마크 큐반은 AI가 일자리를 없애기보다 오히려 창출할 것이라고 주장한다. 그는 이번 발언을 수요일에 Axios가 공개한 Anthropic CEO 다리오 아모데이와의 인터뷰에 대한 반응으로 했다. 인터뷰에서 아모데이는 AI가 잠재적으로 모든 초급 사무직의 50%를 없앨 수 있다고 주장했다. "누군가는 CEO에게 1차적으로 200만 개 이상의 비서가 있었다는 사실을 상기시켜야 한다. 또한 사무실에서 받아쓰기를 담당하는 전담 직원들도 있었다. 그들은 화이트칼라 직종에서 처음으로 대체의 대상이 된 사람들이다, "라고 큐반은 수요일 블루스카이 게시물에 썼다. 그는 덧붙였다, "AI에서 새로운 기업과 일자리들이 생겨나면서 전체 고용이 증가할 것이다. " 아모데이는 Axios와의 인터뷰에서 향후 1년에서 5년 내에 실업률이 10%에서 20%까지 오를 수 있다고 예상한다고 말했다.

그는 정부와 AI 기업들이 금융, 법률, 컨설팅 등 분야의 초급 역할에 AI가 미칠 영향을 ‘단순히 포장하는 것’에서 멈춰야 한다고 강조했다. "대부분의 사람들이 곧 이런 일이 일어날 것이라는 사실을 알지 못한다, "라고 아모데이는 말했다. "이게 믿기지 않을 정도인데, 사람들은 그 사실을 믿지 않는다. " 이것은 큐반이 AI가 화이트칼라 직업에 미칠 영향을 경시하는 사례가 처음이 아니다. 작년 12월, 큐반은 Business Insider의 로이드 리에게 AI가 기업의 인력에 미치는 영향은 "회사가 AI를 얼마나 잘 도입하느냐에 달려 있다"고 말했다. "각 회사마다 다르다, "라고 설명했다. 3월에 진행된 "YMH" 팟캐스트 에피소드에서 큐반은 AI가 예술가들을 완전히 대체할 수 있다는 것에 의구심을 표했다. "AI가 너의 은행 계좌에 접근해서 영화나 팟캐스트를 만들어 줄 것이라고 생각하지 않는다, "라고 말했다. 또한, Business Insider와의 후속 인터뷰에서 큐반은 AI를 "그냥 또 하나의 창의적 도구"로 묘사하며, 이것이 ‘의사결정자’ 역할을 할 수 없다고 지적했다. "나는 기업들이 분석 데이터를 활용해 어떤 스튜디오나 레이블이 무엇을 발표해야 하는지 결정하는 것을 본 적이 있는데, 그것도 반복해서 실패한다. 그게 AI를 이용해 모두를 대체하는 것과 같아. 일종의 신기하게 느껴질 수도 있지만, 성공하지 못할 것이다, "라고 말했다. 큐반이나 아모데이는 Business Insider의 논평 요청에 답하지 않았다.