Bem-vindo de volta à nossa edição de domingo, onde destacamos histórias-chave e oferecemos uma visão do nosso newsroom. As ventures políticas de Elon Musk foram a gota d'água para Mahican Gielen, que trocou seu querido Model 3 por um BYD Sealion 7 Excellence. Ela está geralmente satisfeita com seu novo carro, mas admite sentir falta de várias funções da Tesla. Agenda de hoje: - Uma crise iminente de sucessão na liderança. - O fim das taxas ocultas. - Apple é a pior ação do Mag 7 em 2025, mas pode representar uma oportunidade de compra. - Ex-fãs do Target explicam por que perderam o carinho pelo varejista. - Mas primeiro: o impacto da IA nos gigantes de consultoria. Se esta mensagem foi encaminhada a você, inscreva-se aqui. Baixe o aplicativo do Business Insider aqui. Este boletim desta semana Disrupção na consultoria A IA está rapidamente se tornando tanto um ativo quanto um disruptor na consultoria. Polly Thompson, de Londres, cobre os Big Four—Deloitte, PwC, EY e KPMG—e suas estratégias de IA. Conversei com Polly para saber mais. Polly afirma que os Big Four investiram bilhões pesadamente em IA, tornando essencial que os funcionários adotem essa tecnologia ou corram o risco de ficar para trás. Seus clientes da Fortune 500 devem seguir o exemplo. Ainda não se sabe quão rápido esses investimentos darão retorno. Embora a IA abra vastas oportunidades para consultores que guiam transformações empresariais, ela também ameaça seus modelos operacionais, lideranças e funções, apresentando um desafio existencial. Empresas de consultoria menores, especialmente as de médio porte, ocupam um “ponto ideal”. Elas já atendem à crescente demanda por expertise setorial especializada e veem a IA aumentando sua produtividade e alcance, sem necessidade de grandes expansões na força de trabalho. No entanto, não pretendem se tornar o próximo Big Four. Polly planeja explorar o impacto das mudanças impulsionadas pela IA nos funcionários—desde treinamentos de nível inicial até executivos que evitam parcerias de alto salário e uma possível guerra por talento tecnológico nas empresas do Big Four.

Os leitores podem contatá-la pelo e-mail pthompson@businessinsider. com. Sucessão na vida real A rotatividade de CEOs entre as empresas do S&P 500 deve atingir 14, 8% neste ano. A BI conversou com observadores corporativos, que afirmam que um planejamento de sucessão precário, mudanças frequentes de cargos e cortes na gerência intermediária estão prejudicando os pipelines de liderança. Apesar das dificuldades, as empresas se recusam a aceitar candidatos medíocres. “A roda de cadeiras está quebrada. ” Adeus, taxas ocultas Uma nova norma bipartidária da FTC, válida a partir de 12 de maio, proíbe taxas ocultas em plataformas como Airbnb, Ticketmaster, Booking. com e StubHub, exigindo preços finais transparentes. Embora algumas empresas tenham resistido, muitas já estão adotando a mudança. A Emily Stewart, do BI, testou a nova regra e achou impressionante. Ano difícil para a Apple A Apple é a ação do Mag 7 que mais perdeu valor em 2025, com uma queda de 20% no ano até agora, parcialmente devido à guerra comercial que afetou seus iPhones montados na China. O ex-presidente Trump criticou publicamente a Apple por isso. Ainda assim, analistas e investidores de Wall Street permanecem otimistas, debatendo se agora é o momento de aproveitar a baixa. Desviando do Target Era uma vez um destino de compras querido, mas seu charme se esgotou em 2025. As vendas, o movimento nas lojas e a popularidade da Target caíram devido a um erro na mensagem sobre diversidade, equidade e inclusão, à deterioração da experiência na loja e aos desafios mais amplos do setor. Antigos fãs explicam por que sua lealdade diminuiu. Citação desta semana: “Pesquisas com funcionários parecem mais uma forma dos executivos se elogiarem. ” — Nick Gaudio, diretor criativo da startup de chatbots Manychat, sobre a crescente onda de pesquisas de satisfação dos funcionários. Outras leituras importantes desta semana: