مرحبًا بعودتكم إلى إصدارنا الأحدي، حيث نسلط الضوء على القصص الرئيسية ونعطيكم لمحة داخل غرف الأخبار لدينا. كانت مغامرات إيلون ماسك السياسية القشة التي قسمت ظهر ماهيكان جييلين، التي استبدلت سيارتها موديل 3 المفضلة لديها بسيارة BYD Sealion 7 Excellence. وهي راضية بشكل عام عن سيارتها الجديدة، لكنها تعترف بأنها تشتاق لعدة ميزات موجودة في تسلا. جدول أعمال اليوم: - أزمة خلافة المدير التنفيذي الوشيكة. - انتهاء الرسوم المخفية. - أبل تعتبر أسوأ سهم من أسهم مجموعة Mag 7 في عام 2025، ومع ذلك قد تكون فرصة للشراء. - متابعو تارجت السابقون يفسّرون سبب فقدانهم للمودة تجاه متجر التجزئة. - لكن أولاً: تأثير الذكاء الاصطناعي على عمالقة الاستشارات. إذا تم تمرير هذا إليك، قم بالتسجيل هنا. حمّل تطبيق Business Insider من هنا. مُرسل هذا الأسبوع اضطراب في مجال الاستشارات يصبح الذكاء الاصطناعي بسرعة أصولًا ومُعطلًا في وقت واحد في قطاع الاستشارات. تغطي بولي طومسون في لندن شركات الأربعة الكبار — Deloitte، PwC، EY، وKPMG — واستراتيجياتها في مجال الذكاء الاصطناعي. تحدثت مع بولي لتتعرف أكثر. تقول بولي إن الشركات الأربعة الكبرى استثمرت بشكل كبير بمليارات الدولارات في الذكاء الاصطناعي، مما جعل من الضروري للموظفين تبنّي هذه التكنولوجيا أو المخاطرة بالتخلف. من المتوقع أن تتبع عملاؤهم من شركات فورتشن 500 هذا النهج. لا يزال من غير الواضح مدى سرعة تحقيق هذه الاستثمارات لعوائدها. بينما يفتح الذكاء الاصطناعي فرصًا واسعة للمستشارين الذين يوجهون تحويلات الأعمال، فإنه يهدد أيضًا نماذج التشغيل، والقيادة، وأدوار العمل، مما يشكل تحديًا وجوديًا. الشركات الاستشارية الصغيرة، خاصة الشركات المتوسطة الحجم، تشغل "مكانة مميزة". فهي تلبي الطلب المتزايد على خبرة تخصصية في قطاعات معينة وترى أن الذكاء الاصطناعي يعزز إنتاجيتها ونطاق عملها دون توسعات كبيرة في القوى العاملة. ومع ذلك، فهي لا تهدف أن تصبح الشركة الكبرى التالية. تخطط بولي لاستكشاف أثر التحولات المدفوعة بالذكاء الاصطناعي على الموظفين — من تدريب المبتدئين إلى تجنب التنفيذيين للشراكات ذات الأجور المرتفعة وربما حرب المواهب التقنية في شركات الأربعة الكبار.

يمكن للقراء التواصل معها على pthompson@businessinsider. com. انتقال المدير التنفيذي في الواقع معدل تغيير المديرين التنفيذيين بين شركات S&P 500 يتوقع أن يصل إلى 14. 8% هذا العام. تحدثت BI مع مراقبي الشركات الذين يقولون إن سوء تخطيط الخلافة، التغييرات المتكررة في الوظائف، وتقليص مستويات الإدارة الوسطى تضر بأنابيب القيادة. على الرغم من الصعوبات، ترفض الشركات الاكتفاء بمرشحين دون المستوى. "رقص الكراسي الموسيقية معطل. " وداعًا، الرسوم المخفية قاعدة جديدة من لجنة التجارة الفيدرالية (FTC)، سارية من 12 مايو، تحظر الرسوم المخفية على منصات مثل Airbnb، Ticketmaster، Booking. com، وStubHub، وتطالب بوضوح السعر الشامل. على الرغم من تردد بعض الشركات، فإن العديد منها يتبنى الآن التغيير. اختبرت إيميلي ستيوارت من BI هذه القاعدة الجديدة ووجدت أنها مثيرة للإعجاب. عام أبل الصعب تعد أبل أسوأ الأسهم أداء في مجموعة Mag 7 في عام 2025، بينما انخفضت بنسبة 20% منذ بداية السنة، ويعود ذلك جزئيًا إلى حرب التجارة التي أثرت على هواتف أبل المصنوعة في الصين. انتقد الرئيس السابق ترامب أبل علنًا بسبب ذلك. ومع ذلك، يظل محللو وول ستريت والمستثمرون متفائلين، ويتناقشون ما إذا كان الوقت الآن لشراء العقود عند الانخفاض. الانحراف عن الهدف بعد أن كانت وجهة تسوق محبوبة، تراجع جاذبية تارجت في عام 2025. فقد تراجعت مبيعات المتجر، وحركة الزبائن، وشعبيته، وسط خطأ في رسالة التزامها بالتنوع والشمول، وتدهور تجربة التسوق داخله، وتحديات الصناعة الأوسع. يكشف المعجبون السابقون عن أسباب تراجع ولائهم. اقتباع هذا الأسبوع: "أغلب استبيانات الموظفين تبدو كطريقة لمديرين التنفيذية لتمجيد أنفسهم. " — نيك جاوديو، مدير الإبداع في شركة chatbot الناشئة Manychat، عن تزايد شعبية استبيانات رضا الموظفين. اقرأ المزيد من المقالات الهامة هذا الأسبوع: