2025 चा वर्ग पदवी स्वीकारणारा उत्सव साजरा करत आहे, पण नोकरी मिळवण्याच्या वास्तवाला विशेषतः आव्हानात्मक आहे कारण बाजारातील अनिश्चिततांमुळे, राष्ट्राध्यक्ष डोनाल्ड ट्रम्प यांच्यामुळे, कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या वाढीमुळे सुरुवातीच्या पदांसाठी क्षमताशील नोकऱ्यांचे नष्ट होणे, आणि 2021 नंतर सर्वाधिक बेरोजगारी दर हे सर्व घटक आहेत. जेना, 23, जणू जनेवारीत केंद्र सरकारकडून नोकरीची ऑफर मिळाल्याने खूप उत्साहित होती. मात्र, मार्चपर्यंत ही ऑफर थांबवण्यात आली कारण केंद्र सरकारच्या नागरी कर्मचाऱ्यांवर परिणाम करणारा भरती प्रतिबंध चालूच होता, ट्रम्प व एलोन मस्क यांच्या DOGE-शी संबंधित कपातीमुळे. “हे खरोखरच गोंधळात टाकणारे आहे, ” तीने इंडिपेंडंटला सांगितले. “मला कुणीही हे येऊ शकेल याची कलपना केली नाही. ” जेना, जिचं फक्त पहिले नाव वापरणे पसंत आहे, गेल्या आठवड्यात व्हर्जिनिया विद्यापीठातून जीवशास्त्रात बॅचलर पदवी आणि डेटा सायन्समध्ये मिनर पूर्ण करून गेली असून, आता पूर्णवेळ नोकरीची वाट पाहत आहे. न्यूयॉर्क फेडरल रिझर्वच्या अलीकडील अहवालानुसार, 2025 च्या पहिल्या तिमाहीत नव्याने कॉलेज परीक्षण करणाऱ्या पदवीधारकांची बेरोजगारी 5. 8 टक्के झाली असून, मागील वर्षी याचवेळी ही संख्या 4. 5 टक्के होती. त्याचबरोबर, कमी कामकाजाच्या टक्केवारी मध्ये वाढ झाली असून ती 41. 2 टक्के झाली असून, 2024 मध्ये ही संख्या 40. 6 टक्के होती. सर्वाधिक कमी कामकाजाच्या टक्केवारी असलेल्या अभ्यासक्रमांमध्ये मानवशास्त्र, भौतिकशास्त्र, संगणक अभियांत्रिकी, व्यवसाय कला, ग्राफिक डिझाइन, सूक्ष्म कला आणि समाजशास्त्र यांचा समावेश आहे. जेना ने जवळपास 100 अन्य नोकऱ्यांवर अर्ज केले आहेत, पण डेटा सायन्समधील स्पर्धा खूप कडक आहे, आणि ती रिज्युमे तपासणाऱ्या AI प्रणालींना स्वतःला वेगळे करायला संघर्ष करत आहे. “माझी खरेख्तर माहीत नाही की ही AI कशासाठी प्रशिक्षित आहे, ” ती म्हणाली. “मला बडकवर्ड्स कशा असाव्यात हे कळत नाही.

मला हा अल्गोरिदम कळत नाही…त्यामुळे हे अधिकच काहीतरी जुगारूपणा वाटते. ” तिला वाढलेली काळजी आहे की, AI तिच्या अपेक्षित कामाला बदलू शकते. “मी असलेल्या नोकरीच्या अपेक्षांवर काही रोबोट वर्चस्व ठेवणार नाहीत, हे मला खरे वाटत नाही, तर मी प्रत्यक्षात काय करू शकते, यावर विश्वास नाही, ” ती म्हणाली. ही भीती खरं आहे. तंत्रज्ञान क्षेत्रातील बेरोजगारी यावर्षी 5. 7 टक्क्यांपर्यंत वाढली असून, उद्योगांमध्ये AI च्या अंमलबजावणीसाठी अब्जावधी गुंतवणूक होत आहे. सुरवातीची आणि सामान्य कामे, जसे की अहवाल तयार करणे आणि कार्यालयीन कामे, अधिकाधिक स्वयंचलित होत आहेत. वर्ल्ड इकॉनॉमिक फोरमचा अंदाज आहे की, AI १७० दशलक्ष नोकऱ्या निर्माण करेल, पण सुमारे ९२ दशलक्ष नोकऱ्या वगळेल, ज्यामुळे निव्वळ ७८ दशलक्ष नोकऱ्यांचा आणि तयार होईल. जेसी झमिक, ज्याला 34 वर्षांचा आहे, या उन्हाळ्यात व्हर्जिनिया विद्यापीठातून सायबर सुरक्षिततेत मास्टर्स पदवी मिळणार आहे, तो सध्या वर्तमान नोकरीपेक्षा भविष्यातील संधींसाठी AI मॉडेल्सना सामोरे जाण्याचा सराव करत आहे. तो विद्यापीठाच्या प्रणाली व्यवस्थापन व सायबर सुरक्षा संघटनेत काम करतो आणि त्याच्या स्पर्धात्मकतेला वर्धित करण्यासाठी AI च्या मॉडेल्स शिकतो. त्याने त्याच्या सहकाऱ्यांना त्यांच्या नोकरी शोधात आर्थिक घटकांमुळे आणि काही सुरुवातीच्या पदांच्या ऑटोमेशनमुळे संघर्ष करताना पाहिले आहे. “जर मी आता सुरुवातीच्या पदांसाठी पाहत असता, तर मला अधिक चिंता झाली असती, पण असं बहुधा अर्थव्यवस्थेची स्थिती आणि तंत्रज्ञान कंपन्या सध्या कपात करत असून त्याच कारणांमुळे असावं, ” तो समजावून सांगतो, तर तो कोविड-19 साथीच्या काळात जास्त भरवर्गी झाली असलेल्या क्षेत्रातील बदलांचाही आदर्श घेतो. जेना टीकते, ती तिच्या भावी भविष्याला त्या पद्धतीने घडवते जसं की 2008 च्या मंदीच्या काळात पदवी प्राप्त केलेल्या मिलेनियल्स: ती आणखी नोंदी (सर्टिफिकेट्स) मिळवत आहे, तिच्या सद्य कॉलेज नोकरी संपल्यानंतर उत्तरे व्हर्जिनियामध्ये परत जाण्याची योजना आखते, आणि विदेशातील उच्चशिक्षणासाठी पर्यायी योजनाही बनवते. “मला अनुभवी आणि पात्रता नाही, जसं की डेटा सायन्समध्ये मास्टर्स पदवी, जी काही जागांसाठी आवश्यक वाटते, ” ती म्हणाली.