Velkomin aftur í sunnudagsútgáfu okkar þar sem við highlightum lykilfréttir og sýnum þér innsýn í fréttamiðstöð okkar. Stjórnmálaframkvæmdir Elon Musk voru síðasta stráið fyrir Mahican Gielen, sem skipti um eftirsótt Model 3 fyrir BYD Sealion 7 Excellence. Hún er almennt ánægð með nýju bílinn en viðurkennir að hún sakni ýmissa Tesla eiginleika. Dagskrá dagsins: - Yfirvofandi stjórnunarskóli fyrir framkvæmdastjóra. - Endir á dulbúnum gjöldum. - Apple er lakasta af Mag 7 hlutabréfum árið 2025, en það gæti verið kaupboð. - Sjálfboðaliðar frá Target útskýra hvers vegna þeir hafa misst kærleika fyrir smásölufyrirtækinu. - En fyrst: Áhrif gervigreindar á ráðgjafastórfyrirtæki. Ef þetta var sent til þín áfram, skráðu þig hér. Þú getur sótt Business Insider appið hér. Sendingin okkar þessa viku Ráðgjafabreyting Gervigreind er hratt að verða bæði eign og truflun í ráðgjöf. Polly Thompson í Lundúnum fjallar um Big Four — Deloitte, PwC, EY og KPMG — og þeirra stefnu í aukinni gervigreind. Ég ræddi við Polly til að læra meira. Polly segir að Big Four hafi lagt bæði mikið fé og tíma í gervigreind, og það er orðið leiðandi fyrir starfsmenn að taka þátt eða óhjákvæmilega falla á bak. Viðskiptavinir þeirra í Fortune 500 fylgi því vonandi. Það er enn óvíst hvenær þessar fjárfestingar skila sér. Þó að gervigreind opni mikið tækifæri fyrir ráðgjafa sem leiðbeina við umbreytingar í viðskiptabúskap, þá ógni hún einnig rekstrargrunnum þeirra, leiðtoga og starfssviðum, sem gerir þær að yfirfærsluhættu ógn. Lítið ráðgjafarfyrirtæki, sérstaklega meðalstór, starfar á „sætisstað“ þar sem það mætir vaxandi kröfu um sérhæfða þekkingu og sérfræðiþekkingu. Þau sjá gervigreind auka framleiðni og nákvæmni án þess að fjölga starfsfólki mikið. En þau stefna ekki að því að verða næstu Big Four. Polly ætlar að kanna áhrif þessara gervigreindarstefnu á starfsfólk — allt frá viðbótarmenntun ungliða til forstjórna sem forðast há laun tengda samstarf, og mögulega tækniátök innan Big Four. Viðskiptavinir geta haft samband við hana á pthompson@businessinsider. com. Stjórnendaskipti í raunveruleikanum Stjórnendaskipti hjá S&P 500 fyrirtækjum eru á braut að ná 14, 8% þetta ár.

BI ræddi við fyrirtækjarrýni sem segja að léleg áætlanagerð í stjórnendaskipti, tíð starfsbreyting og niðurskurður í millistjórnendum skaði leiðtogapípu. Þrátt fyrir erfiðleikann neyta fyrirtæki að setja í starfið ótímabærra og ófullnægjandi kandídata. „ Þessi keðja dansins er bilað. “ Hvíl í friði, dulbúnum gjöldum Nýtt lög sem samþykkt var af báðum flokkum, og tekur gildi 12. maí, bannar dulbúin gjöld á vettvangi eins og Airbnb, Ticketmaster, Booking. com og StubHub, og krefst meira gagnsættis í verðlagningu. Þó að sum fyrirtæki væru treg, þá eru mörg nú fús til að taka við breytingunum. BI prófaði nýju reglið með Emily Stewart og fann það merkilegt. Erfiðasta ár Apple Apple er lakasta af Mag 7 hlutabréfum ársins 2025, lækkað um 20% það sem af er ári, sem hluti af verslunartregðu sem tók á sig iPhone sem eru samsettir í Kína. Fógetaforseti Trump gagnrýndi opinberlega Apple vegna þessa. En samt halda fjárfestar og greiningaraðilar áfram að vera bjartsýnir og ræða það hvort nú sé rétt tími til að kaupa niðurfærslurnar. Á vegi út úr Target Eftir að hafa verið vinsæl verslunarstaður, hefur vændi Target dofnað árið 2025. Sölu-, umferðargildi og vinsældir hafa lækkað vegna mistaka í messaging varðandi skiptum á fjölbreytni, verslunareynslunni og víðar innan geirans. Gamlar aðdáendur lýsa því hvernig traust þeirra hefur minnkað. Dagskrárliður vikunnar: „Starfsmannaankannanir virðast oft vera leið til að forysta geti hrópað sér húrra. “ — Nick Gaudio, hönnuður hjá chatbot fyrirtækinu Manychat, um aukna starfs-ánægjuþreytingar. Meira efni sem þú átt að lesa þessa viku: