Amazon Web Services (AWS), công ty hàng đầu về điện toán đám mây và trí tuệ nhân tạo, đã trải qua sự thay đổi lớn về lãnh đạo khi Vasi Philomin, một phó tổng giám đốc chủ chốt, rời khỏi công ty. Ông là người góp phần quan trọng thúc đẩy các nỗ lực về AI sinh tạo của AWS. Philomin đóng vai trò trung tâm trong việc phát triển Amazon Bedrock, một dịch vụ nền tảng cho các ứng dụng AI sinh tạo, cũng như tạo dựng và thúc đẩy Amazon Titan, bộ bộ mô hình AI nền tảng của AWS. Những mô hình này hỗ trợ nhiều ứng dụng như tạo văn bản, video, hình ảnh và giọng nói, giúp AWS cạnh tranh mạnh mẽ với các nhà đổi mới lớn trong lĩnh vực AI. Tháng 6 năm 2025, Philomin rời AWS để về làm việc tại một công ty chưa được tiết lộ, điều này thể hiện cuộc đua khốc liệt dành cho nhân tài AI trong ngành, nơi các công ty cạnh tranh bằng các đề nghị hấp dẫn và chiến lược tuyển dụng sáng tạo để thu hút những lãnh đạo có tầm nhìn. Để thay thế vị trí này, AWS bổ nhiệm Rajesh Sheth, người từng giám sát Dịch vụ Khối lượng Đám mây Linh hoạt của Amazon (EBS), để đảm nhiệm một phần trách nhiệm của Philomin, bao gồm các dịch vụ AI cốt lõi.

Sự am hiểu về hạ tầng đám mây mở rộng của Sheth nhằm giữ vững đà phát triển AI của AWS. AWS đang tăng cường các nỗ lực để cạnh tranh với các ông lớn AI như OpenAI và Google. Đặc biệt, họ đã đầu tư 8 tỷ đô la vào Anthropic, một công ty startup AI của California chuyên về an toàn và đạo đức, nhằm tích hợp phần mềm AI Claude vào các sản phẩm của Amazon, trong đó có Alexa. Động thái này bổ sung cho các dự án phát triển mô hình AI riêng của AWS như Nova và Sonic, giúp nâng cao khả năng AI sinh tạo trong lĩnh vực văn bản, video, hình ảnh và giọng nói, đồng thời làm phong phú bộ công cụ AI của AWS và thể hiện cam kết đổi mới của công ty. CEO Andy Jassy nhấn mạnh tầm quan trọng của các tác động của AI sinh tạo và AI đại lý đối với lực lượng lao động, thừa nhận rằng các công nghệ này sẽ thay đổi hoặc giảm bớt một số công việc, yêu cầu sự thích nghi và nâng cao kỹ năng của nhân viên. Amazon đang chủ động điều chỉnh chiến lược và đầu tư vào phát triển nhân lực để đảm bảo nhân viên phát triển cùng với các tiến bộ của AI, xây dựng một văn hóa nơi chuyên môn con người và AI hợp tác hiệu quả. Tổng thể, sự ra đi của Philomin đánh dấu một bước ngoặt quan trọng cho AWS khi công ty tiếp tục dẫn đầu trong lĩnh vực AI sinh tạo qua các khoản đầu tư lớn, ra mắt mô hình mới và tái cấu trúc lãnh đạo. Công ty đang ở vị thế chiến lược để cạnh tranh với các đối thủ và định hình lại vai trò của AI trong điện toán đám mây, đồng thời quản lý các chuyển đổi trong lực lượng lao động do công nghệ AI thúc đẩy.