അന്തропിക് സി. ഇ. ഒ ഡARIO അമ്മൊഡെई മുന്നറിയിക്കുന്നു, എഐകളാണ് അടുത്ത വർഷം വരെ എല്ലാ കോഡിംഗ് ജോലികളും കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നെന്ന്. എന്നാൽ ഇത് ചില സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനിയർമാർക്ക് തത്വാത്മക പ്രതിസന്ധി സൃഷ്ടിക്കുകയാണ്. രണ്ട് പതിറ്റാണ്ടുകളുടേയും അനുഭവവും കംപ്യൂട്ടർ സയൻസ് ഡിഗ്രിയും ഉള്ള ഷോൺ കെ. ഒരു സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനിയർ, കഴിഞ്ഞ ഏപ്രിലിൽ തന്റെ ജോലി കைவിട്ടു. ഇപ്പോൾ സാമ്പത്തികമായി പ്രയാസത്തിലാണ് — ആർ. വി. എന്ന ട്രക്കിൽ ജീവിക്കുന്നു, ഡോർഡാഷ് ചെയ്യുന്നു, മുമ്പത്തെ $150, 000 ശമ്പളം നടഞടുത്തതിനെ തുടർന്ന് ഇ-ബേയിൽ ഇളവു വിൽക്കുന്നു. ടെക്ക് ലേ ആയാസങ്ങൾ പുതിയതല്ല—2008 സാമ്പത്തിക മാന്ദ്യത്തിനും മഹാമാരി സമയത്തെ ജോലി നഷ്ടം ഉണ്ടായിട്ടും—ഇത് വ്യത്യസ്തമായിരിക്കുന്നു. 800 അപേക്ഷകൾ അയച്ചുകഴിഞ്ഞു; അതിൽ 10ലും ചേറ്റുന്നതു ലഭിച്ചിട്ടില്ല, ചിലത് മനുഷ്യരല്ലാത്ത എഐ ഏജന്റുകൾ വഴി നടന്നതിനാൽ, അവർക്കു “അപ്രത്യക്ഷ” ആയി തോന്നുന്നു, മനുഷ്യ പരിഗണനക്കുമുക്ക് മുൻപ് തന്നെ തിരക്കി വെക്കുന്നു. ഇത് വെറും തുടക്കം മാത്രമാണെന്ന് ഭയപ്പെടുന്നു—സാമൂഹ്യവും സാമ്പത്തികവും ദുരന്ത യന്ത്രതാളമെന്ന് വിളിക്കുന്ന “വലിയ സ്ഥാനച്യുപനു” അതു തന്നെ. കെ. യുടെ അവസാന ജോലി ഒരു മഹാശക്തി മെടാവേഴ്‌സിലുണ്ടായിട്ടുണ്ട്, ഇത് ഒരു വലിയ ഘടകം ആക്കാനായി പ്രഖ്യാപിച്ചു, എന്നാൽ ഇപ്പോൾ ചാറ്റ് ജിപിടി പോലെയുള്ള എഐ പുരാട്ടൽ കൊണ്ടുപോകുകയാണ്.

ഇപ്പോൾ, ന്യൂ യോർക്ക് നഗരത്തിലെ ഒരു ടെക് ജോബ്ജാങ്ങളില്ലാതെ, അദ്ദേഹത്തിന് കോലവലാല്യങ്ങളുമായുള്ള ചെറിയ ജോലികൾ, വിൽപനകൾ എന്നിവയാൽ വരുമാനമുണ്ടാകും, കുറച്ച് നൂറുകോടികൾ മാത്രമുണ്ട്. ടെക് സ്ട്രീം കുറച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നതിനായി സ്കൂളിലേക്ക് തിരികെ പോവാനാണ് തീരുമാനിച്ചത്, ഭക്ഷ്യവിതരണ ലൈസൻസും വേണ്ടിവരുത്താനാവശ്യമായ ചിലവുകൾ പ്രയാസവുന്നതാണ്. യül സ്റ്റാറ്റിസ്റ്റിക്കും അനുസരിച്ച്, സോഫ്റ്റ്വെയർ എഞ്ചിനീയറിങ് ഒരു വേഗത്തിലുള്ള വളർച്ചയുടെ മേഖലയാണെന്നെങ്കിലും, കെ. യുടെ പോലുള്ള കഥകൾ വലിയ വിഭ്രാമം കാണിക്കുന്നു. അമ്മൊഡെई 9മത് മുതൽ 12 മാസംക്കിടയിൽ മുഴുവനായും കോഡ് എഴുതുന്നതായി കാഴ്‌ച എടുക്കുന്നു, 2024-ൽ 150, 000ത്തിലധികം ടെക്ക് ലേയ്‌ ഓഫ് സംഭവിക്കുകയും 2025 ആദ്യത്തിൽ 50, 000 കൂടി ഉണ്ടാകുകയും ചെയ്യും. കെ. മുന്നറിയిస్తూ, ഇത് പ്രയാസം ചുറ്റും തന്നെ ഉണ്ടായി നില്ക്കുന്നു, സമൂഹത്തിന്‍റെ പരിഹാരങ്ങളില്ലാതിരിക്കുന്നു. കമ്പനിക്കു എഐ ഉപയോഗിക്കുന്നത് കുറയാനാണ്, ഇത് തൊഴിലാളികളുടെ കഴിവുകൾ കൂട്ടാനാവാതെ, ഒരു ചെലവ് കുറയ്ക്കാനാണ്. ജോലി നഷ്ടമായിട്ടും, കെ. ഉത്തരവാദിത്വം തോന്നാതെ, ഒരു “എഐ മാക്സിമലിസ്റ്റ്” എന്ന നിലപാടുമായി ഉണ്ട്, എഐ അവനേക്കാൾ മികച്ചവനാണെങ്കിൽ, അത് വ്യക്തിപരമായ പ്രശ്നമല്ലെന്ന് എതിർക്കുന്നു. പക്ഷേ അദ്ദേഹത്തിന് വലിയ തുണയായ ദുഃഖം, കരുത്ത് വീണ്ടെടുക്കാനുള്ള പാരമ്പര്യ ചിന്താഗതികളിൽ കുടുങ്ങിയ കമ്പനിയാണെന്ന്, വികസിപ്പിക്കുന്നവരെ കുറച്ചുകൂടി കൂട്ടിമുട്ടാതെ, പരിഷ്കരണമായി മാറുന്നതിനെ കുറിച്ച് കഷ്ടപ്പെടുകയാണ്.