مع تزايد انتشار الذكاء الاصطناعي (AI) في صناعة التكنولوجيا، تتصاعد المناقشات حول تأثيره على العمال والاقتصاد. تستثمر شركات التكنولوجيا الكبرى مثل جوجل ومايكروسوفت بشكل كبير في الذكاء الاصطناعي وشكلت تحالفًا لفحص تأثيره المحتمل على وظائف التكنولوجيا. يتضمن الفريق، الذي يرأسه سيسكو، مصنع معدات الاتصالات، مشاركين آخرين بارزين مثل آي بي إم، انتل، ساب وأكسنتشر. كما يشارك اتحاد العمل الأمريكي-الكونغرس لمنظمات الصناعات (AFL-CIO) وعمال الاتصالات في العمل كـ "مستشارين" للفريق. ظهور الذكاء الاصطناعي الجيلي، مثل روبوتات الدردشة ومولدات الصور، زلزل صناعة التكنولوجيا. غالبًا ما تبنت العديد من الشركات هذه التكنولوجيا بشغف، مطورة أدوات AI جديدة ومطمئنة المستثمرين بأن هذه التقنيات المتقدمة ستحدث ثورة في العالم وتولد أرباحًا كبيرة. أصبحت المخاوف من استبدال وظائف الإنسان بالذكاء الاصطناعي أكثر حدة مع التأمل السياسي في تنظيمات محتملة لهذه التكنولوجيا. لقد تعرض بالفعل بعض الكتاب المحترفين لفقدان وظائفهم، حيث يعتمد الشركات بشكل متزايد على روبوتات الدردشة للإعلان ونسخ وسائل التواصل الاجتماعي. حقق الكتاب في هوليوود حماية ضد التعاون القسري مع محتوى يتم إنشاؤه بالذكاء الاصطناعي في اتفاقهم النقابي الأخير. يدعي العديد من مبرمجي الحاسوب استخدام الذكاء الاصطناعي لتسريع عمليات البرمجة.

وفقًا لدراسة أجراها مركز بيو للأبحاث في عام 2023، يعمل حوالي 20 في المئة من العمال الأمريكيين في وظائف تتعرض لـ "تعرض عالٍ" للذكاء الاصطناعي، مثل معد الضرائب وكتّاب النصوص ومطوري الويب. ومع ذلك، فإن الأثر العام لثورة الذكاء الاصطناعي على العمل لا يزال غير معروف. وكذلك، تظل أنشطة الفريق المشكوك فيها. يلقي إعلان سيسكو بشأن الفريق بالقول إنه يهدف إلى إنتاج تقرير يقدم "نصائح فعّالة لقادة الأعمال والعمال". ستحقق التقرير كيف يمكن أن يؤثر الذكاء الاصطناعي على 56 وظيفة متعلقة بالتكنولوجيا، على الرغم من عدم تقديم التفاصيل الدقيقة حول هذه الأدوار. ذكر المتحدث باسم سيسكو أن الشركات المشاركة يحددون حاليًا الوظائف المحددة التي ستُشمل في التقرير. لم يرد أي شخص عند طلب مزيد من المعلومات حول الفريق إلى ممثلي جوجل ومايكروسوفت وعمال الاتصالات وAFL-CIO. من المألوف أن تنشئ الشركات مجموعات عمل أو تصدر تقارير حول قضايا متعلقة بصناعتها كوسيلة للتأثير في النقاشات لصالحها. كانت شركات التكنولوجيا من بين أكبر المنفقين على جهود الدعاية والمحاولات خلال العقد الأخير لتنظيم وسائل التواصل الاجتماعي والآن مع تحول النواب اهتمامهم نحو الذكاء الاصطناعي. دعا العديد من قادة التكنولوجيا علنًا إلى "إعادة تأهيل" أو "رفع المهارات" العمال للتكيف مع التغيرات الاقتصادية، مؤكدين أهمية تدريب الأفراد على مجموعة مهارات جديدة. ومع ذلك، فقد قامت هذه الشركات نفسها في كثير من الأحيان بتنفيذ تسريحات كبيرة، مما أدى إلى تهجير عشرات الآلاف من الموظفين.