2025年卒業のクラスは卒業シーズンを祝っていますが、ジョブを確保する現実は、ドナルド・トランプ大統領の下での市場の不確実性、AIの急増によるエントリーレベルの職を奪う動き、そして2021年以来の新卒者の失業率の最高記録により、特に困難です。 23歳のジェナは、1月に連邦政府からの就職オファーを受けて興奮していました。しかし、3月になると、そのオファーは連邦の民間雇員を対象とした採用凍結の影響で保留となりました。この凍結は、トランプやイーロン・マスクのDOGEに関連した削減によるものです。 「かなり混乱しました」と彼女はインディペンデント紙に語りました。「誰もこれを予想していなかったと思います。」 彼女は名前はジェナだけで明かしたく、バージニア大学で生物学の学士号とデータサイエンスの副専攻を取得し、先週卒業しました。現在はフルタイムのポジションを待っています。 ニューヨーク連邦準備銀行の最近の報告によると、2025年第一四半期の新卒者の失業率は5. 8％に上昇し、昨年同時期の4. 5％から増加しています。一方、労働不足率は41. 2％に上がり、2024年の40. 6％から上昇しました。 最も労働不足率が高かった専攻は、人類学、物理学、コンピューター工学、商業アートとグラフィックデザイン、舞台芸術、社会学などです。 ジェナは他にも約100の求人に応募していますが、データサイエンスの競争は激しく、履歴書をスクリーニングするAIシステムに自身を差別化するのに苦労しています。 「このAIが何を基準に見ているのか全くわからない」と彼女は言います。「バズワードも何かわからないし、アルゴリズムも理解できない…

だから、まるでギャンブルみたいです。」 彼女が抱く懸念は、AIが彼女のやりたい仕事を奪う可能性への恐れによってさらに高まっています。 「実際に新卒者として何ができるのか、ロボットに取られないことは何なのか？」と彼女は問いかけます。 この不安は正当です。 AIの導入に数十億ドルが投資されている中、技術業界の失業率は今年5. 7％に増加しています。ルーティンや雑用の仕事、例えばレポーティングや事務作業などは、ますます自動化されています。 世界経済フォーラムは、AIによって1億7000万の新たな雇用が創出される一方、約9200万の仕事が失われると推計し、純増は7800万件となるとしています。 バージニア大学で今夏サイバーセキュリティの修士号取得を目指す34歳のジェシー・ズミックさんは、新技術よりもむしろ現在の雇用市場の状況を憂慮しています。彼は現在、大学のシステム管理とサイバーセキュリティチームで働いており、AIモデルを操作できるように学び、将来の役職に備えています。 彼は、経済状況や一部のエントリーレベルの職が自動化されていることにより、仲間たちが就職活動に苦戦しているのを観察しています。 「今エントリーレベルの仕事を探していたら、もっと心配しているだろうけど、それは多分、経済の状況や、今のテック企業がしばらく縮小していることが原因だと思います」と彼は説明し、コロナ禍で過剰に雇用された後の調整段階であると指摘しました。 ジェナの将来へのアプローチは、2008年のリセッション時に卒業したミレニアル世代の考えに似ています。彼女はリクルーターの関心を引くために追加の資格取得を進めており、現在の大学の仕事が夏に終わったら北バージニアに戻る予定です。また、海外の大学院もバックアッププランとして検討しています。 「私には、データサイエンスの修士号のような経験や資格が不足していて、一部の職には必要とされそうだけど、その資格は持っていません」と彼女は言いました。