Inaasahan ni Anthropic CEO Dario Amodei na ang AI ay gagampanan ang lahat ng gawain sa pag-coding pagsapit ng susunod na taon, ngunit ito ay nagdudulot ng isang krisis ukol sa existence para sa ilang mga software engineer. Si Shawn K, isang software engineer na may dalawang dekada nang karanasan at may degree sa computer science, ay nawalan ng trabaho noong Abril at ngayon ay nahihirapan sa pananalapi—nakatira sa RV, nagdoordash, at nagbebenta ng mga gamit sa eBay matapos mawala ang kanyang dating sahod na $150, 000. Bagamat hindi na bago ang pagtanggal ng trabaho sa industriya ng teknolohiya—pagkatapos mawalan ng trabaho noong 2008 financial crisis at panahon ng pandemya—iba ang pakiramdam niya ngayong pagkakataon. Matapos magpadala ng 800 aplikasyon, nakatanggap siya ng mas mababa sa 10 panayam, ilang dito ay ginawa ng mga AI agent imbes na tao, kaya pakiramdam niya ay "hindi nakikita" at na-filter bago pa man makalapit ang tao, dahilan upang maramdaman siyang “maliit” o wala sa limelight. Natatakot siya na ito ay simula pa lamang ng isang “social at economic disaster tidal wave, ” na tinawag niyang “Great Displacement” na kasalukuyang nangyayari. Ang huling trabaho ni K ay nasa isang kumpanya na nakatutok sa metaverse, na dating itinuturing na susunod na malaking bagay ngunit ngayo’y napalitan na ng mga advancements sa AI tulad ng ChatGPT. Ngayon, walang oportunidad sa teknolohiya sa central New York, ang kanyang kita ay nagmumula lamang sa mga maliit na gig at bentahan, na umuabot lamang sa ilang daang dolyar. Pinaplano sana niyang bumalik sa pag-aaral upang kumuha ng tech certificate o trucking license, ngunit napakamahal ng gastos.

Bagamat nananatiling mabilis ang paglago ng software engineering ayon sa U. S. Bureau of Labor Statistics, ang mga kuwento gaya ni K ay nagpapakita ng lumalaking hindi pagkakaintindihan. Inaasahan ni Amodei na ang AI ay makapagsusulat ng 90% ng code pagsapit ng Setyembre at posibleng lahat ng code sa loob ng 12 buwan, isang pagbabagong nag-ambag sa mahigit 150, 000 na pagtanggal sa tech sa 2024 at dagdag pang 50, 000 sa unang bahagi ng 2025. Nagbababala si K na ang trend na ito ay nagbabanta sa halos lahat at ikinalulungkot niya ang kakulangan ng mga solusyon mula sa lipunan na nakatutugon sa mga epekto nito. Pinuna niya ang mga kumpanya na ginagamit ang AI pangunahing upang magbawas ng gastos sa pagbabawas ng mga talento kaysa sa pagpapalakas sa kakayahan ng mga empleyado. Sa kabila ng pagkawala ng trabaho, nananatiling optimistic si K at tinatawag siyang “AI maximalist, ” na tinatanggap na kung ang AI ay mas mahusay kaysa sa kanya, hindi ito personal. Ang kanyang tunay na frustration ay nagmumula sa mga negosyo na nananatiling nakakapit sa mga lipas nang pananaw, pinapalitan ang mga developer team sa halip na gamitin ang AI upang mapataas ang produksyon nang sobra sobra.