Amazon Web Services (AWS), lider w chmurze obliczeniowej i sztucznej inteligencji, przeszedł istotną zmianę na szczycie kierownictwa, po odejściu Vasi Philomina, kluczowego wiceprezesa, który odgrywał kluczową rolę w rozwoju generatywnej AI w AWS. Philomin był centralną postacią w tworzeniu Amazon Bedrock, podstawowej usługi dla aplikacji generatywnej AI, oraz odegrał ważną rolę w tworzeniu i promowaniu Amazon Titan, zestawu podstawowych modeli AI AWS. Modele te obsługują różnorodne zastosowania, takie jak generacja tekstu, wideo, obrazu i mowy, co umacnia pozycję AWS w obliczu innych czołowych innowatorów AI. W czerwcu 2025 roku Philomin opuścił AWS, aby dołączyć do niepublicznej firmy, co podkreśla zażartą konkurencję o talenty w branży AI, gdzie firmy rywalizują poprzez atrakcyjne oferty i innowacyjne metody rekrutacji, by przyciągnąć wizjonerów. Aby zapełnić tę lukę, AWS powołał Rajesha Shetha, który wcześniej odpowiadał za Amazon Elastic Block Store (EBS), aby przejął część obowiązków Philomina, w tym główne usługi AI. Ekspertyza Shetha w zakresie skalowalnej infrastruktury chmurowej ma na celu utrzymanie momentum AWS w dziedzinie AI. AWS intensyfikuje swoje wysiłki, aby konkurować z liderami branży AI, takimi jak OpenAI i Google.

W szczególności zainwestował 8 miliardów dolarów w Anthropic, kalifornijskie startup AI skoncentrowany na bezpieczeństwie i etyce, z zamiarem zintegrowania swojego oprogramowania Claude AI z produktami Amazon, w tym Alexa. Ten krok uzupełnia ciągły rozwój własnych modeli AI AWS, takich jak Nova i Sonic, które ulepszają możliwości generatywnej AI w zakresie tekstu, wideo, obrazu i mowy, wzbogacając ofertę narzędzi AI Amazon i podkreślając jego zaangażowanie w innowacje. CEO Andy Jassy podkreślił szersze konsekwencje dla siły roboczej związane z generatywną i agentową AI, zauważając, że technologie te będą transformować lub redukować niektóre stanowiska pracy, co wymaga adaptacji i nabywania nowych umiejętności wśród pracowników. Amazon aktywnie dostosowuje swoje strategie i inwestuje w rozwój talentów, aby zapewnić pracownikom możliwość rozwoju w obliczu postępu AI, promując kulturę współpracy między ludzkim doświadczeniem a sztuczną inteligencją. Podsumowując, odejście Philomina oznacza przełomowy moment dla AWS, które nadal wyznacza kierunek rozwoju generatywnej AI poprzez duże inwestycje, wprowadzanie nowych modeli i restrukturyzację kierownictwa. Firma jest strategicznie przygotowana, by konkurować z innymi i redefiniować rolę AI w chmurze obliczeniowej, jednocześnie zarządzając transformacjami kadrowymi wywołanymi technologiami AI.