Изпълнителният директор на Форд Джим Фарли наскоро подчерта важната роля на „основната икономика“ и квалифицираните работници в сините работни ръкави, като прогнозира, че изкуственият интелект ще намали наполовина броя на белите якички работници в САЩ. Той стана последният изпълнител, който изрази тревоги за въздействието на ИИ върху работниците, присъединявайки се към гласове като този на изпълнителния директор на Амазон, който миналия месец обяви, че корпоративният персонал на компанията ще се свие заради ИИ. На фестивала Aspen Ideas миналата седмица Фарли подчерта стойността на „основната икономика“, която обхваща всички дейности, свързани с преместване, строителство или поправяне на неща, и посочи, че квалифицираните работници в сините работни ръкави отдавна са пренебрегвани. Той отбеляза, че САЩ инвестират твърде малко в професионално обучение, а съществуващото обучение е остаряло — по-подходящо за 1950 г. , отколкото за 2050 г. , което води до намалена производителност в секторите със сини якички. Въпреки това, самите Форд инвестира в програми за обучение. Очаква се търсенето на квалифицирани работници да се увеличи значително, като дори разширяването на ИИ ще изисква работници за изграждане и поддържане на инфраструктурата, необходима за масивни изчислителни способности. Фарли подчерта сериозния недостиг на работници в занаята, като оцени дефицити от около 600 000 в фабриките и близо 500 000 в строителството. „Не има само един път към американската мечта, но нашата образователна система остава фокусирана върху четиригодишните колежански степени“, отбеляза Фарли. Той добави, че наемането на начални работници в технологичните компании е спаднало с 50% от 2019 г. насам, поставяйки въпроса дали това трябва да бъде универсалната цел. Той предупреди: „Изкуственият интелект ще замени буквално половината от всички бели якички работници в САЩ. “ Думите на Фарли добавят към растящите опасения на изпълнителните директори относно влиянието на ИИ върху пазара на труда, особено за офис работните места.

Миналия месец изпълнителният директор на Амазон, Андий Джаси, предвиди, че корпоративният персонал на компанията ще се свие през следващите години заради ефективността на ИИ. В меморандум Джаси заяви: „Ще ни трябват по-малко хора за някои от сегашните работни места, а повече за други. . . очакваме това да намали нашия общ корпоративен персонал, като постигнем ефективност чрез широко използване на ИИ във фирмата. “ Допълнително към тези предупреждения, Дарио Амодей, изпълнителен директор на Anthropic, заявил през май пред Axios, че ИИ може да елиминира половината от всички начални работни места на бели якички, потенциално насочвайки безработицата към 20% в рамките на пет години. За сравнение, последният доклад за заетостта сочи, че безработицата в САЩ е била едва 4. 1% през юни. Вече има признаци, че ИИ застрашава началните работни места, традиционно използвани от млади работници като начален етап в кариерата им. Главният икономически अधिकारी на LinkedIn, Аниш Раман, отбеляза през май, че инструментите на ИИ вече изпълняват прости задачи като кодиране и отстраняване на грешки, които някога са били вършени от младши софтуерни разработчици, както и работи, исторически заемани от млади служители в юридическата и търговската сфера. Междувременно, Фарли призова за по-голяма осведоменост за възможностите в сферата на квалифицираните занаяти, като подчерта, че все повече американци сега разглеждат професионално обучение вместо четиригодишна университетска степен. „Всички усещаме, че Америка може да се справи по-добре, отколкото досега“, каза той. „Нуждаем се от нов начин на мислене, който признава успеха и важността на тази основна икономика и нейното жизненоважно значение за жизнеспособността и устойчивостта на нашата страна. “