فرانکلین، یک ارائه‌دهنده حقوق ‌و‌ دستمزد ترکیبی نقدی و رمزارزی، طرح جدیدی را معرفی می‌کند که هدف آن تبدیل وجوه حقوق‌ و‌ دستمزد ایستا به فرصت‌های سودآور است. راه‌حل، با نام "بازده خزانه‌داری حقوق‌ و‌ دستمزد"، از پروتکل‌های وام‌دهی بلاک‌چین بهره می‌برد تا به شرکت‌ها کمک کند تا بازدهی بر وجوه حقوق‌ و‌ دستمزد که در غیر این صورت باقی می‌ماند، کسب کنند، شرکت به‌صورت انحصاری به کوین‌تِلیگراف اعلام کرد. فرانکلین توضیح داد که سرویس جدید آن، Summer. fi، یک پلتفرم وام‌دهی مالی غیرمتمرکز (DeFi) را ادغام می‌کند، که به کسب‌وکارها امکان می‌دهد تا ذخایر حقوق‌ و‌ دستمزد را به ارزهای استایبل‌کوین در استخرهای وام‌دهی مبتنی بر هوشمند‌قراردادها واریز کنند. این وجوه به وام‌گیرندگان مورد اعتماد وام داده می‌شود، که به شرکت‌ها امکان کسب سود می‌دهد و در عین حال دسترسی آن‌ها به سرمایه‌شان حفظ می‌شود. شرکت‌ها در تمام مراحل مالکیت کامل بر وجوه خود دارند، و قراردادهای هوشمند مورد استفاده بازرسی شده‌اند تا ریسک‌ها کاهش یابد. مگان کناب، موسس و مدیرعامل فرانکلین، به کوین‌تِلیگراف گفت: «چالش اصلی که فرانکلین به آن می‌پردازد، دو‌جانبه است. » او افزود: «برای کسب‌وکارهایی که قبلاً رمزارز را در ترازنامه‌های خود وارد کرده‌اند، فرانکلین استفاده از آن دارایی‌ها برای مدیریت عملیات را تسهیل می‌کند. » «اما برای بازار گسترده‌تر، ما در حال آماده‌سازی مدل‌های کسب‌وکار آینده هستیم که در آن پول فوراً، هوشمندانه‌تر و جهانی‌تر حرکت می‌کند،» کناب ادامه داد. مرتبط: PayPal اعلام کرده است که بر روی موجودی‌های استایبل‌کوین، تا ۳. ۷٪ سود ارائه خواهد داد، گزارش شده است. گزینه‌ای جایگزین برای اوراق ت کردن فرانکلین اعلام کرد که ارائه آن به عنوان جایگزینی برای ابزارهای خزانه‌داری سنتی مانند حساب‌های سرکشی و اوراق قرضه خزانه است که اغلب با پیچیدگی‌های عملیاتی و بازده محدود همراه هستند. علاوه بر این، این سرویس با پلتفرم‌های دسترسی به حقوق‌ و‌ دستمزد (EWA) که به کارمندان امکان می‌دهد قبل از موعد حقوق دریافت شده را دسترسی پیدا کنند، تفاوت دارد. این کار کمک می‌کند از بدهی‌های اضافی و هزینه‌های مرتبط جلوگیری شود. کناب گفت: «در دهه آینده، پرداخت‌های سنتی به طور فزاینده‌ای روی بلاک‌چین عمومی اجرا خواهند شد، جایگزین سیستم‌های ACH و SWIFT در مقیاس عمده. » او افزود اگر راه‌حل‌های حقوق‌ و‌ دستمزد زنجیره‌ای رایج شوند، بانک‌ها ممکن است نقش کمتری داشته باشند.

در حالی که فناوری ممکن است بسیاری از وظایف بانکی را با ابزارهای خودنگهداری و قراردادهای هوشمند جایگزین کند، چارچوب‌های نظارتی هنوز نیازمند موجودیت‌های حقوقی پاسخگو هستند. در نتیجه، ممکن است نهادهایی "شبیه زامبی" ایجاد شوند — بانک‌هایی که عمدتاً در نام باقی می‌مانند تا مقررات را رعایت کنند اما در فرآیندهای واقعی پرداخت نقش کم‌تری داشته باشند، کناب اشاره کرد. با این حال، وام‌دهی غیرمتمرکز با ریسک‌هایی مواجه است مانند آسیب‌پذیری قراردادهای هوشمند و نوسانات بازار. فرانکلین هدف دارد این تهدیدها را با استفاده از قراردادهای موردبازرسی Summer. fi و اجرای وام‌دهی چندمرکزی کاهش دهد. مرتبط: چگونه از tsUSDe در TON برای کسب بازده دلار غیرفعال در سال ۲۰۲۵ استفاده کنیم رشدی در علاقه‌مندی به استراتژی‌های تولید سود علاقه به روش‌های کسب سود در صنعت رمزارز اخیراً افزایش یافته است، که توسط سرمایه‌گذاران خرد و سرمایه‌گذاران نهادی که به دنبال حداکثر کردن سود دارایی‌های دیجیتال هستند، تحریک شده است. در ۱۶ مه، Solv Protocol یک توکن بیت‌کوین سودآور بر بستر بلاک‌چین Avalanche راه‌اندازی کرد که فرصت‌های کسب سود مربوط به دارایی‌های واقعی (RWA) را برای سرمایه‌گذاران نهادی فراهم می‌کند. در اول مه، رایان چاو، هم‌بنیان‌گذار و مدیرعامل Solv Protocol، اشاره کرد که تقاضا برای استراتژی‌های سود مرتبط با بیت‌کوین به سرعت در حال افزایش است، به‌ویژه در میان شرکت‌هایی که به دنبال نقدینگی بدون فروش دارایی‌های BTC خود هستند.