မလွန်ခဲ့သောလ၏အစမှာ၊ ဗြိတိသျှဥပဒေကုမ္ပဏီဖြစ်သော Shoosmiths သည် ဝန်ထမ်း ၁, ၅၀၀ ဦးအတွက် £၁ သန်းခန့်သော ပိုနက်စ် များကို မျှဝေရန်ကြေညာခဲ့ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများသည် Microsoft ၏ AI ကိရိယာ Copilot ကို လုပ်ငန်းစဉ်များတွင် ပူးပေါင်းအသုံးပြုလျှင် ဤပမာဏကို လျုှောက်ပေးမည်ဖြစ်ပြီး ဤငွေကြေး Incentive သည် AI ပေါင်းစည်းမှုကို ပိုမိုမြန်ဆန်စေရန်အတွက်ဖြစ်သည်။ ဒိုင်ဗစ် ဂျက်ဆွန်၏ စီအိုအနေနဲ့၊ AI သည် ခဏတာအထဲမှာ များပြားမည့်လမ်းမကြောင်း မဟုတ်ပဲ၊ ဥပဒေဝ ခြုံငုံအလင်းအလယ်အလတ် ရှေ့နေခြင်းအဖြစ် ပြောင်းလဲစေနိုင်နေသော လမ်းကြောင်းဖြစ်ကြောင်း ထောက်ပံ့ခဲ့ပါသည်။ ဝန်ထမ်းများကို AI ကိရိယာများကို လက်ခံအသုံးပြုရန် မောင်းနှင်ရန်၊ ထုတ်လုပ်မှုအတွက် တိုးတက်စေခြင်းနှင့် ဒီဂျစ်တယ် ဥပဒေရေးရာ အသင်းအဖွဲ့များတွင် ထိုးထွင်းအသုံးပြုနိုင်စေရန် တိုက်တွန်းခဲ့ပါသည်။ ဤရည်ရွယ်ချက်ကို ထောက်ခံရန် Shoosmiths သည် ကုမ္ပဏီအတွင်း AI အသုံးချမှုကို မကြာမီစောင့်ကြည့်လေ့လာရန် မှ commitment ထုတ်ကြေညာခဲ့သည်။ ကုမ္ပဏီအာရုံစိုက်မူကျသော Copilot ကို “တောက်ပသောအကြံပြုကူညီသူ” ဟု အယူမှတ်ထားသည်။ ထိုနောက်ဥပဒေကုမ္ပဏီများတွင် AI အသုံးပြုမှုကို Publicize လုပ်နေရခြင်းမရှိသေးပါသည့်အခါ Shoosmiths သည် သူတို့၏ ဒစ်ဂျစ်တယ်ပြောင်းလဲမှုအနေဖြင့် AI ကို ဦးဆောင်နိုင်မည်ဖြစ်ကြောင်းမျှော်လင့်မှုရှိခဲ့သည်။ သူတို့၏ ဆုံးဖြတ်ချက်သည် အလုပ်ခွင်တွင် AI ကို အသုံးပြုမှု ပုံစံများကို ဖော်ထုတ်သော သုတေသနအချက်အလတ်များအပေါ်အခြေခံထားသည်။ သုတေသနများအရ, 77%ခန့်သော အကဲဖြတ်သူများ AI အကူအညီဖြင့် ပြုလုပ်ထားသောစာရွက်စာတမ်းများကို ထင်ရှားစွာ ရှင်းလင်းနိုင်ပြီးစီးပေမယ့် တာဝန်ခံများအနေနဲ့ ဒါများကို AI ထုတ်လုပ်မှု အဖြစ် မသိရှိနိုင်ပါ။ စိတ်ဝင်စားဖွယ်အနေနဲ့၊ များသောအခါ မန်နေဂျာများက AI တိုက်ရိုက် ပါဝင်မှု မသိရှိဘဲ ကျေးဇူးပြု လုပ်နှံသော ডစာရွက်စာတမ်းများကို ပုဂ္ဂိုလ်အလုပ်အကိုင်အနေဖြင့် တန်ဖိုးထားခဲ့ကြသည်။ ဤအခြေအနေသည် “အချို့သောအပေါ်ယံအသုံးချမှု” အဖြစ်အမည်ရပြီး၊ ဝန်ထမ်းများ သီးခြား AI ကိုအသုံးပြုကြသော်လည်း မန်နေဂျာများအား မသိအောင်လုပ်လျက်၊ ဘေးအန္တရာယ်ကင်းရှင်းမှုမရှိစေချင်သောအဖြစ်လည်း ဖြစ်နိုင်သည်။ အသုံးချမှုကို မျှော်မှန်းစာရင်းများအပြင်၊ သက်ဆိုင်ရာအဖွဲ့အစည်းများနှင့် ဝန်ထမ်းများ မျှတမှုအာမခံရန်အတွက် မေးခွန်းများပါသော အခက်အခဲများလည်း ရှိနေသည်။ AI ထုတ်လုပ်မှုမှအမွန်တကယ် မှားယွင်းမှုများစွာ (hallucinations) ဖြစ်ပွားနိုင်မှု၊ AI အသုံးပြုမှုကို ငြင်းဆိုသော မသိရှိမှုများကို မည်သည့်ပုံစံဖြင့် ရှာဖွေလာမည်နည်းဟု မနည်းစိုးရိမ်းစေနိုင်ပါ။ Shoosmiths ၏ မဟာဗျူဟာမှာ Copilot ကို ဖြန့်ချီမှုနှင့် ငွေကြေးဆိုင်ရာ ပိုနက်စ်ကို ပေါင်းစပ်ထားခြင်းဖြစ်ပြီး၊ ယင်းက တစ်ကိုယ်တစ်လက်မှအကဲဖြတ်မှုများကို တားဆီးရန်အတွက် ထောက်ခံမှုများဖြစ်သည်။ ဤ incentive သည် အနားလမ်းသို့မဟုတ် အသစ်အသစ်သပ်မခံရသော AI အသုံးပြုမှုကို မျှတစွာ တိုးချဲ့ပေးရန်အတွက်၊ လူမှုအကျိုးအမြတ် နှင့် တာဝန်ခံမှုများကို တစ်ကမ္ဘာလုံးတည်း ကျူးလွန်စေရန် အားထားသည်။ Restrepo Amariles ကဲ့သို့သောအဆိုပါ ကျွမ်းကျင်သူများက ဤအစီအစဉ်များကို “အရမ်းအမိုက်ဆုံး” မျှော်လင့်မှုဆိုသည့်အနေနဲ့ ထောက်ခံကြသည်။ Shoosmiths မှ တိုင်တန်းမူတစ်လမ်းအောက်တွင် £၁ သန်းအတွက် ရောက်ရှိလာမည့် လုပ်ငန်းအောင်မြင်မှုကို “အနှံ့အပြားလမ်းကြောင်းညှိ” ထားသည်ဟု မေးခွန်းရင်းအခြားသူကြီးများဟု အဆိုပါ။ Jackson ကွန်နစ်သည် ယင်းအစီအစဉ်ကို တော်တော်ကောင်းစွာထောက်ခံကြောင်း အသိအမှတ်ပြုခဲ့ပြီး၊ တစ်ဦးချင်းစီသော မိတ်ဖက်အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးတည်းလည်း AI ၏စွမ်းအင်များကို ထုံးစံအတိုင်း လက်ခံနိုင်ခဲ့ကြောင်း ပြောကြားခဲ့သည်။ သူအယုံအယူအရ AI သည် ဥပဒေခွင့် စာရင်းအဖွဲ့များကို အစားထိုးမည် မဟုတ်ပဲ၊ ၎င်းတို့၏အလုပ်အကိုင်များကို ပိုမိုတိုးတက်စေရန် အသုံးဝင်မည်ဖြစ်ကြောင်း ထောက်ခံထားပါသည်။ ဤဥပမာသည် AI ၏ ပိုမိုပြင်းထန်လာသော ဝါရင့်အလုပ်အတွက်အရေးပါမှုကို ပြသပြီး၊ မဟာဗျူဟာအနေနဲ့ တားမြစ်မှုမရှိဘဲနည်းလမ်းများဖြင့် ထပ်တိုးအသုံးချနိုင်ကြောင်း ကိုဖော်ပြသည်။ ထိုအကြံပေးမှုများနှင့် ပူးပေါင်းပါက၊ တင်းတွင်းအထောက်အကူပြုရာအဖြစ် AI ကိုအသုံးချနိုင်သည့်အတွက်၊ Data Transparency, သေချာစွာပိုင်ရှိုင်မှုနှင့် ယုံကြည်စိတ်ချမှုများကို တိုးမြှင့်ပြီး တစ်ဖက်မှာထိခိုက်မှုအနည်းဆုံးအောင် ဆောင်ရွက်နေပါသည်။