Ku soo dhawoow dib ugu soo noqoshada qaybtii Axadda ee wargeyskeena, halkaas oo aan ku tusinno sheekooyinka ugu muhiimsan isla markaana ku siino fursad aad ku eegto gudaha xafiiska warbaahinta. Mashruucyada siyaasadeed ee Elon Musk ayaa waxa ugu dambeysay sababay Burton Gielen inay beddesho Model 3 ay jeceshahay oo ay u wareegto BYD Sealion 7 Excellence. Guud ahaan waa ay ku faraxsan tahay gaarigeeda cusub laakiin waxay qiraysaa inay ka maqantahay dhowr astaamood oo Tesla ah. Ajandaha maanta: - Khilaafka hubaal ah ee beddelka agaasimaha guud. - Dhamaadka lacagaha qarsoon. - Apple ayaa ah saamiyada ugu liita ee Mag 7 sanadka 2025, haddana waxay noqon kartaa fursad iibsi. - Taageerayaal hore oo Target ah ayaa sharxaya sababta ay u luminayaan jaceylka ay u qabaan dukaan-yahanada. - Laakiin marka hore: Saameynta AI ee shirkadaha la-tashiga waaweyn. Haddii tan lagu faray adiga, iska diwaan gali halkan. Ka soo dejiso app-ka Business Insider halkan. Wararkii toddobaadkan Is-beddelka la-tashiga AI si degdeg ah ayaa u noqoneysa laba waxyaalood oo qiimo leh iyo mid dhaawici kara bixinta talooyinka. Polly Thompson oo ku sugan London ayaa daboolaysa afarta waaweyn—Deloitte, PwC, EY, iyo KPMG—iyo xeeladahooda AI. Waxaan la hadashay Polly si aan wax badan uga ogaado. Polly waxay tiri in afarta waaweyn ay maalgashadeen malaayiin doolar oo badan AI, taas oo muhiim u ah in shaqaaluhu ay la qabsadaan ama riskaan inay dhamaadaan. Macaamiishooda Fortune 500 ayaa la filayaa inay raacaan. Waqtigu ma cadda sida ay maalgashadani u bixindoonto. Iyadoo AI ay fursado badan siinayso la-taliyayaasha hagaya isbeddellada ganacsiga, waxa kale oo ay halis ku tahay qaababka shaqo, hogaaminta, iyo doorarka shaqada, taas oo horseedaysa caqabad jirta. Shirkadaha la-tashiga yaryar, gaar ahaan kuwa dhex-dhexaadka ah, waxay ku jiraan “meel macaan. ” Waxay hore u daboolayaan baahida sii kordhaysa ee xirfadaha gaar ah ee warshadaha, waxayna arkaan in AI ay kor u qaadeyso wax soo saarkooda iyo gaadhsiintooda iyada oo aan ballaarin tiro shaqaale ah. Si kastaba ha ahaatee, ma waaqi doonaan inay noqon doonaan afarta waaweyn ee soo socota. Polly waxay qorsheynaysaa inay sahamin doonto saameynta isbeddellada ku yimaada AI ku saleysan ee ku yimaadda shaqaalaha — laga bilaabo tababarka kuwa hoose ilaa maamulada ka fogaada iskaashiga qaali ah iyo suurtagalnimada dagaal xirfadlayaal tignoolaji ah oo ka dhex wada shirkadaha ugu waaweyn. Akhristayaashu waxay la xiriiri karaan iyada pthompson@businessinsider. com. Beddelka agaasimaha guud ee runta ah Beddelka agaasimaha guud ee shirkadaha S&P 500 ayaa la filayaa inuu gaaro 14. 8% sanadkan.

BI waxay la hadashay dadka ka faallooda ganacsiga kuwaas oo sheegay in qorshaha beddelka oo liita, isbaddellada shaqada ee joogtada ah, iyo dhimista maamulada dhexe ay dhaawaceen safafka hoggaaminta. In kasta oo ay adag tahay, shirkaduhu ma doonayaan inay qaataan musharrixiin aan tayadooda wanaagsanayn. “Riyadii kuraasta ciyaaruhu way jaban tahay. ” Xusuusta lacagaha qarsoon, ondera Xeer cusub oo ay soo saartay FTC oo labada dhinac ah ayaa dhaqan galaya 12-ka May, oo mamnuucaya lacagaha qarsoon ee ku jira aaladaha sida Airbnb, Ticketmaster, Booking. com, iyo StubHub, iyadoo loo baahan yahay inay soo bandhigaan qiimaha dhameystiran ee la’aanta qarsoon. Inkasta oo qaar ka mid ah shirkaduhu ay ka waayeen, haddana waxaa muuqata inay hadda qaadanayaan isbeddelka. Emily Stewart oo ka tirsan BI ayaa tijaabisay xeerkan cusub waxayna ku sheegtay inay tahay mid u muuqata mid wax ku ool ah. Sanad adag oo Apple ah Apple ayaa ah saamiga ugu liita ee Mag 7 sanadka 2025, oo hoos u dhacay 20% ilaa hadda sanadkan, taasoo qayb ahaan sabab u ah dagaalka ganacsiga ee saameeyay iPhonada ay ka sameystaan Shiinaha. Madaxweyne hore Trump ayaa si dadban u dhaleeceeyay Apple arrintan. Si kastaba ha ahaatee, falanqeeyayaasha Wall Street iyo maalgashadayaashu waxay sii wadaan inay rajaynayaan, iyagoo ka doodaya haddii hadda ay tahay waqtigii la iibsan lahaa qiimaha hoos u dhacay. Ka leexashada Target Markii hore loo jecleystay meel lagu dukaameysto, hadda Doorashadu way tagtay jiritaanka sanadka 2025. Iibka shirkaddu, socodka dadka dukaamada, iyo caan ahaanshihiiba way hoos u dageen sababo la xiriira khalad ku saabsan fariinta Diversity, Equity, Inclusion (DEI), khibradda dukaanka oo sii xumaanaysa, iyo caqabado guud oo warshadaha ah. Taageerayaashii hore ayaa sharraxaya sababta ay u luminayaan daacadnimadooda. Xigasho toddobaadkan: “Warbixinnada shaqaalaha badankood waxay u muuqdaan inay tahay habka uu guddiga maamulku isaga dhaweeyo. ” — Nick Gaudio, agaasimaha hal-abuurka ee shirkadda chatbot-ka Manychat, ku saabsan kor u qaadista raalli ahaanshaha shaqaalaha.