Si Franklin, isang hybrid na nagbibigay ng payroll na cash at crypto, ay nagpapakilala ng isang bagong inisyatiba na layuning gawing kita ang mga nakatenggang pondo sa payroll. Ang solusyon, na tinatawag na Payroll Treasury Yield, ay gumagamit ng blockchain lending protocols upang makatulong sa mga kumpanya na kumita ng mga returns sa pondo ng payroll na karaniwang nananatiling nakatenga, ayon sa pahayag na ibinahagi ng kumpanya sa Cointelegraph nang eksklusibo. Ipinaliwanag ni Franklin na ang kanilang bagong serbisyo ay nagsasama ng Summer. fi, isang decentralized finance (DeFi) lending platform, na nagbibigay-daan sa mga negosyo na magdeposito ng mga stablecoin na reserba sa payroll sa mga smart contract–based lending pools. Ang mga pondo ay ipauutang sa mga napiling manghihiram, na nagbibigay-daan sa mga kumpanya na kumita ng kita habang nananatili ang pagmamay-ari ng kanilang kapital. Mananatili ang buong pangangalaga ng mga kumpanya sa kanilang mga pondo sa buong proseso, at sumasailalim din ang mga smart contracts sa mga audit upang mabawasan ang mga panganib. “Ang hamon na tinutugunan ng Franklin ay dalawang bagay, ” sabi ni Megan Knab, founder at CEO ng Franklin, sa Cointelegraph. Para sa mga negosyo na nag-iincorporate na ng crypto sa kanilang mga balance sheet, pinadadali ng Franklin na magamit ang mga asset na iyon upang pamahalaan ang operasyon, ani niya. “Ngunit para sa mas malawak na merkado, pinapagana namin ang mga hinaharap na modelo ng negosyo kung saan ang pera ay kumikilos agad, mas matalino, at mas global, ” dagdag ni Knab. Kaugnay: Mag-aalok ang PayPal ng 3. 7% na kita sa mga stablecoin na balanse: Ulat Isang Alternatibo sa T-Bills Pahayag ng Franklin na ang kanilang serbisyo ay nagsisilbing alternatibo sa mga tradisyong treasury instruments tulad ng sweep accounts o T-bills, na kadalasang nagdudulot ng komplikadong operasyon at limitadong kita. Bukod dito, ito ay iba sa mga earned wage access (EWA) platforms na nagbibigay-daan sa mga empleyado na ma-access ang kanilang kinita bago ang payday, na nakakatulong upang makaiwas sa karagdagang utang at gastos. “Sa susunod na dekada, lalong magiging ganap na papatakbo ang mga tradisyong bayad sa pamamagitan ng pampublikong blockchain, pinapalitan ang ACH at SWIFT sa malawakang saklaw, ” sabi ni Knab. Dagdag pa niya, kung ang mga payroll solutions na nasa chain ay magiging pangkaraniwan, maaaring bumaba ang papel ng mga bangko.

Habang maaaring mapalit ang maraming tungkulin ng bangko gamit ang mga self-custody tools at smart contracts, ang mga regulasyon ay kailangang may pananagutan pa rin sa mga legal na entidad. Dahil dito, maaaring mabuo ang tinatawag na “zombie-like institutions”—mga bangko na umiiral lang sa pangalan upang matugunan ang mga regulasyon ngunit minimal ang papel sa aktwal na proseso ng pagbabayad, ayon kay Knab. Gayunpaman, ang desentralisadong pagpapahiram ay may mga panganib tulad ng mga kahinaan ng smart contract at market volatility. Layunin ng Franklin na bawasan ang mga panganib na ito sa pamamagitan ng paggamit ng mga na-audit na kontrata ng Summer. fi at pagpapatupad ng overcollateralized lending. Kaugnay: Paano Gamitin ang tsUSDe sa TON para sa Passive Dollar Yield sa 2025 Lumalaking Interes sa Mga Strategy na Nagbibigay ng Kita Ang interes sa mga pamamaraang nagbibigay ng kita sa larangan ng cryptocurrency ay tumaas kamakailan, na hinihikayat ng mga retail at institutional investors na sabik na mai-maximize ang returns sa digital assets. Noong Mayo 16, inilunsad ng Solv Protocol ang isang yield-bearing Bitcoin token sa Avalanche blockchain, na nag-aalok sa mga institutional investors ng mas maraming exposure sa mga oportunidad na may suporta mula sa mga totoong asset (RWAs). Noong Mayo 1, sinabi ni Ryan Chow, co-founder at CEO ng Solv Protocol, na mabilis na tumataas ang demand para sa mga Bitcoin-related yield strategies, lalo na sa mga kumpanyang naghahanap ng liquidity nang hindi kailangang ibenta ang kanilang BTC holdings.