Những người tham gia ảo tại Charter Workplace Summit vào ngày 8 tháng 10 sẽ có cơ hội thảo luận với Sal Khan, CEO và người sáng lập Khan Academy. Đăng ký cho sự kiện ảo miễn phí có sẵn tại đây. Khan Academy, được biết đến với nền tảng giáo dục trực tuyến có ảnh hưởng, cung cấp những hiểu biết về tương lai của giáo dục, việc làm và vai trò của AI. Khan đã thử nghiệm một gia sư AI tên là Khanmigo và gần đây đã viết cuốn *Brave New Words: How AI Will Revolutionize Education (and Why That's a Good Thing)*, trình bày một tầm nhìn lạc quan về việc chuẩn bị cho học sinh tham gia vào thị trường việc làm tương lai. Trong bối cảnh hội nghị, Khan đã chia sẻ suy nghĩ của mình về các câu hỏi quan trọng liên quan đến kỹ năng làm việc trong một thế giới mà AI chiếm ưu thế. Một chủ đề quan trọng là các kỹ năng con người thiết yếu cần có giữa lúc công nghệ AI phát triển. Dù có nhiều ý kiến khác nhau — một số ủng hộ ngành nghệ thuật tự do trong khi những người khác nhấn mạnh kiến thức chuyên môn hoặc kỹ năng quản lý — Khan tin rằng khả năng giao tiếp sẽ vẫn rất quan trọng.

Ông chỉ ra rằng các vai trò đòi hỏi sự kết nối cá nhân, hợp tác và khả năng bán hàng không dễ dàng bị AI thay thế. Ông khuyến khích mọi người tập trung vào các khía cạnh này và phát triển một tư duy tò mò, doanh nhân, gợi ý rằng các tổ chức nên khuyến khích khám phá công cụ AI. Khan cũng bày tỏ quan tâm đến hệ thống giáo dục dựa trên năng lực phù hợp với nhu cầu của nhà tuyển dụng. Ông hình dung một khung đánh giá sử dụng AI để đánh giá kỹ năng hiệu quả hơn các phương pháp truyền thống như sơ yếu lý lịch và phỏng vấn. Ông đề xuất rằng các mô phỏng trong tương lai, được thiết kế để đánh giá các năng lực như khả năng bán hàng, có thể trở nên tương tác và thực tế hơn thông qua AI, cải thiện quá trình đánh giá đáng kể. Để tìm hiểu thêm và tham gia thảo luận, hãy đăng ký Charter Workplace Summit.