Uzbuđenje oko umjetne inteligencije možda jenjava dok se tehnološka industrija u SAD-u bori s zabrinutošću zbog tarifa, no neki investitori ostaju duboko uključeni, tražeći vrijedne prilike. Među njima je istaknuti venture kapitalist i bivši izvršni direktor za igre Victor Lazarte, koji hrabro tvrdi da AI već "potpuno zamjenjuje ljude". Dok su određene tvrtke zaustavile hype oko potpuno automatizirane budućnosti, Lazarte se agresivno gura naprijed. "Velike tvrtke govore stvari poput, 'AI ne zamjenjuje ljude, već ih nadopunjava, '" izjavio je Lazarte u podcastu Twenty Minute VC. "To je glupost. Ona potpuno zamjenjuje ljude. " Prema Business Insideru, Lazarte je istaknuo da bi odvjetnici i HR stručnjaci posebno trebali biti zabrinuti zbog prijetnje AI-a njegovim poslovima. Pozvao je studente prava da razmotre koje zadatke bi mogli obavljati za tri godine, a kojima AI ne bi mogao parirati. Ovo je intrigantno stajalište od Lazartea, čiji je fond Benchmark značajno ulagao u startupove bazirane na AI-u, poput Mercora, platforme za zapošljavanje temeljene na umjetnoj inteligenciji, i Decarta, istraživačkog laboratorija pokretanog AI-jem. Lazarte ne pruža konkretne dokaze za svoje tvrdnje, već implicira: "Imam mnogo novca uloženog u ovo, zato mi vjerujte. " Da bismo procijenili njegovu tvrdnju, moramo analizirati trenutni stadij umjetne inteligencije u pravnom i području zapošljavanja — a stvarnost je daleko od umirujuće. Počevši od prava, najnoviji razvojni događaji bili su problematični. Sudac Vrhovnog suda u New Yorku nedavno je ukorio poduzetnika zbog pokušaja korištenja AI-generiranog videa kao zamjene za ljudskog odvjetnika.

Navodno je toj osobi bio u testiranju softver za pravnu pomoć, Pro Se Pro, u stvarnom svijetu. „Nećete koristiti ovu sudnicu kao odskočnu dasku za vaš posao, “ odlučno je izjavio sudac. Još jedan važan slučaj uključivao je Michaela Cohena, bivšeg odvjetnika Trumpa, koji je bio uhvaćen kako predaje pravne podneske generirane AI-jem, sadržavajući potpuno lažne citate sudskih slučajeva. Unatoč tome što su mnogi osnivači startupova i investitori poput Lazartea pokušavali prikazati AI kao "dovoljno spremnu za sudnicu, " iskusni pravnici ostaju skeptični. „Mislim da će sudovi prije nego što AI pojave steknu utjecaj, zakopčati stvari, " rekao je profesor prava Mark Bartholomew za Business Insider. Glavni problem je što AI ima sklonost da brzo generira odgovore bez obzira na točnost. „Ako upišete pravno pitanje u Google, generativni AI brzu će pružiti odgovor, “ istaknula je pravna kolumnistica Virginia Hammerle. „To ne mora uvijek biti dobra stvar. “ Što se tiče zapošljavanja, situacija je još alarmantnija. Trenutni modeli AI-ju puni su rasističkih i mizoginih predrasuda naslijeđenih iz njihovih podataka za obuku, no tvrtke i dalje koriste AI u ljudskim resursima. Jedno je istraživanje pokazalo da 99% tvrtki iz Fortune 500 koristi AI za provjeru kandidata, a sve je veći pritisak da AI vodi i intervjue. To stvara noćnu moru za tražitelje posla. Neki kandidati koriste alate umjetne inteligencije kako bi se borili protiv AI-a u zapošljavanju, masovno prijavljujući na oglase. Ovaj začarani krug šteti onima koji nisu upoznati s AI-jem — posebno osobama s invaliditetom, starijima i imigrantima — dok se AI-generirana spam poruka smatra uvjetom za dobivanje posla. U vezi s rizičnom uporabom AI-a, profesor računalnih znanosti na UC Berkeleyju Hany Farid sažeo je zabrinutost vrlo sažeto: „Samo zato što je nešto neizbježno, ne znači da to treba koristiti. “ Više o AI-u: Freelanceri Propadaju zbog AI-ja