Kujuta ette seda: on 2030. aasta ja sirvige tööpakkumisi, kui märkate üllatavat nähtust – plokiahela rolle on igal pool. Alates arendajatest kuni audiitorite ja projektijuhtideni on nõudlus kõrge. Bitgeti hiljutine aruanne näitab, et see tulevik on kaugemal kui arvata oskaksite. Bitgeti uusim uurimus süveneb plokiahela maastikku ning näitab olulist trendi. Kuigi tehisintellekt (AI) domineerib hetkel miljonite töökohtadega, valmistub plokiahel vaikides suuremaks kasvuks värbamisel. Aruanne prognoosib, et plokiahel võib genereerida üle miljoni uue töökoha enne kümnendi lõppu, võib-olla isegi võrreldes AI praeguse ülekaaluga, kui momentum kasvab. Hetkelised andmed jutustavad kahte erinevat lugu Praegu toetab plokiahel umbes 15 000 kuni 20 000 aktiivset tööpakkumist üle maailma, samal ajal kui AI-l on üle miljoni. Siiski näeb Bitget ülesannet, et plokiahel võib jõuda järgi – kui õigeid samme astuda. Mis takistab plokiahela arengut? Kaks peamist takistust on regulatsioon ja ettevõtluslevi. Mõelge sellele: kui AI saavutas populaarsust, toetasid seda suurettevõtted ja valitsused. Plokiahel vajab sarnast laialdast toetust. Potentsiaalseid märgulampasid on juba näha; näiteks EU on toonud sisse MiCA regulatsioonid, mis selgitavad krüpto-seotud reegleid ning finantsgigandid nagu JPMorgan ja Visa katsetavad plokiahela pilootprojekte. Kui rohkem ettevõtteid järgneks neile, võiks plokiahela värbamisbuum olla suurem kui kunagi varem. Finantseerimine on kriitiline ning plokiahel vajab seda veelgi rohkem Finantseerimine on teise olulise tegurina keskne.

Ainuüksi 2023. aastal kogusid AI idufirmad uskumatult 100 miljardi dollari suuruse riskikapitali, samal ajal kui plokiahelateid rajas vaid umbes veerandi sellest summast. Et konkurentsis püsida, peab plokiahel tõmbama ligi sarnase suurusega investeeringuid, et toetada märkimisväärset kasvu. Haridus soodustab innovatsiooni Haridus mängib samuti olulist rolli. Juhtivad ülikoolid nagu MIT ja Stanford on alustanud plokiahela kursuste pakkumist, jäljendades AI programmide varasemat laienemist. Kui see trend jätkub, saavad peagi plokiahelateadmisi omavad lõpetajad tööle uude majandusse. Palgad hakkavad järgi jõudma Räägime palgast, mis on eriti märkimisväärne. Spetsialiseerunud plokiahelapositsioonid pakuvad hetkel aastasi palga vahemikus 115 000 kuni 191 000 dollarit. Kui tööstus kasvada jätkab nagu tehisintellekt, võivad need numbrid tõusta rohkem kui 250 000 dollarini. Kujutage ette, et teenite Silicon Valley tasemel palka, samal ajal kui töötate plokiahelahubades nagu Singapur või arenevates innovatsioonikeskustes Aasias ja Põhja-Ameerikas. Löömoment on umbes kümne aasta kaugusel Bitgeti tegevjuht Gracy Chen võtab olukorra tabavalt kokku: plokiahel sarnaneb täna AI-ga kümme aastat tagasi — täis lubadusi, kuid ootamas oma läbimurret. Õige regulatsiooni, investeeringute ja hariduse kombinatsiooniga võiks plokiahel äratada suuremaid muutusi globaalsel tööturul. Tuleviku vaade Kokkuvõttes viitab Bitgeti aruanne, et plokiahela narratiiv ei seisne AI edasilükkamises, vaid selle revolutsiooni tee rajamises. Kas ettevõtted ja valitsused on valmis selle võimaluse kinni haarama enne, kui see nende käest pöördesse läheb?