سِسکو کا مطالعہ ظاہر کرتا ہے کہ عالمی سطح پر مصنوعی ذہانت کی تیاری میں فرق ہے اور تیزی سے اپنانے کی ضرورت شدید ہے۔
Brief news summary
ایک حالیہ سسکو مطالعہ ظاہر کرتا ہے کہ عالمی تنظیموں میں اے آئی اپنانے کے حوالے سے نمایاں تیاری کا فرق ہے، جس میں صرف 14% مکمل طور پر تیار ہیں اسے اپنی کارروائیوں میں شامل کرنے کے لیے۔ نصف سے زیادہ کمپنیوں کو خدشہ ہے کہ اگر وہ ایک سال کے اندر اقدام نہ کریں تو منفی نتائج سامنے آئیں گے۔ یہ مطالعہ چھ اہم ستونوں کی نشاندہی کرتا ہے— حکمت عملی، انفراسٹرکچر، ڈیٹا، حکمرانی، ٹیلنٹ، اور ثقافت—جن میں 86% تنظیمیں کافی تیاری نہیں رکھتیں۔ بہت سی کے پاس واضح اے آئی حکمت عملی نہیں جو کاروباری مقاصد کے مطابق ہو، ان کے پاس مناسب انفراسٹرکچر کی کمی ہے، ڈیٹا کی معیار اور انضمام کے مسائل ہیں، اور اخلاقی حکمرانی کے فریم ورک نہیں ہیں۔ اس کے علاوہ، ٹیلنٹ کی کمی اور ثقافتی رواداری اپنانے میں رکاوٹ ہیں۔ اس خلا کو کم کرنے کے لیے، کمپنیوں کو اے آئی روڈ میپ تیار کرنا، انفراسٹرکچر کو اپ گریڈ کرنا، ڈیٹا مینجمنٹ کو بہتر بنانا، اخلاقی حکمرانی نافذ کرنا، ٹیلنٹ کی کمی کو حل کرنا، اور ایک نئی تخلیقی ثقافت کو فروغ دینا ہوگا۔ ان علاقوں کو منظم طور پر حل کرنے سے، کاروبار اے آئی کے تبدیلی لانے والی صلاحیت کو بروئے کارلا سکتے ہیں، جو کارکردگی، اختراع، اور مسابقتی برتری کو فروغ دے گی۔حال ہی میں Cisco کی ایک تحقیق سے یہ بات سامنے آئی ہے کہ عالمی سطح پر مصنوعی ذہانت (AI) ٹیکنالوجیز کو بروئے کار لانے اور استعمال کرنے میں بہت بڑی کمی ہے، جس میں صرف 14 فیصد کمپنییں اپنی سرگرمیوں میں AI کو مکمل طور پر شامل کرنے کے لیے تیار ہیں۔ یہ سنگین رقم اس بات کو ظاہر کرتی ہے کہ تیز تر AI اپنائِت کے بغیر رہنمائی مشکل ہو سکتی ہے کیونکہ تیزی سے بدلتے ہوئے تکنیکی منظر میں مقابلہ میں رہنے کے لیے ضروری ہے۔ یہ مطالعہ مختلف صنعتوں میں AI کی تیاری کا تفصیلی جائزہ لیتا ہے، جس سے معلوم ہوتا ہے کہ نصف سے زیادہ ادارے مستقبل میں AI کے نفاذ میں ناکامی کی صورت میں نمایاں منفی نتائج کے خوف میں مبتلا ہیں۔ یہ بات اس بات کی جانب اشارہ کرتی ہے کہ کاروباری اداروں کے لیے AI کی کوششوں کو ترجیح دینا اور اس کے چیلنجز پر قابو پانا لازمی ہے۔ Cisco چھ اہم کاروباری ستونوں میں بڑے نقائص کی نشاندہی کرتا ہے جو کامیاب AI انضمام کے لیے ضروری ہیں: حکمت عملی، بنیادی ڈھانچہ، ڈیٹا، حکمرانی، صلاحیت، اور ثقافت۔ حیران کن طور پر، 86 فیصد ادارے ایک یا زیادہ شعبوں میں کمی کا سامنا کرتے ہیں، جو ہموار AI تعیناتی کے راستے میں رکاوٹیں پیدا کرتی ہیں۔ حکمت عملی کے حوالے سے، بہت سی کمپنیاں ایک مؤثر AI روڈمیپ سے محروم ہیں جو مجموعی کاروباری مقاصد سے ہم آہنگ ہو، جس کی وجہ سے منصوبوں کی ترجیحات، وسائل کی تقسیم اور نتائج کا اندازہ لگانا مشکل ہو جاتا ہے، اور نتیجتاً، ایسے چھوٹے اقدامات سامنے آتے ہیں جو AI کی صلاحیت کو کم استعمال کرتے ہیں۔ بنیادی ڈھانچے کے معاملے میں، بہت سی تنظیمیں ناکافی کمپیوٹنگ طاقت، پرانے ہارڈویئر یا محدود کلاؤڈ خدمات کی وجہ سے AI کی کارکردگی اور توسیع کو محدود کرتی ہیں۔ ڈیٹا کی تیاری ایک اور اہم مسئلہ سامنے آتا ہے؛ بہت سی کمپنیاں ڈیٹا کے سیلاب، کم معیار اور انضمام کی دشواریوں کا سامنا کرتی ہیں، جو AI کے درست ماڈلز کی تربیت اور بصیرت پیدا کرنے میں رکاوٹ بنتی ہے۔ حکمرانی کے شعبے میں بھی کمی ہے۔ بغیر اخلاقی، شفاف، اور قواعد و ضوابط کے مطابقت پذیر AI پالیسیوں کے، پرائیویسی، سیکیورٹی اور ذمہ دار AI کے استعمال کے حوالے سے خدشات پیدا ہوتے ہیں۔ صلاحیت کا مسئلہ وسیع پیمانے پر موجود ہے؛ AI، مشین لرننگ، اور ڈیٹا سائنس میں ماہر پیشہ ور افراد کی کمی ترقی اور انتظام کے حوالے سے ایک بڑا رکاوٹ ہے۔ اس کا حل ہنر مندی کی فراہمی، تربیت اور بھرتی کے جامع اقدامات سے ممکن ہے۔ ثقافتی رکاوٹیں، جیسے کہ تبدیلی کے خلاف مزاحمت، آگاہی کی کمی، اور قیادت کی ناکافی حمایت، AI کی اپنائِت میں مزید رکاوٹ ڈالتی ہیں، مگر وہ ادارے جو جدت، تجربہ، اور مسلسل سیکھنے کی حوصلہ افزائی کرتے ہیں، بہتر کارکردگی دکھاتے ہیں۔ Cisco کی یہ رپورٹ کاروباری اداروں کو چاہیے کہ وہ ان چھ اہم شعبوں میں اپنی AI کی تیاری کا جائزہ لیں، اور ان خلا کو پر کرنے کے لیے مؤثر حکمت عملی وضع کریں تاکہ AI سے بھرپور فائدہ اٹھایا جا سکے۔ AI کی تبدیلی کی صلاحیت بہت وسیع ہے، جو آپریشنز کو بہتر بنانے، صارفین کے تجربے کو نکھارنے، جدت کو فروغ دینے اور مقابلہ میں برتری حاصل کرنے کے امکانات فراہم کرتی ہے۔ لیکن، اگر حکمت عملی، بنیادی ڈھانچہ، ڈیٹا، حکمرانی، صلاحیت، اور ثقافت جیسی بنیادوں کی پوری طرح سے تیاری نہ کی جائے، تو کمپنیاں ان فوائد سے محروم رہ سکتی ہیں۔ صنعت کے ماہرین کی تجویز ہے کہ مسائل کو حل کرنے کے لیے عملی اقدامات کیے جائیں: واضح، کاروبار کے مطابق AI وژن کی تشکیل اور قیادت کی حمایت، انڈسٹری کو جدید کلاؤڈ اور اعلیٰ کمپیوٹنگ وسائل سے اپ گریڈ کرنا، ڈیٹا کے انتظام کو بہتر بنانا اور سیلز کو توڑنا، ایک ایسا حکمرانی فریم ورک قائم کرنا جو اخلاقی استعمال اور قواعد کی پیروی کو یقینی بنائے، ہنر مند افراد کی کمی کو پورا کرنے کے لیے تربیت، تعلیمی اداروں کے ساتھ شراکت داری اور ہدف شدہ بھرتی، اور ایک ایسی ثقافت کو فروغ دینا جو جدت، خطرہ مول لینے اور مسلسل سیکھنے کی حوصلہ افزائی کرے۔ مختصراً، Cisco کا یہ مطالعہ دنیا بھر کے کاروباری اداروں کے لیے ایک اہم لمحہ ہے۔ اگرچہ بہت سے ادارے AI کے انضمام کے لیے مکمل تیار نہیں ہیں، لیکن عدم عمل کے خطرات کو بڑی حد تک تسلیم کیا جا رہا ہے۔ ان خلا کو حکمت عملی، بنیادی ڈھانچے، ڈیٹا، حکمرانی، صلاحیت، اور ثقافت کے شعبوں میں منظم انداز میں پورا کرکے، کمپنیاں AI کی تبدلیتی طاقت کو بروقت استعمال میں لا سکتی ہیں اور ایک زیادہ ڈیجیٹل مستقبل میں کامیابی حاصل کر سکتی ہیں۔
Watch video about
سِسکو کا مطالعہ ظاہر کرتا ہے کہ عالمی سطح پر مصنوعی ذہانت کی تیاری میں فرق ہے اور تیزی سے اپنانے کی ضرورت شدید ہے۔
Try our premium solution and start getting clients — at no cost to you
