Выпуск 2025 года отмечает сезон выпускных, но реальность трудоустройства особенно сложна из-за нестабильности на рынке, вызванной президентством Дональда Трампа, ростом влияния искусственного интеллекта, который сокращает начальные позиции, и наивысшей с 2021 года безработицей среди недавних выпускников. Дженна, 23 года, была рада получить предложение о работе от федерального правительства в январе. Однако к марту предложение было приостановлено из-за продолжающегося замораживания найма федеральных гражданских служащих, вызванного мерами Трампа и сокращениями, связанными с DOGE и Илоном Маском. «Это было довольно дезориентирующим», — сказала она The Independent. «Я думаю, никто этого не ожидал». Дженна, которая предпочитает называться только по имени, недавно окончила Университет Вирджинии с бакалавриатом по биологии и министерством по данным науке и теперь ожидает постоянную работу. Согласно недавнему отчету Федерального резервного банка Нью-Йорка, уровень безработицы среди недавних выпускников вырос до 5, 8% в первом квартале 2025 года, по сравнению с 4, 5% в тот же период прошлого года. Тем временем, уровень недоустройства увеличился до 41, 2%, с 40, 6% в 2024 году. Наиболее высокие показатели недоустройства зарегистрированы в областях антропологии, физики, компьютерной инженерии, коммерческого искусства и графического дизайна, изобразительных искусств и социологии. Дженна подала заявки примерно на 100 других вакансий, но конкуренция в сфере дата-сайнс очень жесткая, и ей трудно выделиться для систем, отсеивающих резюме с помощью ИИ. «Я не знаю, чему именно обучен этот ИИ искать», — сказала она. «Я не знаю, какие слова-заставки — buzzwords.

Я не понимаю алгоритм…Так что это больше похоже на азартную игру». Ее тревоги усиливаются страхом, что ИИ может заменить работу, которую она надеется выполнять. «Что вообще я могу делать после выпуска, чтобы меня не заменил какой-нибудь робот?» — спросила она. Этот страх оправдан. Уровень безработицы в технологическом секторе вырос до 5, 7% в этом году, поскольку в ИИ внедряется миллиарды долларов по всему миру. Рутинные и банальные задачи, обычно поручаемые новым специалистам — такие, как отчеты и административная работа, — все чаще автоматизируются. Всемирная экономическая гарантия оценивает, что ИИ создаст около 170 миллионов рабочих мест, но одновременно заменит примерно 92 миллиона, что в итоге даст чистый прирост в 78 миллионов рабочих мест. Джесси Змик, 34 года, который этим летом планирует получить степень магистра по кибербезопасности в Университете Вирджинии, больше волнует текущая ситуация на рынке труда, чем новые технологии. В настоящее время он работает в команде системного администрирования и кибербезопасности университета и учится управлять моделями ИИ для повышения своей конкурентоспособности на будущее. Он заметил, что его сверстники испытывают трудности в поиске работы из-за экономических факторов и автоматизации некоторых позиций начального уровня. «Если бы я сейчас искал начальные позиции, я бы был более обеспокоен, но, скорее всего, это связано с экономической ситуацией и тем, что технологические компании в данный момент сокращаются», — объяснил он, отметив, что сектор идет на поправку после пере Hiring во время пандемии COVID-19. Подход Дженны к своему будущему похож на стратегию миллениалов, окончивших университет во время рецессии 2008 года: она получает дополнительные сертификаты, чтобы привлечь работодателей, планирует переехать обратно в северную Вирджинию после окончания текущей работы в колледже летом и имеет задел на учебу за границей как запасной вариант. «У меня нет опыта или квалификации, например, степени магистра по Data Science, которые требуют некоторые должности», — сказала она.