Việc triển khai trí tuệ nhân tạo (AI) trong kinh doanh đã đạt đến một điểm then chốt, mở ra những thay đổi đột phá trên nhiều lĩnh vực khác nhau. UBS, một công ty dịch vụ tài chính toàn cầu, tiêu biểu cho xu hướng này bằng cách tích hợp các nhà nghiên cứu ảo để cập nhật cho nhân viên về các diễn biến thị trường, chứng minh cách các công cụ AI nâng cao các chức năng truyền thống thông qua khả năng làm việc hiệu quả hơn và cung cấp thông tin theo thời gian thực. Tuy nhiên, mối lo ngại về tác động của AI đối với việc làm ngày càng tăng. Giám đốc điều hành của Anthropic cảnh báo rằng AI có thể loại bỏ tới một nửa các công việc văn phòng cấp thấp, dự đoán này đang ngày càng trở nên đáng tin cậy khi AI tiến bộ nhanh chóng và thay thế các công việc lặp đi lặp lại. Hoa Kỳ đã từ lâu dẫn đầu trong đổi mới công nghệ, mở rộng vị thế của mình sang lĩnh vực AI. Các công ty Mỹ là những người đi đầu và nhà đầu tư lớn, duy trì lợi thế cạnh tranh trên toàn cầu. Nghiên cứu của Đại học Stanford nhấn mạnh rằng Mỹ sở hữu “các mô hình AI đáng chú ý” có khả năng vượt xa những nơi khác, củng cố vị trí dẫn đầu của quốc gia này. Nhà công nghệ Jim Clark nhấn mạnh rằng Mỹ không chỉ dẫn đầu chút ít mà còn vượt xa các đối thủ toàn cầu một cách quyết đoán. Dù châu Âu đã cố gắng bắt kịp, tiến trình của họ vẫn còn khiêm tốn so với Mỹ, quốc gia hưởng lợi từ một hệ sinh thái vững mạnh gồm các viện nghiên cứu, các công ty khởi nghiệp và các tập đoàn công nghệ thúc đẩy sự hợp tác và đổi mới. Trong bối cảnh này, nhiều doanh nghiệp đang đẩy nhanh việc ứng dụng AI, bị thúc đẩy bởi áp lực cạnh tranh và hiệu quả vận hành mà AI mang lại.

Hỗ trợ pháp luật, như các dự luật ngân sách gần đây của Mỹ do chính quyền cựu Tổng thống Donald Trump đề xuất, còn tạo thêm động lực cho đầu tư và đổi mới AI. Mỹ đã gặt hái được nhiều lợi ích từ các khoản đầu tư sớm vào AI; như Jim Clark nhận định, các bước đột phá trong AI đang nhanh chóng được đưa vào vận hành để chuyển đổi các quy trình kinh doanh trong lĩnh vực tài chính, chăm sóc sức khỏe, sản xuất và các ngành khác. Các nền tảng như DeepSeek thể hiện sự phổ biến và hiệu quả ngày càng tăng của AI, tận dụng AI để nâng cao khả năng tìm kiếm và phân tích dữ liệu, giúp đưa ra quyết định tốt hơn và tạo lợi thế cạnh tranh. Tuy nhiên, các chuyên gia như tác giả Lee cảnh báo về những thách thức về văn hóa và tổ chức có thể làm chậm quá trình ứng dụng AI. Ví dụ, các doanh nghiệp Trung Quốc, dù đầu tư mạnh vào AI, thường gặp khó khăn trong việc tích hợp AI vào hoạt động hàng ngày, khác xa so với các đối tác Mỹ, những người nhanh chóng chấp nhận các vòng đổi mới liên tục. Dù quốc gia hay công ty nào trở nên thống trị, việc triển khai AI sẽ đóng vai trò then chốt trong khả năng cạnh tranh về kinh tế. Các tổ chức ứng dụng AI nhanh chóng và rộng rãi sẽ có cơ hội định hình tương lai của công việc và thương mại. Tuy nhiên, việc tích hợp AI nhanh chóng cũng đặt ra những thách thức, bao gồm việc mất việc làm — đặc biệt là ở các vị trí cấp thấp — nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đào tạo lại lực lượng lao động và các mạng lưới an toàn xã hội. Các mối quan tâm về đạo đức liên quan đến quyết định của AI, quyền riêng tư và minh bạch cũng cần được giải quyết để đảm bảo những lợi ích có thể được chia sẻ rộng rãi và công bằng. Khi các doanh nghiệp khám phá giới hạn này, việc cân bằng giữa đổi mới và trách nhiệm sẽ quyết định sự thành công của AI trong việc hòa nhập vào nền kinh tế toàn cầu. Những năm tới hứa hẹn sẽ chứng kiến sự biến đổi nhanh chóng, khi AI ngày càng phát triển và thấm nhuần mọi khía cạnh của hoạt động, định hình lại các ngành công nghiệp và thay đổi bản chất của công việc chính nó.