Surge AI steht wegen der falschen Einstufung von Auftragnehmern im AI-Training vor einer Sammelklage

Surge AI, ein Unternehmen für künstliche Intelligenz-Training, sieht sich einer Klage gegenüber, die ihm vorwirft, Auftragnehmer falsch klassifiziert zu haben, die eingestellt wurden, um Chat-Antworten für KI-Software zu verbessern, die von einigen der weltweit führenden Tech-Firmen genutzt wird. Die vorgeschlagene Sammelklage behauptet, dass „Datenannotatoren“, die von Surge AI beschäftigt wurden, um sicherzustellen, dass fortschrittliche KI-Systeme von Meta und OpenAI korrekte, menschenähnliche Textantworten erzeugen, absichtlich als unabhängige Auftragnehmer eingestuft wurden, wodurch ihnen Arbeitnehmerleistungen vorenthalten wurden. Die am Montag eingereichte Klage, eingereicht vom kalifornischen Kläger Dominique DonJuan Cavalier II und vertreten durch die Interessenrechtsanwaltskanzlei Clarkson, behauptet, dass er und andere Datenannotatoren unbezahlte Schulungen absolvieren mussten und mit kaum zu erfüllenden Fristen konfrontiert wurden, was zu Gehaltskürzungen führte. Laut der Beschwerde haben Surge AI mit Sitz in San Francisco, auch bekannt als Surge Labs, und deren Tochtergesellschaften „massiv profitiert, indem sie bewusst die Zahlung von Löhnen und Leistungen an Arbeiter vermieden haben, die essenzielle Aufgaben erfüllen, die die Geschäfte der Beklagten stützen. “ Surge AI hat auf eine Anfrage um eine Stellungnahme keine Antwort gegeben. Während KI-Datentraining-Unternehmen in den letzten Jahren wegen schlechter Behandlung von Arbeitern im Ausland, beispielsweise in Kenia, kritisiert wurden, haben sich mit dem rasanten Wachstum des KI-Sektors zunehmend ähnliche Beschwerden von Arbeitern in Kalifornien und im gesamten US-Erzählt. Vergleichbare Klagen wurden auch gegen Scale AI eingereicht, ein größeres KI-Trainingsunternehmen, das eine breite Basis an Auftragnehmern beschäftigt, um KI-Technologien für Kunden wie OpenAI, Google und das US-Verteidigungsministerium zu trainieren. Laut Crunchbase hat Surge AI Berichten zufolge etwa 25 Millionen Dollar aufgenommen. Inzwischen strebt Scale AI laut Reuters eine Bewertung von bis zu 25 Milliarden Dollar in einem potenziellen Übernahmeangebot an. Im Dezember hat der Kläger Steve McKinney, ein Bewohner von Newbury Park, der von der Tochtergesellschaft Outlier AI von Scale AI als „Aufgabensteller“ beschäftigt wurde, das Unternehmen verklagt und behauptet, ihm sei eine Bezahlung von 25 Dollar pro Stunde versprochen worden, er aber nur einen Bruchteil davon erhalten habe. Die Klage besagt außerdem, dass Arbeiter, die Zahlungspraktiken über die interne Messaging-Plattform Slack in Frage stellten, abrupt aus der App entfernt wurden; diese Klage wurde ebenfalls von der Kanzlei Clarkson, mit Sitz in Malibu, eingereicht. Im Januar haben Auftragnehmer von Scale AI eine zweite Klage eingereicht, in der sie behaupten, gezwungen worden zu sein, grausame, verstörende „abartige Bilder“ zu überprüfen, was zu emotionalem Stress, einschließlich posttraumatischer Belastungsstörung und damit verbundenen psychologischen Schäden, führte.
Brief news summary
Surge AI, ein in San Francisco ansässiges Unternehmen, das KI-Systeme für große Technologiefirmen wie Meta und OpenAI trainiert, sieht sich einer Sammelklage gegenüber, in der behauptet wird, das Unternehmen habe Arbeitnehmer fälschlicherweise als unabhängige Auftragnehmer eingestuft und ihnen dadurch Arbeitnehmerrechte vorenthalten. Die Klage wurde von der Klägerin Dominique DonJuan Cavalier II eingereicht und wird von der Public-Interest-Rechtsanwaltskanzlei Clarkson vertreten. Demnach erlitten Datenannotatoren unbezahltes Training und unrealistische Fristvorgaben, was ihre Bezahlung verringerte. Surge AI wird vorgeworfen, durch die Vermeidung angemessener Löhne und Vorteile Profite zu erzielen. Ähnliche Klagen richteten sich gegen Scale AI, ein größeres KI-Trainingsunternehmen, das Kunden wie OpenAI, Google und das Verteidigungsministerium der USA bedient. Scale AI, das derzeit eine Bewertung von bis zu 25 Milliarden US-Dollar anstrebt, sieht sich mehreren Rechtsstreitigkeiten wegen Lohnungleichheiten und unzureichender Unterstützung für Arbeiter gegenüber, die traumatisierenden Inhalten ausgesetzt sind. Diese Fälle verdeutlichen die zunehmenden Bedenken hinsichtlich der Arbeitspraktiken in der wachsenden KI-Branche in den USA und darüber hinaus.
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