Selamat kembali ke edisi Ahad kami, di mana kami menyoroti cerita utama dan memberi anda gambaran dalam newsroom kami. Usaha politik Elon Musk adalah titik terakhir bagi Mahican Gielen, yang menukar Model 3 kesayangannya dengan BYD Sealion 7 Excellence. Dia secara amnya berpuas hati dengan kereta barunya itu tetapi mengakui rindu beberapa ciri Tesla. Agenda hari ini: - Krisis pewarisan CEO yang akan berlaku. - Pengakhiran yuran tersembunyi. - Apple adalah saham Mag 7 yang paling tidak berjaya pada tahun 2025, namun ia berpotensi sebagai peluang membeli. - Bekas peminat tegar Target menerangkan mengapa mereka kehilangan kasih sayang terhadap peruncit tersebut. - Tetapi dulu: impak AI terhadap gergasi perundingan. Jika ini dihantar kepada anda, daftar di sini. Muat turun apl Business Insider di sini. Laporan minggu ini Gangguan Perundingan AI dengan pantas menjadi aset dan perusak dalam perundingan. Polly Thompson di London melaporkan mengenai The Big Four — Deloitte, PwC, EY, dan KPMG — serta strategi AI mereka. Saya berbual dengan Polly untuk mengetahui lebih lanjut. Polly berkata The Big Four telah melaburkan berbilion-bilion dolar dalam AI, menjadikannya penting bagi pekerja untuk menerima atau berisiko tertinggal. Pelanggan Fortune 500 dijangka akan mengikuti. Masih belum pasti berapa cepat pelaburan ini akan memberi pulangan. Walaupun AI membuka peluang besar untuk perunding yang membimbing transformasi perniagaan, ia juga mengancam model operasi, kepimpinan, dan peranan pekerjaan mereka, memberikan cabaran eksistensial. Firma perunding yang lebih kecil, terutamanya yang berskala sederhana, berada di “tempat yang tepat”. Mereka sudah memenuhi permintaan yang semakin meningkat untuk kepakaran khas sektor dan melihat AI meningkatkan produktiviti serta jangkauan mereka tanpa perlu pengembangan tenaga kerja yang besar. Walau bagaimanapun, mereka tidak bercadang menjadi yang seterusnya Big Four. Polly merancang untuk meneroka impak perubahan berasaskan AI terhadap pekerja — daripada latihan junior hingga pengurus kanan yang mengelak daripada perkongsian bergaji tinggi, serta kemungkinan perang bakat teknologi di kalangan firma Big Four.

Pembaca boleh menghubunginya di pthompson@businessinsider. com. Pewarisan Secara Nyata Perubahan CEO dalam syarikat S&P 500 dijangka mencapai 14. 8% tahun ini. BI berbincang dengan pemerhati korporat yang mengatakan perancangan pewarisan yang buruk, kekerapan pertukaran pekerjaan, dan pemotongan pengurusan pertengahan sedang merosakkan saluran kepimpinan. Walaupun menghadapi kesukaran, syarikat enggan berpuas hati dengan calon yang tidak memuaskan. “Musikal kerusi sudah rosak. ” Selamat Tinggal, Yuran Tersembunyi Peraturan baharu FTC yang bipartisan, berkuat kuasa 12 Mei, melarang yuran tersembunyi di platform seperti Airbnb, Ticketmaster, Booking. com, dan StubHub, dan mewajibkan harga semuanya jelas dan telus. Walaupun sesetengah syarikat enggan, ramai kini menerima perubahan ini. Emily Stewart dari BI menguji peraturan baharu dan mendapati ia mengagumkan. Tahun Sukar Apple Apple adalah saham Mag 7 yang paling tidak berjaya pada tahun 2025, susut 20% dari awal tahun, sebahagiannya disebabkan oleh perang dagang yang memberi impak kepada iPhone yang dirakit di China. Bekas Presiden Trump secara terbuka mengkritik Apple kerana hal ini. Namun demikian, penganalisis Wall Street dan pelabur kekal optimis, berdebat sama ada kini masa yang sesuai untuk membeli ketika harga rendah. Menyimpang dari Target Dulu destinasi membeli-belah yang disukai, daya tarik Target semakin pudar pada tahun 2025. Jualan, lalu lintas pengunjung, dan populariti peruncit ini menurun kerana satu kesilapan mesej DEI, pengalaman dalam kedai yang merosot, dan cabaran industri yang lebih luas. Bekas peminat mendedahkan mengapa kesetiaan mereka semakin berkurang. Kata-kata minggu ini: “Tinjauan pekerja kebanyakan nampak seperti cara bagi eksekutif untuk menepuk diri sendiri. ” — Nick Gaudio, pengarah kreatif di startup chatbot Manychat, mengenai naiknya tinjauan kepuasan pekerja. Baca lagi berita utama minggu ini: