Kama CEO wa Nvidia Jensen Huang akiwa mwanafunzi tena, angesimamia teknolojia ya AI ya kuzalisha ili kujenga taaluma yenye mafanikio. “Kitu cha kwanza ninge kufanya ni kujifunza AI, ” Huang alisema katika kipindi cha Januari cha kipindi cha “Huge Conversations” na Cleo Abram, akiitaja zana kama ChatGPT, Gemini Pro, na Grok. “Kujua jinsi ya kuingiliana na AI ni kama kuwa mtu mwenye ujuzi wa kuuliza maswali, ” aliongeza. “Kuwashawishi AI ni sawa sana. Hauwezi kuuliza maswali ya bahati mbaya. Kutumia AI kama msaidizi wako kunahitaji ujuzi na ubunifu wa jinsi ya kuishawishi. ” Fikiria wewe ni mjasiriamali na mtu anauliza, “Nambie kuhusu biashara yako?” Huenda ukahisi kuchanganyikiwa, kwa sababu biashara ni ngumu na kuuliza swali pana kama hilo ni ngumu kujibu. Lakini ikiwa wanakuuliza, “Je, unaweza kuelezea hatua za kwanza za kuanzisha biashara ya rejareja mtandaoni?” unapata nafasi ya kutoa jibu maalum zaidi na lenye msaada. Kanuni hiyo hiyo inatumika kwa AI. Ili kuuliza maswali bora, fikiria chatbot kama mtoto mdogo, aliandika Lazarus AI prompt director Kelly Daniel kwa CNBC Make It mwezi Februari. “Unazungumza na mtoto mwenye akili ambaye anataka akupe nyonga na kufuata maagizo yako, ” Daniel alieleza. “Lakini huyu mtoto hajui maelezo yote kuhusu kazi au biashara yako. Anakosa muktadha na uzoefu, kwa hivyo ni jukumu lako kuamua kuupa habari hiyo ya nyuma. ” Alishauri kupanga maelekezo yako kwa uwazi na kwa kifupi ili AI iweze kutoa majibu bora.

Kuvunja maagizo kwenye orodha au hatua ni rahisi kuelewa kwa mfano kuliko sura ndefu. Kujumuisha mifano ya kile unachotaka pia kunasaidia. Kufuata ushauri wa Daniel, prompt yenye nguvu inaweza kuwa kama ifuatavyo: Nahitaji kutoa hotuba kuu katika mkutano wa mwaka wa kampuni yangu. Nataka iwe kama ya Bill Gates enzi zake za awali kwenye Microsoft. Hotuba inapaswa: - Kumshukuru timu kwa robo ya kwanza yenye mafanikio. - Kubali maendeleo yetu katika mkakati wa masoko na media. - Kuelezea malengo mapya ya uzalishaji na kuhamasisha wafanyakazi kuyafikia. Mtazamo wa Huang unakuja wakati matumizi ya AI kwa vijana wa Marekani ni duni — asilimia 11 pekee ya watu wenye umri wa miaka 14 hadi 22 wanasema wanatumia AI ya kuzalisha mara moja au mbili kwa wiki, kulingana na ripoti ya 2024 kutoka Shule ya Uzamili ya Elimu ya Harvard, Common Sense Media, na Hopelab. Hata hivyo, ifikapo 2030, asilimia 70 ya ujuzi katika kazi nyingi zitabadilika kutokana na teknolojia ya AI, kulingana na ripoti ya LinkedIn ya 2025 kuhusu Mabadiliko ya Kazi. Kuelewa jinsi ya kuanzisha prompt za AI—na kuboresha ujuzi wa kuuliza maswali kwa ujumla—itabaki kuwa na thamani kwa miaka mingi, kwa hivyo wanafunzi wanapaswa kutumia muda kuzipatia maendeleo bila kujali taaluma wanayolenga, Huang alisisitiza. “Kama ninge kuwa mwanafunzi leo, bila kujali kama ni hesabu, sayansi, kemia, au biosayansi—au taaluma yoyote ya kisayansi au taaluma ya kifahari—ningeuliza, ‘Ninawezaje kutumia AI kufanya kazi yangu kwa ufanisi zaidi?’” alisema. Unatafuta taaluma mpya inayolipa zaidi, inatoa urahisi, au inakuletea furaha?Fikiria kozi mpya ya mtandaoni ya CNBC, Make a Powerful Career Change and Land a Job You Love. Mabingwa wa mwalimu wanaokuongoza kupitia mikakati ya kuunganishwa na watu, kuandika upya wasifu wa kazi, na kuhamia kwa kujiamini kwenye kazi unayotamani.