Franklin, ein hybrider Zahlungs- und Krypto-Bezahldienstanbieter, führt eine neue Initiative ein, die darauf abzielt, ungenutzte Payroll-Mittel in ertragreiche Investitionsmöglichkeiten umzuwandeln. Die Lösung, namens Payroll Treasury Yield, nutzt Blockchain-Leihprotokolle, um Unternehmen zu helfen, Renditen auf Payroll-Mittel zu erzielen, die ansonsten ungenutzt bleiben würden, verriet das Unternehmen Cointelegraph in einer exklusiven Stellungnahme. Franklin erklärte, dass sein neuer Service Summer. fi integriert, eine dezentralisierte Finanzierungsplattform (DeFi), die es Unternehmen ermöglicht, stabilecoin-versehene Payroll-Reserven in Smart-Contract-basierte Kreditpools einzuzahlen. Diese Mittel werden an geprüfte Kreditnehmer verliehen, sodass Firmen Erträge erzielen können, während sie Zugang zu ihrem Kapital behalten. Die Firmen behalten während des gesamten Prozesses die volle Kontrolle, und die verwendeten Smart Contracts werden geprüft, um Risiken zu minimieren. „Die Herausforderung, die Franklin angeht, ist zweigeteilt“, sagte Megan Knab, Gründerin und CEO von Franklin, gegenüber Cointelegraph. Für Unternehmen, die bereits Krypto in ihrer Bilanz verwenden, erleichtert Franklin die Nutzung dieser Vermögenswerte für das operative Geschäft, bemerkte sie. „Aber für den breiteren Markt ermöglichen wir zukünftige Geschäftsmodelle, bei denen Geld sofort, intelligenter und globaler bewegt wird“, fügte Knab hinzu. Ähnliches: PayPal bietet 3, 7 % Rendite auf Stablecoin-Salden: Bericht Eine Alternative zu T-Bills Franklin erklärte, dass sein Angebot als Alternative zu traditionellen Treasury-Instrumenten wie Sweep-Konten oder T-Bills dient, die oft mit operativen Komplikationen und begrenzten Renditen verbunden sind. Zusätzlich unterscheidet es sich von Plattformen für den Zugriff auf verdiente Löhne (EWA), die es Arbeitnehmern ermöglichen, vor dem Zahltag verdiente Löhne zu nutzen, um zusätzliche Schulden und damit verbundene Kosten zu vermeiden. „In den nächsten zehn Jahren werden traditionelle Zahlungen zunehmend vollständig auf öffentlichen Blockchain-Systemen laufen und damit ACH und SWIFT in großem Maßstab ersetzen“, sagte Knab. Sie kommentierte weiter, dass wenn dezentrale Payroll-Lösungen Mainstream werden, Banken auf eine weniger prominente Rolle zurücktreten könnten. Während Technologien viele Bankfunktionen durch Self-Custody-Tools und Smart Contracts ersetzen könnten, würden regulatorische Rahmenbedingungen dennoch verantwortliche Rechtseinheiten fordern. Folglich könnten „Zombie-ähnliche Institutionen“ entstehen — Banken, die hauptsächlich im Namen existieren, um die Einhaltung zu gewährleisten, aber nur eine minimale Rolle bei der tatsächlichen Zahlungsabwicklung spielen, beobachtete Knab. Dennoch birgt dezentrales Lending Risiken wie Schwachstellen in Smart Contracts und Marktschwankungen.

Franklin will diese Bedrohungen durch die Nutzung der geprüften Verträge von Summer. fi und die Implementierung von überbesicherten Krediten minimieren. Ähnliches: Wie man tsUSDe auf TON für passiven Dollar-Ertrag im Jahr 2025 nutzt Wachsende Nachfrage nach ertragbringenden Strategien Das Interesse an ertragbringenden Ansätzen innerhalb der Kryptowährungsbranche ist in letzter Zeit stark gestiegen, angetrieben von Retail- und institutionellen Investoren, die maximale Renditen auf digitale Vermögenswerte anstreben. Am 16. Mai lancierte Solv Protocol einen renditetragenden Bitcoin-Token auf der Avalanche-Blockchain, der institutionellen Investoren mehr Exposure zu Ertragsmöglichkeiten bietet, die durch reale Vermögenswerte (RWAs) gestützt werden. Am 1. Mai bemerkte Ryan Chow, Mitgründer und CEO von Solv Protocol, dass die Nachfrage nach Bitcoin-bezogenen Ertragsstrategien rasant zunimmt, insbesondere bei Firmen, die Liquidität suchen, ohne ihre BTC-Bestände verkaufen zu müssen.