Izvršni direktor Anthropic-a Dario Amodei predviđa da će veštačka inteligencija do sledeće godine obuhvatiti sve zadatke programiranja, ali to izaziva egzistencijalnu krizu kod nekih programera. Šon K, softverski inženjer sa dvadeset godina iskustva i diplomom iz računarskih nauka, prošlog aprila je izgubio posao i sada se bori s finansijama—živeći u kamp prikolici, vršćeći dostave putem DoorDash-a i prodajući stvari na eBay-u nakon što mu je prethodna plata od 150. 000 dolara nestala. Iako otkazi u tehnološkoj industriji nisu novost za njega—gubio je poslove nakon finansijske krize 2008. godine i tokom pandemije—ovog puta oseća da je situacija drugačija. Nakon slanja 800 prijava, dobio je manje od 10 intervjua, od kojih su neki sprovođeni od strane AI agenata, a ne ljudi, što ga ostavlja da se oseća "nevidljivim" i prefiltriranim pre nego što dođe do ljudskog razmatranja. Boji se da je ovo samo početak "socijalne i ekonomske katastrofe u obliku talasa, " nazivajući je "Velikom Dislokacijom" koja je već u toku. K-ova poslednja pozicija bila je u kompaniji fokusiranoj na metaverzum, koji je nekada proklamovan kao sledeća velika stvar, ali je sada potisnut napredcima veštačke inteligencije poput ChatGPT-a. Sada, bez izgleda za posao u tehnološkom sektoru u centralnom Njujorku, prihodi mu dolaze od niskoplaćenih gig poslova i prodaje, donoseći svega nekoliko stotina dolara. Razmišljao je da se vrati u školu na obuku za tehnološki sertifikat ili vozačku dozvolu za kamion, ali troškovi su bili previsoki.

Iako je softversko inženjerstvo i dalje klasifikovano kao brzo rastuće polje od strane američkog Ureda za statistiku rada, priče poput K-ove ističu rastući raskorak. Amodei predviđa da će AI do septembra napisati 90% koda, a moguće i sav kod u roku od 12 meseci, što je doprinelo više od 150. 000 otkaza u tehnološkom sektoru u 2024. godini, sa dodatnih 50. 000 početkom 2025. godine. K upozorava da ova tendencija preti gotovo svima i žali zbog nedostatka društvenih rešenja koja bi adresirala ove uticaje. Kritikuje kompanije zbog toga što koriste AI uglavnom za smanjenje troškova zapošljavanjem manjih timova umesto da koriste AI za eksponencijalno povećanje produktivnosti. Uprkos gubitku posla, K ostaje optimističan i identifikuje se kao "maksimalista u AI-ju, " prihvatajući da ako AI nadmaši njega, to nije lično. Njegova prava frustracija leži u tome što kompanije lepe za zastarele mentalitete, reže timove programera umesto da koriste AI za povećanje efikasnosti.