Gustavo Prieto, ஜென்ட் பல்கலைக்கழகத்தின் மூத்த துணை பேராசிரியர் மற்றும் உரை இயக்குமானவர் மற்றும் ஆராய்ச்சி ஆதார நிறுவனமான பிளாண்டர்ஸ் ஆராய்ச்சி அறக்கட்டளையின் (FWO) ஆராய்ச்சியாளர், பிளாக்செயின் தொழில்நுட்பம் சட்டப் பொறுப்புத்தன்மையைப் பற்றி முன்னெடுத்து, குறிப்புடன் சர்வதேச மனித உரிமை சட்டத்துறையில் அதன் விளைவுகளை ஆராய்கிறார். கிரிபாங்கியசெக்யூசனுக்கு அப்பாறபட்ட, பிளாக்செயின் டிஜிட்டல் அடையாளங்கள், சப்ளை சேனைகள் மற்றும் எரிசக்தி போன்ற பகுதிகளையும் புதிய வடிவில் மாற்றுகிறது, முக்கியக் கேள்வியைக் கிளப்புகிறது: எப்படி மையமில்லாத, குறியீட்டு அடிப்படையிலான சிஸ்டம்கள் பாரம்பரிய சட்ட அமைப்புகளுடன் ஒழுங்குபடுத்தப்பட முடியும்? பிளாக்செயின் ஒரு இரட்டை edged வாள் போல செயல்படுகிறது—பாரதியக்கதையை அதிகரித்து பொறுப்புத்தன்மையை மேம்படுத்தும் ஆனால் கவனிப்பியலையும் சிக்கலாக்குகிறது, பொறுப்பை பரவச் செய்து தீங்கு விளைவிக்கும் நடவடிக்கைகளை மறைத்துக்கொள்கிறது. இந்த நெருக்கடியைத் தீர்ப்பதற்குத் தேவையானது, பல்வேறு overlapping வழக்குகளுக்கு அதிகாரத்தையும் பொறுப்பையும் பரவေသာ பல் மைய ஆட்சி முறைமைகளில் பொறுப்புத்தன்மையை மீண்டும் மெய்யாக்கும் தேவையை உணர்த்துகிறது. பிரியெடோபால் அரசமைப்புகளின் ஒன்றிணைந்த கட்டமைப்புகளை பரிந்துரைக்கிறார், இதில் ஒழுங்குமுறை விதிகள், கண்காணிப்பு மற்றும்ச் சட்ட விருத்திகள் என்று அனைத்து அங்கங்களும் ஒன்றிணைந்து பணியாற்றுகிறார்கள், மனித உரிமை தரநிலைகள் பிளாக்செயின் நிர்வாகத்தின் முக்கிய அம்சமாக கொண்டு வருகின்றன. பிளாக்செயினை புரிந்து கொள்வதில் முதலில் அதை ஒரு மையமில்லாத டிஜிட்டல் அமைப்பு என்றும், பல்வேறு சுயநிர்வாக புள்ளிகளால் சார்ந்து இயங்கும் எனவும் அறிவது அவசியம். அதன் பயன்பாடுகள் பெரும்பாலும் பொதுச் சொத்துக்களுள் சேர்பவை—டிஜிட்டல் அடையாள மேலாண்மை, உதவி விநியோகம், பாதுகாப்பான தரவு சேமிப்பு—அவை பாரம்பரியமாக அரசு அல்லது சர்வதேச கட்டுப்பாடுகளில் இருந்தன. மனித உரிமைகளின் நிர்வாகம் தனிப்படையாக பரவலடைய கற்றுக் கொண்டிருக்கிறது, அதில் நாடுகள், NGOகள், நிறுவனங்கள் மற்றும் சர்வதேச அமைப்புகள் அடங்கும், ஆனால் இதுவே உயர்மட்ட மேலாண்மையாகும். ஐந்தாவது, பிளாக்செயின் முயற்சிகள், உதாரணமாக, ஐக்கிய நாடுகளின் உலக உணவு திட்டத்தின் பில்டிங் பிளாக்ஸ் மற்றும் மனமுடைந்தவர்களுக்கு டிஜிட்டல் அடையாள திட்டங்கள், பயனாளர்களை அதிகாரமுடன் ஆள்கின்றன, ஆனால் பலவுறை சுதந்திரமான, மேலாண்மை முறைமைகளைக் கடைபிடிக்கின்றன, இதுவும் சமூகப் பங்கேற்பை தவிர்க்கும். இந்த எடுத்துக்காட்டுகள், மனித உரிமைகளின் பொறுப்பையும், அதன் தடத்தையும் ஒரேவேளை ஆதரிக்கும் மற்றும் புண்டுபோடுகிறது என்பதை வெளிப்படுத்தும், பாரம்பரிய மையநிலை அமைப்புகளை மீறி புதிய கருத்துத்திறன்களை அடைவது அத்தியாவசியம். பிளாக்செயின், மைக்கேல் பல்லானியின் முக்கிய கொள்கையாக பேசப்படுகிறது, இது பல decision-making மையங்களை கொண்ட சமூக அமைப்புகளைக் குறிக்கும், அவை உள்ளூர்தி விதிகளின் படி இயங்கி, ஒன்றோடொன்று சார்ந்து இயக்குகின்றன. பொதுவான, வழங்குவதற்கான தடை இல்லாத பிளாக்செயின்கள் இதை எடுத்துக்காட்டுகின்றன, இவை உலகளாவிய இடையன்கள் பல, ஒரு ஒப்ப Mina விசாரணையால் இயங்குகின்றன, இதும் பாரம்பரிய சட்ட அமைப்புகளை சவால் விடுத்தல், மற்றும் மனித உரிமைகளின் பொறுப்புக்கு சிக்கல்களைக் கொண்டுவருகிறது. ஆனால், பிளாக்செயின் நிர்வாகத்தின் நம்பிக்கை மற்றும் ஒப்பந்த பூர்வமான பரிசோதனைகளும், மனித உரிமைகளில் பல்லானி வகைகளுடன் ஒ match Ottருகின்றன, இரண்டிலும் பொறுப்புத் தரத்தை வலுவுபடுத்தும் கருவிகளாக கருதப்படுகின்றன. இந்த சவால்களை தீர்க்க, பிரியெடோ 2007–2009 காலக்கெட்டின் பின்பு அமைக்கப்பட்ட “உலக நிதி குற்றச்சாட்டுகள் அமைப்பை” (Financial Stability Board, FSB) ஒப்பிட்டு, ஒரு பிற்பக்கம்-முன்பக்கம் கூட்டிணைந்த அமைப்பை பரிந்துரைகிறார், இது சர்வதேச நிதிசேவைகளுக்கான விதிகளைத் தரமாக்குவதிலும் கண்காணிப்பிலும் செம்மையாக்கும், சமரச அமைப்பைப் போல செயல்படுகிறது.

இத்தகையான நெறிப்படுத்தலுக்கு உதவும் ஒருங்கிணைந்த, சட்டப்பூர்வமான மாதிரி, பிளாக்செயின் நிர்வாகம் மற்றும் மனித உரிமை பொறுப்பிற்கும் உவமானமாக இருக்க முடியும், அதுவே அதிகாரமில்லாத பணிபுரியும் விதியுமாகும். பிளாக்செயின் உலகளாவிய, பல்வேறு நீதிமன்றங்களுக்கு சவாலை கூறும் இயல்பை, ஒற்றை தேசிய சட்டங்களினால் மட்டும் கவனிப்பது போதாததாக உறுதி செய்கிறது. ஒரு பதிலாக, G-20 அல்லது ஐக்கிய நாடுகளின் பொதுச் கூட்டமைப்பின் ஆதரவுடன், ஒரு பொதுப்-தனிப்பொது இணைப்புக் கருவி “மென்மை சட்டங்களை” (soft law) விதிகளாக்க, ISO, IEEE போன்ற அமைப்புகள், அதிகார நிறுவனங்கள் மற்றும் தொழில் விளைவுகளுக்கு, பல்ல்மையமான பணிகளின் புறவியல், பரிசோதனை மற்றும் முரண்பாடுகளை தீர்க்கும் பணிகளுக்கும் ஒருங்கிணைந்து செயல்படலாம். இது, அதிகாரம் முழுமையாக இரண்டிலும் இல்லாமல், நம்பகமான நிர்வாகத்திற்கான வழியை சுட்டிக்காட்டுகிறது. பிளாக்செயினில் மனித உரிமை தரநிலைகளை இணைத்தல் அவசியமானது, ஏனெனில், இதுவே அதிகாரத்தை பரவச் செய்து, விதிகளை குறியீட்டில் நுழைக்கும், சட்டப்பொறுப்பின் வரம்புகளை மறைக்கும் பண்புடையது. வரலாற்று முறையில் மையமிடப்பட்ட நாடுகளை தமிழாக்கக் கூடிய மனித உரிமைகளுக்கு, தற்போதைய பல் மைய அமைப்புகளில் இயங்கவும், தேவையான வளர்ச்சியை பெற்று, உத்தரவாதம் நிலையை மேம்படுத்த வேண்டும். பொதுப்-தனிப்பொது ஒருங்கிணைந்த கட்டமைப்புகள், தேவையான, நம்பிக்கையுடன் கூடிய, வழிகாட்டியுள்ள அணுகுமுறைகள், மேம்படுத்தப்படாத தரவுகள், பாதுகாப்பு, வேறுபாடற்றத்தன்மை ஆகியவை, பிளாக்செயின் கட்டமைப்பிலும், அதன் கண்காணிப்பிலும் ஆரம்பத்திலேயே ஒருங்கிணைச்சல் செய்யும். இது, மட்டும் இல்லாமல், பிளாக்செயின் இயக்கத்தின் சட்டீய சீர்திருத்தங்களை மக்களின் நம்பிக்கையை அதிகரிக்கும், பற்றுச்சம்மை வழங்கும், அதிகாரமில்லாத நம்பிக்கையை நிறுவும், மற்றும் விதிமுறையீடு எதிர்கொள்ளும் ஆபத்துகளை குறைக்கும் விதமாகும். இத்திரைப்பட desgrக்காய் பிரியர் தங்களின் அதிகார மையமில்லா, குறியீட்டேடான அமைப்புகளுக்கு பொறுப்புக் கடமை ஏற்படுத்தும் பரிசோதனைத்துக்குரிய உதாரணமாக, பிளாக்செயின் இருக்கிறது. அதன் பல் மைய ஆட்சி விளைவுகள், மற்ற புறவெளி துறைகளிலும், குறிப்பாக காலநிலை மாற்றம், ஒழுங்குபடுத்தப்பட்ட செலவுகள் (regulatory), மற்ற எரிச்சல் பகுதிகளிலும், கொண்டு வரும் பன்முகம் மற்றும் பொறுப்புள்ள ஒழுங்கீடு நிலைகளை மிகுந்த அறிந்துள்ளன. இங்கு, அதிகாரமற்ற அமைப்புகள், பொறுப்பை பரவச் செய்வது, மற்றும் சமூக அணுகும் பொறுப்புகளுடன் சேர்ந்த ஊடாக, அவை அனைத்தும் நம்பிக்கைக்கு அடிப்படையாக இருக்க வேண்டும். பிளாக்செயின் செய்வதற்கான பொதுப்-தனிப்பொது ஒத்துழைப்பு மாதிரி, நிதி, சூழல், மற்றும் மனித உரிமை நிர்வாகங்களில், சீரான, அக்கறையுடன் கூடிய பொறுப்பை நிலைத்திருக்க உதவும், அவற்றின் அடிப்படையான அமைப்புகளில் சிரமக்கான சிரமங்களை மீட்கும், மற்றும் இவை அனைத்தையும் நிரந்தர விருத்திகளை அடைவதற்கான வழி ஆகும். இந்த பகுப்பாய்வு, பிரியெடோவுடைய எதிர்கால வேலை, “பிளாக்செயின் காலத்தில் உலக மனித உரிமைப் சட்டம்: பகிர்மான அமைப்புகளில் பொறுப்பை மீண்டும் வரையறுக்குவது” என்ற தலைப்பில் வெளிவரும், மற்றும் அவரது FWO அறு விளக்கத்தை அடிப்படையாக கொண்டது. இதில் கலந்து கொண்ட கருத்துக்கள் அவருடையது மட்டுமே, மற்றும் தொடர்புடைய நிறுவங்களில் உள்ள இடைநிலை இல்லை.