Tento týden společnost Duolingo oznámila plány nahradit kontraktory AI a stát se „společností s prioritou AI“ — krok, na který novinář Brian Merchant poukázal jako na důkaz toho, že krize pracovních míst v oblasti AI „je tady, teď“. Nicméně Merchant hovořil s bývalým kontraktorérem společnosti Duolingo, který odhalil, že toto není žádná nová strategie. Na konci roku 2023 společnost snížila přibližně o 10 % počet svých kontraktorů, a Merchant uvedl, že další kola snižování počtu zaměstnanců proběhla v říjnu 2024.

V obou případech byli kontraktori—nejdříve překladatelé a později spisovatelé—nahrazeni AI. Merchant také zdůraznil zprávy z The Atlantic, které diskutovaly o neobvykle vysoké míře nezaměstnanosti mezi nedávnými absolventy vysokých škol. Jedním z možných důvodů je, že firmy možná nahrazují pracovní místa na úrovni začínajících bílých límečků AI nebo že jejich investice do AI fakticky „zanikají“ prostředky, které by jinak šly na najímání nových zaměstnanců. Podle Merchantova názoru tato krize pramení z „řady manažerských rozhodnutí učiněných vedoucími pracovníky s cílem snížit náklady na pracovní sílu a posílit kontrolu v jejich organizacích. “ Projevuje se to jako „odchod zaměstnanců v kreativních odvětvích, klesající příjmy freelance umělců, spisovatelů a ilustrátorů, a firemní trend k menšímu počtu zaměstnaných lidí. “