프랭클린은 캐시와 암호화폐 결제 대행 서비스를 결합한 급여 지급사로, 유휴 급여 자금을 수익 창출 기회로 전환하는 새로운 이니셔티브를 도입하고 있습니다. 이 솔루션은 'Payroll Treasury Yield'라는 이름으로, 블록체인 대출 프로토콜을 활용하여 기업들이 유휴로 남아있는 급여 자금에서 수익을 얻을 수 있도록 돕는다고 회사는 Cointelegraph와의 독점 성명에서 밝혔습니다. 프랭클린은 새로운 서비스가 디센트럴라이즈드 파이낸스(DeFi) 대출 플랫폼인 Summer. fi와 통합되어, 기업이 스테이블코인으로 표시된 급여 예치금을 스마트 계약 기반의 대출 풀에 입금할 수 있게 한다고 설명했습니다. 이 자금은 검증된 차주에게 대출되며, 기업들은 자본에 대한 접근권을 유지하면서 수익을 얻을 수 있습니다. 기업들은 전 과정에서 완전한 보유권을 유지하며, 사용된 스마트 계약은 위험을 최소화하기 위해 감사를 받습니다. "Megan Knab 프랭클린 설립자 겸 CEO는 Cointelegraph에 '프랭클린이 해결하고자 하는 문제는 두 가지입니다'라며, '이미 암호화폐를 대차대조표에 포함시키고 있는 기업에게는 프랭클린이 이러한 자산을 운영에 활용할 수 있게 하고, 더 넓은 시장에는 돈이 즉시, 더 똑똑하게, 더 글로벌하게 움직일 수 있는 미래 비즈니스 모델을 가능하게 하고 있습니다'라고 말했습니다. 관련 뉴스: 페이팔, 스테이블코인 잔액에 3. 7% 이자 제공 예정 T-빌의 대안 프랭클린은 자사의 솔루션이 흔히 운영 복잡성과 제한된 수익률이 따르는 전통적인 국채 상품인 스윕 계좌 또는 T-빌의 대안이 된다고 밝혔습니다. 또한, 이는 급여 선지급(EWA) 플랫폼과 차별화됩니다.

EWA는 직원들이 급여일 전에 급여를 미리 인출할 수 있도록 하여, 추가 부채와 비용 발생을 방지하는 서비스입니다. "앞으로 10년간은 전통적인 결제 방식이 점점 공공 블록체인 기반으로 전환되어, ACH와 SWIFT를 대체할 것"이라고 Knab는 덧붙였습니다. 그녀는 온체인 급여 솔루션이 주류가 되면, 은행들의 역할이 축소될 수 있다고 전망했습니다. 기술이 수탁 도구와 스마트 계약으로 많은 은행 기능을 대체하더라도, 규제 프레임워크는 책임 있는 법적 주체를 요구할 것이라는 설명입니다. 이에 따라, "탐욕적이지 않은 기관들" — 즉, 이름만 남기고 최소한의 역할만 하는 은행들이 등장할 수 있으며, 이는 규정 준수 목적으로 존재하는 형태가 될 것이라고 Knab는 관측했습니다. 하지만, 탈중앙화 대출에는 스마트 계약 결함이나 시장 변동성 같은 위험도 존재합니다. 프랭클린은 Summer. fi의 감사를 받은 계약과 초과 담보 대출 방식을 통해 이러한 위협을 완화하는 데 주력하고 있습니다. 관련 뉴스: TON의 tsUSDe를 이용한 2025년 디지털 달러 수익 전략 수익 창출 전략에 대한 관심 증가 최근 암호화폐 산업 내에서 디지털 자산의 수익 극대화를 원하는 개인 및 기관 투자자들의 관심이 급증하고 있습니다. 5월 16일, Solv Protocol은 Avalanche 블록체인에서 수익률이 붙은 비트코인 토큰을 출시하여, 실물 자산(RWA)에 기반한 수익 기회에 대한 기관 투자자들의 노출을 제공했습니다. 5월 1일, Solv Protocol의 공동 창립자 겸 CEO인 Ryan Chow는 비트코인 관련 수익 전략에 대한 수요가 빠르게 증가하고 있다고 언급하며, 특히 일부 기업들은 BTC를 매도하지 않고 유동성을 확보하려는 목적에서 이러한 전략을 선호한다고 밝혔습니다.