Amazon Web Services (AWS), peneraju dalam bidang pengkomputeran awan dan AI, telah melalui perubahan kepimpinan yang signifikan dengan kepergian Vasi Philomin, seorang naib presiden utama yang memainkan peranan penting dalam memperkasakan usaha AI generatif AWS. Philomin memainkan peranan utama dalam pembangunan Amazon Bedrock, satu perkhidmatan asas untuk aplikasi AI generatif, dan turut terlibat secara penting dalam penciptaan serta promosi Amazon Titan, satu suite model AI asas AWS. Model-model ini menyokong pelbagai aplikasi seperti penjanaan teks, video, imej, dan suara, meletakkan AWS bersaing hebat dengan inovator AI utama yang lain. Pada Jun 2025, Philomin meninggalkan AWS untuk menyertai sebuah syarikat yang tidak dinamakan, menegaskan persaingan hebat untuk bakat AI dalam industri, di mana syarikat bersaing dengan tawaran lumayan dan rekruitmen inovatif untuk menarik pemimpin berbakat. Bagi mengisi kekosongan ini, AWS melantik Rajesh Sheth, yang sebelum ini mengawal Amazon Elastic Block Store (EBS), untuk mengambil alih sebahagian tanggungjawab Philomin, termasuk perkhidmatan AI utama. Kepakaran Sheth dalam infrastruktur awan skala besar bertujuan untuk mengekalkan momentum AI AWS. AWS semakin menegaskan usahanya untuk bersaing dengan syarikat AI terkemuka seperti OpenAI dan Google.

Ia secara khusus melaburkan $8 bilion dalam Anthropic, sebuah syarikat permulaan AI dari California yang menumpukan kepada keselamatan dan etika, dengan matlamat mengintegrasikan perisian AI Claude ke dalam produk Amazon, termasuk Alexa. Langkah ini melengkapkan pembangunan berterusan model AI proprietari AWS seperti Nova dan Sonic, yang meningkatkan keupayaan AI generatif dalam penjanaan teks, video, imej, dan suara, memperkayakan set alat AI AWS dan menegaskan komitmennya terhadap inovasi. CEO Andy Jassy menekankan implikasi lebih luas terhadap tenaga kerja berkenaan AI generatif dan agentik, mengakui bahawa teknologi ini akan mengubah atau mengurangkan pekerjaan tertentu, memerlukan penyesuaian dan kemahiran baharu di kalangan pekerja. Amazon sedang bersedia menyesuaikan semula strategi dan melabur dalam pembangunan bakat untuk memastikan pekerja dapat berkembang bersama kemajuan AI, membentuk budaya di mana kepakaran manusia dan AI bekerjasama secara produktif. Secara keseluruhan, kepergian Philomin menandakan satu titik perubahan penting bagi AWS kerana syarikat ini terus memimpin dalam AI generatif melalui pelaburan besar, pelancaran model baharu, dan penyusunan semula kepimpinan. Syarikat ini berstrategi untuk mencabar pesaing dan membentuk semula peranan AI dalam pengkomputeran awan sambil mengurus transformasi tenaga kerja yang didorong oleh teknologi AI.