတွက် များပြားလာသည်နှင့်အမျှ မူလအလုပ်ပေးသူများ မသိကြပဲ ChatGPT ကဲ့သို့သော ဖန်တီးမှုအတုစက်ပစ္စည်းများ (AI tools) ကို သူတို့ရဲ့နေ့စဉ်အလုပ်များတွင် ပေးဆောင်မှုအတွက် ပေါင်းစည်းလာသည်။ မကြာသေးမီ Ivanti ၏လေ့လာမှုတစ်ရပ်အရ ရုံးအလုပ်သမား ၄၂% က ဖန်တီးမှုအတုစက်ပစ္စည်းများကို အသုံးပြုနေပြီး ၃ ယောက်ထဲက ၁ ယောက်သည် ဤအသုံးပြုမှုကို သူတို့အစည်းအရုံးကို မပြောကြေးထားကြပါ။ ဤလမ်းကြောင်းသည် အလုပ်ခွင့် AI အသုံးချမှုအတွက် အကြီးအကျယ် ပြောင်းလဲနေမှုကို ပြသပြီး ကော်ပိုရေးရှင်းဆိုင်ရာအမိန့်များနှင့် အလုပ်သမားအပြုအမူများအပေါ် အရေးကြီးသော မေးခွန်းများကို လွှင့်ကြားပါသည်။ AI အသုံးပြုမှုအကြောင်း ကိုယ်တိုင်မှ မဖော်ပြနိုင်စေသောအကြောင်းအရင်းများပေါ်တွင် တည်ရှိသည်။ များစွာသောကုမ္ပဏီများမှာ AI မူဝါဒများ မရှင်းလင်းသေးပေးသည် သို့မဟုတ် မလုံလောက်သောကြောင့် အလုပ်သမားများအတွက် တက်ကြပ်မှုပြုလုပ့်ရန်အတွက် မူဝါဒများ မမှန်ကန်ကြပါ။ အခြားအချို့အကြောင်းအရင်းမှာ အန္တရာယ်နှင့် ဒေတာကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်များကို ကာကွယ်ရန် မူဝါဒများအကြမ်းအရ AI ကိုပိတ်ပင်ထားခြင်း သို့မဟုတ်ကန့်သတ်ထားခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ဤကြောင့် အလုပ်သမားများအနေဖြင့် သူတို့၏ အသုံးပြုမှုကိုအဖုံးအဖုံးထားနိုင်ရန်အလားအလာရှိသည်။ ထို့အပြင်၊ တချို့အလုပ်သမားများက သူတို့၏ ထုတ်လုပ်မှု၊ ဖန်တီးမှု သို့မဟုတ် ပြဿနာဖြေရှင်းမှုစွမ်းဆောင်နိုင်မှုကို မြှင့်တင်ခြင်းဖြင့် ပြိုင်ဘက်အား ထူးခြားစေချင်ကြပြီး ဤအခါတွင် AI အကူအညီလက်ခံနိုင်စွမ်းကို လျှို့ဝှက်ထားကြသည်။ စတင်တုန်းက အဖွဲ့အစည်းများက AI ကိုကြောက်ရွံ့စိတ်နှင့် သို့မဟုတ် မသက်သာစေသောအဖြစ်အပျက်များ၊ ထိခိုက်မှုများမှ ကြောက်ရွံ့ခြင်းကြောင့် ဤနည်းပညာအပေါ် သတိပြုစိတ်အားနည်းခဲ့ကြသည့္အခါ၊ AI သုံးစွဲမှုအပေါ် သဘောထားက မကောင်းလှသည်။ အလုပ်ခန်းအတွင်း AI သုံးစွဲမှုအပေါ် စိတ်ခံစားမှု မကောင်းခဲ့ပြီး အလုပ်သမားများက AI ကိရိယာများကို ဖုံးကွယ်အသုံးပြုခဲ့ကြသည်။ ဤအကျဉ်းချုပ် ဖြစ်ပွားမှုကို “Shadow AI” သို့မဟုတ် BYOAI (“bring your own AI”) ဟု ခေါ်သည်။ ဤအနေအထားသည်၊ ထုတ်လုပ်မှု မြှင့်တင်ခြင်း၊ ဖန်တီးမှု စွမ်းရည်တိုးတက်လာစေခြင်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းနိုင်မှုတို့အတွက် AI ကို သုံးစွဲနိုင်မှုပြားီးအချိန်တွင် အလုပ်သမားအပြုအမူနှင့် အဖွဲ့အစည်းအုပ်ချုပ်မှုကြားအကြား ကွဲပြားမှု တိုးလာကြောင်းကို ပြသသည်။ အလုပ်ရှင်များ၏ မျှဝေသောညဏ်စိတ်နေအထားအနေနဲ့ AI မှ ထုံးစံအတိုင်း စိုးရိမ်မှု များအတွက် အချက်အလက်များဖလှယ်မှုအပေါ် အထူးစိုးရိမ်ကြသည့်အတွက် AI ကို မသုံးစွဲနိုင်ခြင်းမူဝါဒများကိုကြောက်ရွံ့ကြသည်။ ယခုစိတ်ဝင်စားမှုသည် တစ်ကမ္ဘာလုံးအတွင်း AI အသုံးပြုမှုမှာ မဖြစ်မနေဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်လာနေကြောင်းနှင့် ပြည့်စုံတိုးတက်စေရန် မလွယ်ကူကြောင်းကို ပြသသည်။ ထို့ကြောင့် အလုပ်ရှင်များအနေဖြင့် AI အသုံးပြုမှုကို ဖုံးကွယ်ထားခြင်းကြောင့် ခေါင်းဆောင်မှုနှင့် အလုပ်သမားများအကြား ဖြိုခွဲခြားမှုကို လျှော့ချရန် နှင့် AI အသုံးပြုမှုအပေါ် ပြည့်စုံသော အပြန်အလှန် ဆွေးနွေးမှုကို လုပ်ပိုင်ခွင့်ပေးရန်အရေးကြီးသည်။ တည်ငြိမ်မှုရှိသော AI မူဝါဒများကို ဖော်ဆောင်ခြင်းသည် အလုပ်သမားများကို ယုံကြည်စိတ်ချစွာ ဤကိရိယာများကို အသုံးပြုနိုင်စေရန် ကြိုးပမ်းမှုဖြစ်သည်။ ဤမူဝါဒများတွင် ဝင်ကြေးထားနိုင်သော AI ကိရိယာများ၊ အသုံးပြုမှုအောက်ခံ နည်းလမ်းများကို သတ်မှတ်ခြင်း၊ ဒေတာကိုယ်ပိုင်အချက်အလက်နှင့် ယဉ်ကျေးမှုအကြောင်း မည်သည့်သင်ကြားမှုများကို ပေးနိုင်မည်၊ AI ကျင့်ဝတ်နှင့် စည်းကမ်းများအတွက် သင်ကြားပေးခြင်းနှင့် AI အကြောင်း ပြဿနာများကို रिपोर्टပေးရန် ချန်နယ်များဖောင့်တင်ခြင်းတို့ ပါဝင်သည်။ ထို့အပြင် ဖော်ပြချက်ရှင်းလင်းသော ယုံကြည့်မှုဖြစ်စေမှုနှင့် သွက်လက်မှုဖန်တီးပေးနိုင်သော လုပ်ငန်းလမ်းညွှန်များကို ဖြည့်စည်းပေး၍ AI ၏ အကျိုးအမြတ်များကို ရရှိစေကာ ထိခိုက်မှုများကိုလည်း လျော့ပါးစေသည်။ ဖန်တီးမှု AI ၏ အခြေခံအခန်းကဏ္ဍတစ်ခုပင် ဖြစ်လာသော ပိုမိုပြိုင်ပွဲရှုပ်ထွေးမှုအကြောင်းကြားလျက်၊ လူ့အလုပ်အကိုင်များအတွက် မခက်ခဲဘဲ မလွယ်ကူကြောင်းကို ပြသနေပြီ ဖြစ်သည်။ အလုပ်သမားများအနေဖြင့် စာတိုများရေးခြင်း၊ ကုဒ်ရေးခြင်းနှင့် ဒေတာစုံစမ်းခြင်းစသည့် အလုပ်အမှုများအတွက် AI ကို အသုံးပြုလာခြင်းကြောင့် စည်းမျဉ်းစည်းကမ်းမညီသော AI အသုံးပြုမှုများ အားလုံးအပေါ်မှာ ရိုးရှင်းလွယ်ကူစွာ အသိအမွေအခံရနိုင်ရှိသည်။ ဤကိစ္စများကို ဦးစီးသော အလုပ်ရှင်များက လုပ်ဆောင်ရင် သက်သာကာ ထိရောက်မှုများ မြင့်တက်စေခြင်း၊ အရင်းအနှီးကို ထိန်းသိမ်းနိုင်ခြင်းနှင့် နည်းပညာအခြေခံလူ့ရည်ရွယ်ချက်များ ကိုင်တွယ်နိုင်ခြင်းတို့ကို ပြုလုပ်နိုင်မည်။ အကျဉ်းချုပ် ဆိုပါက Ivanti ၏လေ့လာမှုက အလုပ်သမားများအကြား လူသိများလှသော ဖန်တီးမှု AI အသုံးပြုမှုကို ပိုမိုကြုံတွေ့ရလေကာ၊ ကျူဆာလို့ မပြောပဲ AI မူဝါဒများကို တိကျစွာ ပြင်ဆင်ရန်၊ AI ကိရိယာများနှင့် ညီညွတ်အသုံးပြုမှုကို လက်ခံနေဆဲအလုပ်သမားများကို ပိုမိုကြီးမြတ်စေရေး၊ ပိုမိုသိရှိအောင်ပေးရန်အတွက် အဓိကလိုအပ်နေကြောင်းအကြောင်းအရာများကို ပြသထားပြီး၊ ထိုအရာများပြုလုပ်ခြင်းကြောင့် အလုပ်သမားများ၏ တွေးမျှော်မှုများ လျော့ချပြီး shadow AI လုပ်ငန်းစဉ်များကိုလဲ လျော့ပါးစေနိုင်မည်ဖြစ်သည်။

May 29, 2025, 8:17 p.m.

စပIRIT Blockchain Capital မှ 2025 ခုနှစ် ပထမသုံးလပ…

ဗန်ကူဗာ, BC၊ မေလ ၂၉၊ ၂၀၂၅ (GLOBE NEWSWIRE) — Spirit Blockchain Capital Inc.

May 29, 2025, 7:24 p.m.

နယုယေးခ်ီဒ်တိုင်များသည် အမေရိကန်အီးဒီအိုင်အိုင် ခွင့်ပြုခတ…

နယူးယော့ခ် টိုင်င့်စ် (NYT) သည် မီဒီယာနှင့် AI များပေါင်းစပ်မှုအပေါ်တွင် မီဒီယာ-AI လုပ်ငန်းအနေနဲ့ အကြီးအကျယ်လှုပ်ရှားမှုတစ်ခုကို လုပ်ခဲ့ပြီး အနုပညာစက်ပ္ပုံစံ (licensing agreement) ပထမဆုံးကို Amazon နှင့် လက်မှတ်ရေးထိုးခဲ့သည်။ ဤစာချုပ်သည် Amazon ကို NYT ၏ ညွှန်းစကားအကြောင်းအရာများ ဖြစ်သော သတင်းများနှင့် ဟင်းချက်စာများ ကို AI မော်ဒယ်များကို လေ့ကျင့်ပေးရန်နှင့် Alexa တို့်ကဲ့သို့ ပစ္စည်းများတွင် ထည့်သွင်းအသုံးပြုခွင့်ပြုသည်။ ဤအစီအစဉ်သည် မီဒီယာကုမ္ပဏီများက AI ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုအတွက် မိမိတို့၏ ဉာဏ်ပညာအကျိုးအမြတ်ကို သင့်တော်စွာ ကောက်ခံအမှုရှိရန်ကြိုးပမ်းနေခြင်း၏ အထီးကျန်သည့် လမ်းကြောင်းမြင်ကွင်းတစ်ခုကို ပြသပါသည်။ ငွေကြေးအခြေအနေများကို မဖော်ပြရသေးပေမယ့်၊ NYT ၏ အသံအသားအယောင်ရှိသော သတင်းစာရင်းလေးများအကြောင်းကို ငွေနင်းပေးဖို့ မူမမှိသာ ဖြစ်ကြောင်း မြင်ကွင်းကြီးကို လုပ်ဆောင်ခဲ့သည်။ ဤအတန်းအစားမှာ ဒစ်ဂျစ်တယ်ခေတ်မှာ အကြီးအကျယ်ောခမကျရောက်နေရခြင်းနှင့် ဖော်ပြပါအကြောင်းအရာအပေါ် မူတည်၍ လုပ်ငန်းစဉ်များကို ပြောင်းလဲရန် လိုအပ်လာခဲ့သည်။ ဤစာချုပ်သည် အကဲဖြတ်မည့်ဥပဒေစဉ်ဆောင်ရွက်မှုများ စတင်ကာနေသောအချိန်တွင် ဖြစ်ပွားခဲ့ပြီး၊ ၂၀၂၃ ခုနှစ်၌ နယူးယောက်ဆိုင်း့စ်သည် OpenAI နှင့် Microsoft အပေါ်ရောနှောမှုတစ်ခုကို တင်ပြခဲ့ခြင်းပါဝင်သည်။ ယင်းကိစ္စသည် မီဒီယာများသည် မိမိတို့၏အလုပ်အကျိုးကို ထိန်းသိမ်းရန် လုပ်ငန်းများစွာအတွက် အခက်အခဲကြုံနေရသည်ကို မြင်စေပြီး AI များကို များများစွာ၏ ဒေတာအပေါ်အခြေခံကာ ပညာပေးမှုကို လုပ်နေမှုကို မျှတမှုမရှိပါက စိန်ခေါ်မှုများများပေါ်လာနိုင်ကြောင်း ဖော်ပြခဲ့သည်။ Amazon ၏ AI စတုတ္ထော်များစွာထက် ယခုအခါ AI တိုးတက်မှုကို ထိပ်တန်းပြိုင်ဆိုင်မည့် မော်ဒယ်များအတွက် တာဝန်ယူနေပြီး၊ ၎င်းသည် စရိတ်သက်သာမှုနှင့် မြန်ဆန်မှုကို ဦးစားပေးနေသည်။ ထို့အပြင် Amazon ၏ AI စတူဒီယို Anthropic တွင် အာမခံပါး $8 billion ဖြန့်ချိမှုသည် အနာဂတ်အတွက် အရေးကြီးပြီး AI မော်ဒယ်များထဲအားဖွံ့ဖြိုးစေရန် ရည်ရွယ်သည်။ NYT-Amazon ၏စာချုပ်သည် လုပ်ငန်းအနေနဲ့သာမက မျှတမှုတစ်ရပ်အနေဖြင့်လာဘ်ခံထားမှုစနစ်တစ်ခုအဖြစ်အသုံးချနိုင်သည်။ အခြားမီဒီယာအကြီးအန_BIG__ကြား၊ News Corp နှင့် Axel Springer တို့အား AI ဂရုဏ်မူများတွင် ပြုလုပ်နေကြပြီး၊ ဒီလိုလက်မှတ်ရေးထိုးမှုများ ပိုမိုများလာသည်။ တစ်ဖက်က မီဒီယာလုပ်ငန်းများအနေဖြင့် AI အလုပ်အမျိုးအစားများ ရရှိခြင်းကြောင့် အလုပ်အကိုင်လျော့ကျခြင်းများဖြစ်လာသည်။ ဥပမာအားဖြင့် Business Insider သည် AI ကိုလက်ခံရယူပြီး လုပ်ဆောင်နေစဉ် လျှော့လုပ်ကြေညာခဲ့သည်။ ဤမီဒီယာနှင့် AI ပေါင်းစပ်မှုဆိုင်ရာသတင်းအကြောင်း မိုက်ခလေးက ငွေရင်းပြည့်မီစရာ ဝိုင်းဝန်းကြည့်နိုင်ပြီး၊ 2024 ခုနှစ်အတွင်း NYT အစုရှယ်ယားများ ၈% တိုးတက်လာခဲ့သည်။ ဤစာချုပ်သည် သမိုင်းမှာ သမိုင်းဝင်အဖြစ် မှတ်ထားနိုင်ပြီး ၊ ရိုးရာ သတင်းအဖွဲ့များသည် AI ကုမ္ပဏီများနှင့် စဉ်ဆက်မပြတ်လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့်၊ ပိုမိုနက်ရှိုင်းလာသောဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုများကို ဒွိန်းမတ်မူတွေနဲ့ ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဤအကြောင်းအရာသည် ဥပဒေနိုင်၊ အမှုတော်မူနိုင် ဖြစ်ရန်၊ မီဒီယာအဖွဲ့များနှင့်နည်းပညာကုမ္ပဏီများအကြား ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများမှာ ပိုမိုစိတ်ဝင်စားဖွယ် ဖြစ်လာမည်ကို ညွှန်ပြနေပါသည်။ အဖွဲ့စည်းအစိတ်အပိုင်းများ၏ ပိုင်ဆိုင်မှု၊ အကြောင်းအရာများ၏ တိုက်ရိုက်အသုံးချမှုအပေါ်တွင် မေးခွန်းများပေါ်လာပြီး၊ ပြည့်စုံသော သဘောတူညီမှုများနှင့် မူအရင်း လုပ်ငန်းမူဝါဒများကို ပိုမိုစဉ်ကြည့်ရန်လိုအပ်လာသည်။ AI တိုးတက်လာမှုနှင့်အညီ မီဒီယာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် နည်းပညာကုမ္ပဏီများ၏ ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှုများ ပိုမိုများလာပြီး ပိုမိုအေးရဲဖောက်သည့္ ပိုမိုနက်ရှိုင်းလာနိုင်သည်။ NYT ၏ Amazon နှင့် လက်မှတ်ရေးထိုးမှုသည် မျှတမှုအပေါ်အခြေခံထားသော လုပ်ဆောင်မှုကို ထောက်ပံ့သည့် မူဝါဒအသစ်တစ်ရပ် ဖြစ်လာနိုင်ပြီး၊ အဆိုပါလုပ်ငန်းအအေးစေးများသည် သဘောတူညီမှုများနှင့် ဖော်ပြချက်များအပေါ် အားကိုးပါသည်။ အကျဉ်းချုပ်အားဖြင့် NYT ၏ Amazon ဆက်ဆံရေးသည် မီဒီယာနှင့် AI အပေါ်အပါအဝင် ပိုမိုအရေးကြီးလာသောအခိုက်အတန့်များ၏ အဓိကအခြေအနေတစ်ခုဖြစ်လာသည်။ ဤစာချုပ်သည် AI လေ့ကျင့်မှုအတွက် အကြီးမားဆုံးဖြစ်သော မူဝါဒဖြစ်နိုင်ပြီး၊ ယင်းအပြင် မီဒီယာ၏ သတင်းအရည်အသွေးကို ဂုဏ်ပြုထားသည်။ ဤပူးပေါင်းမှုသည် ဗဟိုကျသောအဓိကထားထားမှုများကို ပံ့ပိုးနေပြီး၊ မီဒီယာနှင့် နည်းပညာလုပ်ငန်းများ၏ မျှော်လင့်ချက်များကို ပြောင်းလဲမှုအတွက် ပုံအနေဖြင့် တည်ဆောက်ခြင်းနှင့် ညီညွတ်မှုတို့ကို အထောက်အပံ့ပြုသည်။

May 29, 2025, 6:32 p.m.

ဂျီနီးယပ်စ်ဆောင်ရွက်မှုအထောက်အကူပြုပြီး မေရလ်နိုင်ငံ၏ သရ…

စေတနာ့ဝန်ခံဘုံအတန်းအတွဲအဖမ်းအုပ်ပေါင်းစုံသည် ဂျင်နီယပ်အဖွဲ့အစည်း (GENIUS Act) ၏ဥပဒေသင်းပွဲကို တိုးချဲ့လာခဲ့ပြီး မေယောဝ်လ်အမျိုးသားစီနာအမတ် ခရစ်စ်ဗန်းဟလိုင် (Chris Van Hollen) လည်း မကြာမီ ဒီဥပဒေကြမ်းကို ပူးတွဲထောက်ခံသူအဖြစ် ထော်လှန်ခဲ့သည်။ ဂျင်နီယပ်အဖွဲ့အစည်းမှာ အချို့သောမူဝါဒအရိယာများကို အရင်းအမြစ်ပြုလုပ်ပေးစေရန် ပံ့ပိုးမှုများ ပေးအပ်ခဲ့သည်။ ဤဥပဒေသည် ငွေကြေးအာမခံတည်ငြိမ်မှုနှင့် အသုံးပြုသူကာကွယ်မှုများအပေါ် ဦးစားပေးကာ ငြင်းပယ်ခံခဲ့ရသော အကြောင်းအရာများအား ကြည်လင်းစွာ သတ်မှတ်ပေးနိုင်သော ပုံကိုစည်းကမ်းအသစ်များကို တာဝန်ယူပါသည်။ သံတင်းမြစ်ထားရှိသော များသော ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးခံစားခွင့်များထဲတွင် လမ်းညွှန်ထားသည့် အာမခံအဆင့်အတန်းပေးမှုအပေါ် ငွေကြေးစနစ်အတွက် အဓိကအစိတ်အပိုင်းအဖြစ် ပါဝင်သည်။ ဤလမ်းညွှန် အကြံပြုချက်များသည် စီမံခန့်ခွဲမှုဆိုင်ရာ မူဝါဒများကို ထောက်ခံကြသည်။ ဗန်းလှိုင်အမတ်၏ ပံ့ပိုးမှုသည် အရေးပါသည်။ တရားသူကြီးအဖွဲ့ကော်မရှင်၏ ထမ်းဆောင်မှုရှိသောသူအနေနဲ့ သူ၏ ထောက်ခံမှုသည် ခဲယဉ်းနေသော ဘဏ္ဍာရေးစနစ်အတွင်း စည်းကမ်းလွန်မှုများကို ပိတ်ပင်ရန်လိုအပ်ခဲ့သည့်အမျိုးသားအဖြစ် အေမြောက်ပြသခဲ့သည်။ သူ၏ ပူးတွဲပါဝင်မှုဖြင့် ဥပဒေစနစ်ကို ရှည်လျားလာစေပြီး၊ ဥပဒေသစ်၏ လွတ်လပ်မှုနှင့် ဉပဒေကူးပြောင်းမှုများကို ပံ့ပိုးနိုင်မည်ဖြစ်သည်။ ဂျင်နီယပ်အဖွဲ့အတွက် အဓိကအကျိုးစီးပွားများမှာ သတ်မှတ်ထားသော မူဝါဒများပါဝင်သည်။ ဥပဒေသည် stablecoin ထုတ်လုပ်သူများကို သတ်မှတ်ပြီး ပြည်ပအဖွဲ့အစည်းများဖြင့် ထိန်းချုပ်မှုခံမိစေသည်။ ဤညွှန်ကြားမှုများအတွက် ရင်းနှီးမြုပ်နှံသူများကိုအန္တရာယ်ကာကွယ်ရန်အတွက် မြင့်မားသော ပမာဏနှင့် လည်ပတ်မှု ရန်အတွက် လိုအပ်ချက်များကို ထည့်သွင်းပါသည်။ ထို့အပြင် ထောင့်ချပြီး ဖော်ပြချက်များနှင့် ထုတ်ဖော်ပြသမှုများ ပြုလုပ်ရန် မျှော်လင့်ချက်ရှိစေကာ ငြင်းပယ်နိုင်မှုနှင့် မူဝါဒမှန်ကန်မှုများကို လမ်းညွှန်ပေးသည်။ ဂျင်နီယပ်အဖွဲ့အတွက် ဆက်လက်ပံ့ပိုးမှုရရှိလာနေသည်မှာ အခြားစီမံကိန်းများအပါအဝင် နိုင်ငံရေးအဖွဲ့အသီးသီးမှပံ့ပိုးမှုများကို မြင်နိုင်သည်။ ဤအတွင်း စည်းမျဉ်းစနစ်များရှိပြီး မြန်မြန်ဆုံး တိုးတက်လာသော ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးခံစားခွင့်များနှင့် ဘဏ္ဍာရေးစနစ်များ၏ ထိုးထွင်းနားလည်မှုကို ဆိုလိုသည်။ စက်မှုလုပ်ငန်းများ၏ အသံများက တစ်နည်းအားဖြင့် ပူပန်မိပါတယ်ဆိုရင် သေချာစွာစီမံခန့်ခွဲမှုစနစ်များကို တိုးတက်စေရန် မျှော်လင့်နိုင်သည်။ ဤစကင်ကို မြှင့်တင်ပေးမည်နှင့် ဂျင်နီယပ်အဖွဲ့အစည်းမှာ stablecoin များကို ယုံကြည်စိတ်ချမှုနှင့် တည်ရှိမှုကို မြှင့်တင်နိုင်မည်။ ဤစည်းကမ်းချုပ်မှုများမှာ ဖောက်သည်ကာကွယ်မှုကို အဓိကထားရှိသည်။ လူပုဂ္ဂိုလ်များနှင့် အဖွဲ့အစည်းများသည် ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးခံစားခွင့်များတွင် ပိုမိုလှုံ့ဆော်ကြပြီး လုပ်ရှားမှုများ၊ မျှတမှု၊ ငွေကြေးလွဲပြောမှုများကို ပြဿနာများကြုံတွေ့လာကြသည်။ ဤဥပဒေ၏ တင်းကြပ်သည် ွအဖွဲ့အစည်းများအတွက် လိုအပ်ချက်များကို ဖြည့်ဆည်းပေးပြီး စိတ်ချမှုနှင့် လုပ်ဆောင်နိုင်မှုများကို မြှင့်တင်ပေးပါဝင်သည်။ ဤဥပဒေသည် မကြာသေးမီအချိန်အတွင်း ဈေးကွက်အပျက်အကြောင့် ဖြစ်ပေါ်ခဲ့သည့် များသော stablecoin ထုတ်လုပ်သူများအပေါ် ငွေကြေးအခက်အခဲများ၊ တည်ကြည်မှုလျော့နည်းမှုအပေါ် သင်ခန်းစာများကို အသုံးချထားပါသည်။ ဤ့ပုံစံများအရ စံချိန်အမြင့်များနှင့် အန္တရာယ်စီမံခန့်ခွဲမှုကို ခိုင်ခံ့စေခြင်းဖြင့် စနစ်အဖွဲ့အစည်းများအား ထိမ့်မြောက်စေခြင်းတို့ကို ရည်ရွယ်သည်။ ဥပဒေဝင်လုပ်ငန်းများမှာ ငွေကြေးစနစ်များကို ခေတ်မီစေရန်အတွက် စနစ်တကျအသုံးချသည့်အခါအခဲများကို တိုးမြှင့်စေနိုင်သည်။ ဒစ်ဂျစ်တယ်အကျိုးခံစားခွင့်များအတွက် ဥပဒေကို လိုအပ်ချက်ကို ပြည့်စုံစွာထိန်းချုပ်နိုင်မည်ဖြစ်ပြီး ဦးတည်ချက်များလည်း စိတ်ချစရာလုံလောအောင်လုပ်နိုင်သည်။ စုစုပေါင်းအနေနဲ့၊ ခရစ်စ်ဗန်းဟလိုင်အမတ်၏ ပူးတွဲအပ်နိုင်မှုသည် ဂျင်နီယပ်အဖွဲ့အစည်း၏ ဥပဒေဖြစ်အောင်ရန် တစ်အကြောင်းအကြားအရေးပါ အဆင့်တစ်ခုဖြစ်သည်။ ဤထားခံပံ့ပိုးမှုအပေါ်အတည်ပြုခြင်းမှာ ငွေကြေးစနစ်နှင့် ဖောက်သည်များကို ကာကွယ်စရာအတွက် သေချာစေမည့် အကြံပေးနိုင်ခြင်းအတွက်လည်း အကြံပြုလျက်ရှိသည်။

All news