Awooda dadka mar walba waxay ahayd inay u guuraan—kaliya ma aha meelaha jireed ee caalamka, balse sidoo kale inay isbeddelaan shaqada, fikirka, iyo qaab nololeedka. Kacdoonnada farsamada ee waaweyn kasta waxay horseedeen dhaqdhaqaaqyo noocaas ah: laga bilaabo beeraha ilaa warshadaha, muruqyada ilaa mashiinnada, caadooyinka analog ah ee caadaysan ilaa jawaabaha dhijitaalka ah ee degdegga ah. Isbeddelladan ma beddeleen kaliya shaqadeena balse sidoo kale aqoonsigeena iyo dareenkeena qiimaha. Tusaale xiiso leh oo ka soo baxay bilowgii qarnigii 20aad ayaa muujinaya tan: Sanadka 1890, in ka badan 13, 000 oo shirkadood oo Mareykan ah ayaa dhistay gaadiid aan laheyn qof ku jiidanaya—laakiin ilaa 1920, wax ka yar 100 ayaa hadha. Hal jiil gudaheed, warshad dhan ayaa baaba’day, iyadoo malaayiin shaqaale ah la beddelay, xirfado ayaa la burburiyay, nolol magaalooyin ah ayaa la qaababay, lana awoodsiiyay inay dadka ballaaran ku safraan qaaradaha. Horumarka farsamada ma yahay mid ka raali gelin doonaya. Maanta, AI-ga oo sii koraya, dadka ayaa wajahaya dhaqdhaqaaq maskaxeed. Isbeddelkani ma ahan mid jir ahaaneed oo keliya, balse waxa uu badan yahay maskaxiyan—waxaa laga tagayaa hawlaha mashiinnada si dhakhso leh u baranayaan, loona gudbaa goobo u baahan hal-abuurka bani’aadamka, garashada akhlaaqda, iyo fahamka dareenka. Taariikhdu waxay buux dhaafi kartaa dhaqdhaqaaqyo noocaas ah. Laga bilaabo Kacaankii Warshadaha ilaa da’da dijitaalka ah, mashiinaddu waxay si joogto ah u baahisay xirfado cusub, machadyo, iyo sheekooyin ku saabsan wax ku biirinta, abuuraya guul dareysi cusub, kuwa kalena ka dhigay kuwo faalooday. **Beddelka Qaab-dhismeedka: Waa waqtigii “Cognitive Era” ee IBM** Oktoobar 2015, agaasimaha guud ee IBM Ginni Rometty waxay ku dhawaaqday “Waqtiga Cilmi-nafsiga” shir gaare ah oo Gartner ah. Tani ma ahayn ol’ole suuqgeyn oo kaliya, balse waa dib u jihayn istiraatiiji ah iyo calaamad u tahay warshadaha teknolojiyadda inay wajahayaan marxalad cusub oo xisaabinta ah. Waxaa ka duwan nidaamyadii hore ee barnaamijyada, kuwaas oo si adag u shaqeeya iyadoo la raacayo xeerar ay dadka qoreen, nidaamyadan cusub ee cilmi-nafsiga ah waxay bartaan, wax ka beddelaan, horena u gaadhaan iyagoo adeegsanaya barashada mashiinka (ML) iyo fahamka luqadda dabiiciga ah (NLP). Waxay fahmayaan, isku dhisaan, waxayna iska dhex galayaan. Dhinaca ugu muhiimsan aragtidan waxaa jiray Watson ee IBM, oo caan ku noqday inuu guul u gaadho inay ku garaacdo ciyaartooy banii’aadam ah tartankii *Jeopardy!* ee 2011. Laakiin ballanqaadkiisii dhab ahaa wuxuu ku jiray inuu kor u qaado garaadka banii’aadamka—ka caawiyo dhakhaatiirta inay falanqeeyaan kumanaan tijaabooyin caafimaad, ama qareenada inay eegaan sharciga kiisaska—igu caawiya inay noqdaan kaaliye cilmi-nafsi ah, oo aan ahayn beddelka. Dheefaha laga sii bandhigay waxay ahaayeen iskaashi halkii laga qaadi lahaa mashiin. Waxay xuseen “garaad korodhsan” halkii laga oran lahaa “garaadka macmalka ah. ” Laakiin si qarsoodi ah ayaa loo aqoonsaday in shaqada cilmi-nafsi ah—oo hore u ahayd meel madax banaan oo xirfadlayaasha cadaaladda, caafimaadka, iyo sharcigu ku shaqeeyaan—laga yaabo inay muuqato inay u dhowdahay inay noqoto automation. Sidoo kale sida mashiinnada u badaleen shaqooyinka jirka, xisaabinta cilmi-nafsigu wuxuu bilaabay inuu faro geliyo luqadda, ogaanshaha, iyo garashada. Aqlabiyad, sheegashadani waxay ahayd mid niyad leh laakiin oggol. Waxay sawir uga Bixi lahayd mustaqbal ay dadku la socdaan mashiinnada, oo ay wax ku kordhiyaan, laakiin sidoo kale waa in ay wax badan ka beddelaan qiimahooda: meelaha ay adag tahay in mashiinku fahmo—macnaha, dareenka, garashada akhlaaqda. Digniin iyo rajoba waa ku dhex jira; tani waxay noqonaysaa dhaqdhaqaaqa ugu weyn ee maskaxda—ee aan kaliya ku saabsanaan jirka, balse ku saabsan fahamka nafta— iyadoo caqabad ku ah xirfadaha, balse sidoo kale aqoonsigeena nafsadeed. **Dhaqdhaqaaqa ugu horreeya weyn: Laga bilaabo Beeraha ilaa Warshadaha** Si aan u fahanno waxa ka duwan dhaqdhaqaaqa cilmi-nafsiga maanta, waa inaan si kooban dib ugu laabanaa dhaqdhaqaaqyo hore.

Kacaankii Warshadaha wuxuu ahaa hinges-ka ugu horreeya ee guur weyn dhiibaysa—laga bilaabo shaqada beeralayda ee miyiga ilaa shaqada warshadaha. Awoodda uumiyaha uumiyaha (steam) iyo mashiinada ayaa dad malaiyiin ah u beddelay magaaloyinka, waxay ku badaleen shaqo juqraafi ah, xilliyeed ah, jir ahaan ku salaysan, kuwa lacag la’aan ah oo si nidaamsan iyo wax ku ool ah u shaqeeyaan. Tani waxay beddeshay aqoonsiga qofka: uun warshadihiisa, iyo xirfado uu ka mid yahay seediga, makiinadaha, iyo jadwalka waqtiga—muhiimad weyn ayaa la siiyay shaqada iyo habka loo meeleeyo. Machadyo ayaa sidoo kale kobcay si loo dhiso shaqaale aqoon leh, shuruuc la shaqeeyo ayaa la samaystay, ururo shaqaale ah ayaa la aasaasay, magaalooyinkuna si aan kala dambayn lahayn ayay u kortay. Waxay ahayd xaalad laga yaabo inay xanuun leedahay, laakiin aasaaska adduunka cusub ee mashiinku qaaday. Naqshad muuqata ayaa soo baxday: tiknolojiyadda waxay beddeshaa, bulshada way la qabsataa—mararka qaarkood si tartiib ah, mararka qaarkood si xoog leh—gaar ahaan marka ugu dambaysa la gaaro xaalad cusub oo dheeli tir ah. Kacaankii Warshadaha wuxuu nagu qasbay in jirkeena loo isticmaalo, laakiin kii xiga wuxuu sii wadi doonaa inuu u baahan yahay maskaxda. **Kacaankii Dijitaalka: Laga bilaabo Goobta Shaqada ilaa Saldhiga Birta** Dhalashadii dhexe ee qarnigii 20aad ilaa 1990-yadii, kumbuyuutaradu waxay mar kale qaabeeyeen shaqada, beddelka hawlaha farsamada oo ku salaysan xog uruurinta iyo hawlgallada calaamadaha. Shaqaalaha qoraalada ayaa noqday falanqeeyayaal xog; naqshadeeyayaashii iyo naqshadeeyayaasha dhijitaalka ah. Shaqada waxaa laga raro warshadaha ilaa xafiisyada, ugu dambeyntiina jeebkeena. Shaqada aqoonta ayaa noqotay mid waarkeed iyo mid tuwaal ah, iyadoo kombuyuutar iyo jadwal-lahaado ah ay noqdeen agabyo cusub. Dhaqdhaqaaqan wuxuu ku saleeysan yahay kor u qaadida wax soo saarka dhinaca maskaxda—xasuusta, abaabulka, fekerka guud—oo keena sinaan iyo kala duwanaansho u dhexeysa kuwa xirfadda ku wanaagsan dhijitaalkaaga iyo kuwa ka dambeeya. Machadyo ayaa isku dayay inay bartaan “Xirfadaha qarniga 21-aad”; shirkado waa la isku dayay inay dib u habeeyaan sida shaqada loo kala qaybiyo, iyo aqoonsiga xirfadeed uu noqdo mid laga barto oo laga yaqaan hal-abuurnimada. In kasta oo badbaadadii waxaa yaraa in si weyn loo saameeyay, haddana waxay ahayd isbeddel weyn oo muhiim ah. **Hadda: Dhaqdhaqaaqa ugu weyn ee beddelka** Marka aan si qoto dheer u sii galno qarniga 21aad, xitaa shaqada aqoonta ayaa wajahaysa otomaatin. Dhaqdhaqaaqa cilmi-nafsiga ee hadda ah wuxuu ka dhigan yahay inay na bartaan waxa aan u maleyneynay inay inoo gaar tahay—maskaxdeena garashada. AI waa inay inagu riixo inaan ku dayano awoodaha gaarka ah ee aadanaha: hal-abuurnimada, akhlaaqda, naxariista, macnaha, iyo ruuxda. Isbeddelkani waa mid qoto dheer sababtoo ah waxay kaga baahan tahay inaan ka badalno wax aan caadi aheyn—aan fahamno nafteena ka baxsan wax soo saar iyo qiimo dhaqameed, iyo inaan dib u qeexno waxa dhab ahaan nalaga doonayo inay na yihiin. **Isbeddelida deg-degga ah iyo la qabsiga xambaarsan** Dhaqdhaqaaq kasta oo farsamo wuxuu noqday mid sare u kaca. Kacaankii Warshadaha wuxuu socday muddo boqolaal sano ah; Kacaankii Dijitaalka ah wali waa muddo sanado ah; hadda, dhaqdhaqaaqa cilmi-nafsigu wuxuu ku dhex jiraa muddo sanado gudahood ah. Tusaale ahaan, qaababka luqadda waaweyn (LLMs) ayaa yhdubana laga soo bilaabay tijaabooyinka tacliinta ilaa aaladaha shaqada gudaheed muddo shan sano gudahood. William Bridges ayaa sanadka 2003 uu sheegay in isbeddellada xawligiisu ay caqabad ku yihiin inaynu si fudud ugu gudubno; maanta xawaarahaas ayaa uu noqday mid cabsi leh. Kobaca qalabka ayaa sidoo kale la jaan qaadayaa: CPU-yadu waxay furfurnaan ku socdeen, iyagoo ku salaysan xeerar ay dadka qoreen, GPU-yada ayaa hadda fulinaya hawlo badan oo isku mar ah oo wax ka baranaya xog, taas oo sii xawli gelisay xisaabinta—Nvidia ayaa ku naanaysatay “xisaabinta dardar gelisay. ” **Dhaqdhaqaaqa jirka ah ee muhiimka ah** Marar badan waxay isbeddelladii farsamadu ku faa’ideen jiilal; hadda, waxay dhacaan dhexdeena xirfado ama xitaa muddo sanado ah. Isbeddelkani wuxuu u baahan yahay in aan wax ka barano xirfado cusub, balse sidoo kale in aan si qoto dheer isu celcelinno waxa inoo sahlaya inaan noqono banii’aadam. Marka hore, ma ahan kaliya in aan barano qalab cusub ama hababka shaqada; waxaynu hadda u soconaa dhinacyada ay garaadku, garashada akhlaaqda, iyo macnaha ay dadka u leeyihiin door muhiim ah. Waxaan wajahnaa safar xawli ah oo aan ku ogaanayno nafteena ka baxsan otomaatiga: runta ah waxa banii’aadamka uu yahay marka garaadkiisu aanu ahayn mid gaar ah oo keliya.