Марк Кубан жасанды интеллект жұмысты жояды деп емес, жұмыс орындарын кеңейтеді деп санайды. Ол осы пікірлерін Аксостың апталық бүгін жарияланған Антропиктің басшысы Дарий Амодеймен сұхбатын жауап ретінде айтты. Сұхбатта Амодей жасанды интеллект барлық кіші деңгейлі кеңсе лауазымдарының 50%-ын жоюы мүмкін деп мәлімдеді. «Біреу директорға бұрын 2 миллионнан астам хатшы болғанын ескертулері керек. Сонымен қатар, кеңсе диктантын жүргізетін арнайы қызметкерлер де болды. Олар ақ-қызыл қызметтердегі алғашқы орын ауыстыруға ұшырағандар еді», — деп жазды Кубан сәрсенбіде BlueSky-постта. Ол қосымша айтты: «Жасанды интеллект жаңа компаниялар мен жұмыс орындарын шығарады, ЖАЛПЫ жұмыспен қамтуды арттырады». Амодей Axios-ке берген сұхбатында алдағы бірінен бес жылға дейін жұмыссыздық 10%-20% дейін өсуі мүмкін деп болжады.

Ол бұған қоса, үкімет пен жасанды интеллект компаниялары қаржылық, құқықтық және кеңес беру салаларындағы кіші лауазымдарға әсерін «қант қоюды» тоқтату керек деп атап көрсетті. «Көп адамдар бұл төңірегінде хабарсыз, бұл жақында болады», — деді Амодей. « Бұл сенімсіз естіліп жатыр, және адамдар бұған сенбейді». Бұл — Кубанның жасанды интеллектінің ақ-қызыл қызметтерге әсерін онша ауыр деп бағаламауының алғашқы жағдайы емес. Желтоқсанда Кубан Business Insider-дің Ллойд Ли-мен сөйлескенде, жасанды интеллект компанияның жұмыс күшіне қалай әсер ететіні «компанияның оны іске асыру деңгейіне» тәуелді екенін айтқан еді. «Әрбір компания әртүрлі», — деп түсіндірді ол. Наурыз айында «YMH» подкастында Кубан жасанды интеллекттің нақты суретшілерді толықтай алмауы мүмкін деп күмән келтірді. «Жасанды интеллект сіздің банк шоттарыңызға кіріп, кино немесе подкаст жасауға қабілетті болмайды», — деді ол. Подкастқа арналған қосымша сұхбатында Кубан жасаған жасанды интеллекті «белгілі бір шығармашылық құралы» деп сипаттап, ол «шешім қабылдаушы» бола алмайтынын қосты. «Мен аналитикаларды пайдаланып студия немесе лейбл қай нәрсені шығаруы керек екенін анықтайтын компанияларды көрдім, бірақ олар бірнеше рет сәтсіз болды. Бұл AI-ны барлық адамдарды ауыстыру үшін қолдану сияқты. Бұл жаңалық болуы мүмкін, бірақ ол сәтті болмайды», — деді ол. Кубан да, Антропик те Business Insider-дің сұрауларына жауап бермеді.