Pengasas bersama Google, Sergey Brin, telah mengarahkan jurutera di gergasi teknologi itu untuk kembali ke pejabat sepenuh masa, lima hari seminggu, menekankan keperluan untuk meningkatkan model AI yang berpotensi untuk menggantikan peranan mereka. Selepas pelancaran ChatGPT—yang mengejutkan Google dan menimbulkan kebimbangan tentang kedudukan syarikat dalam bidang yang sedang muncul yang berasal dari dalam dindingnya sendiri tetapi telah dikomersialkan oleh OpenAI—Brin sendiri mula muncul secara berkala di Mountain View. Dengan anggaran nilai bersih sebanyak $144 bilion dan pemilikan saham Google yang kecil, Brin bertujuan untuk menanamkan rasa mendesak yang lebih besar di kalangan pekerja. Beliau mendesak mereka yang bekerja dalam bidang AI untuk mempercepatkan usaha mereka dalam bersaing dengan syarikat seperti OpenAI dan Microsoft. Dalam memo yang ditujukan kepada jurutera yang membangunkan Gemini—nama untuk model dan aplikasi AI Google—Brin menyatakan, “Persaingan telah meningkat dengan ketara dan perlumbaan akhir untuk AGI sedang berlangsung. Saya percaya kita mempunyai semua unsur yang diperlukan untuk memenangi perlumbaan ini, tetapi kita mesti mempertingkatkan usaha kita. ” Beliau menambah bahawa jadual kerja “60 jam seminggu adalah titik manis untuk produktiviti. ” Brin mencadangkan agar jurutera memanfaatkan model AI Google sendiri untuk membantu dalam pengaturcaraan, dengan menegaskan bahawa pendekatan ini akan menjadikan mereka “coder dan saintis AI yang paling cekap di dunia. ” Ironi mesej Brin jelas terlihat. AI generatif, yang belajar dari sejumlah besar kandungan tulisan di web untuk menghasilkan teks baru, termasuk kod, menimbulkan persoalan tentang implikasinya untuk jurutera manusia. Syarikat-syarikat besar seperti Salesforce dan Klarna telah menguar-uarkan potensi AI untuk menggantikan jurutera ketika teknologi ini terus berkembang.

Contohnya, Marc Benioff, CEO Salesforce, mengumumkan dalam panggilan pendapatan baru-baru ini bahawa syarikat tidak mempunyai rancangan untuk mengupah jurutera tahun ini, berkat keberkesanan ejen AI yang telah mereka laksanakan. Walau bagaimanapun, adalah penting untuk mendekati pernyataan ini dengan skeptikal, kerana pemimpin mempunyai insentif untuk meminimumkan kos pengambilan sambil memanfaatkan semangat pelabur mengenai AI. Walaupun bot penulisan kod boleh meningkatkan kecekapan melalui pengautomatan tugas yang berulang, para pengkritik berpendapat bahawa jurutera mesti memahami kod asas untuk menangani isu atau melaksanakan penambahbaikan. Perlu diperhatikan, Anthropic mengkehendaki pemohon untuk mengesahkan bahawa mereka tidak akan menggunakan AI dalam proses permohonan kerja mereka. Selain itu, sistem AI sering kali bergelut dengan pangkalan kod yang luas kerana kapasiti memori mereka yang terhad. Kebimbangan kekal bahawa beberapa syarikat mungkin memilih untuk menggantikan manusia dengan AI, walaupun teknologi tersebut kurang berkesan, kerana buruh manusia sering kali merupakan perbelanjaan terbesar dalam organisasi. Penyokong AI berpendapat bahawa teknologi ini akan mencipta lebih banyak peluang untuk jurutera, kerana ia membenarkan syarikat untuk membangunkan produk tambahan yang sebelum ini tidak mereka ada waktu atau sumber untuk mengejar. Walau bagaimanapun, rayuan Brin mudah disamakan dengan seorang pengurus yang meminta seorang pekerja senior untuk membimbing pengganti muda yang kurang mahal.