Fordin toimitusjohtaja Jim Farley korosti äskettäin “oleellisen talouden” ja käsityöläisten avainroolia ennustaen samalla, että tekoäly puolittaa Yhdysvaltojen valkokaulustöiden määrän. Hän on viimeisin johtaja, joka on esittänyt huolensa tekoälyn vaikutuksista työntekijöihin, liittyen mukaan myös Amazonin toimitusjohtaja, joka viime kuussa ilmoitti, että yhtiön yritysvoimavarat pienenevät tekoälyn seurauksena. Aspen Ideas Festivalissa viime viikolla Farley korosti “oleellisen talouden” arvoa, johon kuuluu kaikki toiminta, jossa siirretään, rakennetaan tai korjataan asioita, ja totesikin, että käsityöläisten ammatteja on pitkään aliarvioitu. Hän huomautti, että Yhdysvallat investoi liian vähän ammatilliseen koulutukseen, ja nykyinen koulutus on vanhentunutta — paremmin sopivaa vuodelle 1950 kuin vuodelle 2050 — mikä heikentää tuotavuutta käsityöläisalalla. Tästä huolimatta Ford on investoinut koulutusohjelmiin itse. Käsityöläisten ammatin kysynnän odotetaan kasvavan merkittävästi, sillä jopa tekoälyn laajentuminen edellyttää työntekijöitä infrastruktuurin rakentamiseen ja ylläpitoon, joka tarvitaan massiivisen tietojenkäsittelykapasiteetin toteuttamiseen. Farley korosti vakavaa ammattityöntekijöiden pulaa, arvioiden, että tehtaisiin on puuttuvat 600 000 ja rakennusalalta lähes 500 000 työtekijää. “Yhdysvaltain unelmaan on useita eri polkuja, mutta koulutusjärjestelmä keskittyy edelleen nelivuotisiin korkeakoulututkintoihin, ” Farley totesi. Hän lisäsi, että teknologia-alan yrityksissä aloitustöihin palkattujen työntekijöiden määrä on laskenut 50 % vuodesta 2019, ja kysyi, pitäisikö tämän olla kaikkien tavoitteena. Hän varoitti: “Tekoäly tulee oikeasti korvaamaan puolet kaikista valkokaulustyöntekijöistä Yhdysvalloissa. ” Farleyn varoituspuhe lisätään kasvuun liittyviin huoliin tekoälyn vaikutuksista työmarkkinoihin, erityisesti toimistotehtäviin.

Viime kuussa Amazonin toimitusjohtaja Andy Jassy ennusti, että yhtiön yritysvoimavarat pienenevät seuraavien vuosien aikana tekoälyn tehokkuusparannusten ansiosta. Jassyn muistiossa todettiin: “Tarvitsemme vähemmän ihmisiä suorittamaan osan nykyisistä tehtävistä ja enemmän ihmisiä tekemään erilaisia töitä. . . odotamme, että tämä vähentää kokonaisyrityshenkilöstöämme, kun hyödynnämme tekoälyä laajasti koko yrityksessä. ” Näiden varoitusten lisäämiseksi Anthropicin toimitusjohtaja Dario Amodei kertoi toukokuussa Axiosille, että tekoäly voisi poistaa puolet kaikista aloitustason valkokaulustöistä, mikä saattaisi nostaa työttömyysasteen jopa 20 prosenttiin viiden vuoden aikana. Vertailuna viimeisin työllisyyskatsaus näytti Yhdysvaltojen työttömyysasteen olevan vain 4, 1 % kesäkuussa. On jo merkkejä siitä, että tekoäly uhkaa perinteisiä aloituspaikkoja, joita nuoret työntekijät käyttivät uransa alkuvaiheessa. LinkedInin taloudellisen mahdollisuuksien johtaja Aneesh Raman huomautti toukokuussa, että tekoälytyökalut suorittavat nyt yksinkertaisia koodaustehtäviä ja vianetsintää, jotka aiemmin teki junioreita ohjelmistokehittäjiä, sekä tehtäviä, joita historiallisesti ovat hoitaneet nuoret työntekijät oikeuden ja vähittäiskaupan aloilla. Samaan aikaan Farley kehotti lisää tietoisuutta käsityöläisten ammatin mahdollisuuksista, korostaen, että yhä useammat amerikkalaiset harkitsevat ammattikoulua nelivuotisen korkeakoulututkinnon sijaan. “Me kaikki tunnemme, että Amerikka voi tehdä paremmin kuin tällä hetkellä, ” hän totesi. “Tarvitaan uusi ajattelutapa, joka tunnistaa tämän oleellisen talouden menestyksen ja tärkeyden sekä sen elintärkeän roolin maan elinvoimaisuudessa ja kestävyydessä. ”