Ford CEO Jim Farley har for nylig fremhævet den kritiske rolle, den “væsentlige økonomi” og de faguddannedeDentro-mænd spiller, samtidig med at han spåede, at kunstig intelligens vil halvere antallet af hvidkål-job i USA. Han er blevet den seneste leder til at udtrykke bekymring over AI’s indvirkning på arbejdstagere, efterfulgt af stemmer som Amazon’s CEO, der sidste måned meddelte, at virksomhedens erhvervsarbejdskraft vil skrumpe på grund af AI. Taler ved Aspen Ideas Festival i sidste uge, understregede Farley værdien af den “væsentlige økonomi, ” som omfatter alle aktiviteter, der involverer at flytte, bygge eller reparere ting, og bemærkede, at de faguddannede ofte er blevet overset. Han påpegede, at USA investerer alt for lidt i erhvervsuddannelse, og at den eksisterende uddannelse er forældet – mere egnet til 1950 end til 2050 – hvilket medfører lavere produktivitet i de blå arbejdssektorer. På trods af dette har Ford selv investeret i uddannelsesprogrammer. Efterspørgslen efter faguddannede forventes at stige betydeligt, idet selv AI-udvidelsen kræver arbejdskraft til opførelse og vedligeholdelse af den infrastruktur, der er nødvendig for massiv computerkapacitet. Farley fremhævede en alvorlig mangel på fagarbejdere, og anslog, at der er et underskud på 600. 000 i fabrikker og næsten 500. 000 i byggebranchen. “Der er flere veje til den amerikanske drøm, men vores uddannelsessystem er stadig fokuseret på fireårige universitetsgrader, ” bemærkede Farley. Han tilføjede, at ansættelsen af entry-level medarbejdere i tech-virksomheder er faldet med 50% siden 2019, og spurgte, om det burde være det universelle mål. Han advarede: “Kunstig intelligens vil bogstaveligt talt erstatte halvdelen af alle hvidkål-arbejdere i USA. ” Farlays advarende ord tilføjer til den stigende bekymring blandt CEO’er om AI’s påvirkning af arbejdsmarkedet, især for kontorjob.

Sidste måned spåede Amazon’s CEO Andy Jassy, at virksomhedens erhvervsarbejdskraft ville skrumpe i løbet af de næste år på grund af effektive AI-løsninger. I en intern note sagde Jassy: “Vi vil få brug for færre mennesker til nogle af de job, der bliver udført i dag, og flere til andre typer job. . . vi forventer, at dette vil reducere vores samlede erhvervsarbejdskraft, efterhånden som vi opnår effektiviseringer ved at bruge AI i omfattende grad i hele virksomheden. ” Som et supplement til disse advarsler fortalte Anthropic CEO Dario Amodei til Axios i maj, at AI kunne eliminere halvdelen af alle entry-level hvidkål-job, hvilket potentielt kan føre til en arbejdsløshed på op til 20% inden for fem år. Til sammenligning viste den seneste beskæftigelsesrapport, at arbejdsløsheden i USA kun var 4, 1% i juni. Der er allerede tegn på, at AI truer de entry-level roller, der traditionelt har været anvendt af unge arbejdstagere som springbræt for karrieren. LinkedIn’s chef for økonomisk muligheder, Aneesh Raman, bemærkede i maj, at AI-værktøjer nu udfører simple kodnings- og fejlfindingsopgaver, der engang blev varetaget af juniorsoftwareudviklere, samt job, der historisk har været besat af unge ansatte inden for legal og detailhandel. Samtidig opfordrede Farley til øget opmærksomhed på mulighederne i de faguddannede sektorer, og understregede, at flere amerikanere nu overvejer erhvervsuddannelser frem for en fireårig universitetsuddannelse. “Vi alle fornemmer, at Amerika kan gøre det bedre, end vi gør, ” sagde han. “Vi har brug for et nyt mindset, et der anerkender succesen og vigtigheden af denne væsentlige økonomi og dens afgørende rolle i vores lands livskraft og bæredygtighed. ”