กลุ่มคนที่จบการศึกษาปี 2025 กำลังเฉลิมฉลองช่วงเวลาสำเร็จการศึกษา แต่ความเป็นจริงในการหางานทำเป็นเรื่องที่ท้าทายเป็นพิเศษเนื่องจากความไม่แน่นอนของตลาด ภายใต้การบริหารของประธานาธิบดีโดนัลด์ ทรัมป์ การระบาดของปัญญาประดิษฐ์ที่กำลังเข้ามาแทนที่ตำแหน่งระดับเริ่มต้น และอัตราการว่างงานที่สูงที่สุดสำหรับบัณฑิตใหม่ตั้งแต่ปี 2021 เจน่า วัย 23 ปี ตื่นเต้นที่จะได้รับข้อเสนอทำงานจากรัฐบาลกลางในเดือนมกราคม แต่ภายในเดือนมีนาคม ข้อเสนอนั้นก็ถูกเลื่อนออกไปเนื่องจากการหยุดจ้างงานอย่างต่อเนื่องที่ส่งผลกระทบต่อพนักงานพลเรือนของรัฐบาลกลาง ซึ่งเป็นผลมาจากนโยบายลดทุนของทรัมป์และการลดงบประมาณของ Elon Musk ที่เกี่ยวข้องกับ DOGE “มันค่อนข้างสับสนมาก” เธอเล่าให้ The Independent ฟัง “ฉันคิดว่าไม่มีใครคาดคิดว่าจะเกิดเหตุการณ์แบบนี้ขึ้น” เจน่า ซึ่งอยากให้เรียกชื่อเพียงเท่านั้น จบการศึกษาจากมหาวิทยาลัยเวอร์จิเนียเมื่อสัปดาห์ที่ผ่านมา ด้วยปริญญาตรีด้านชีววิทยาและสาขาวิชาเสริมด้านวิทยาการข้อมูล ขณะนี้กำลังรอคอยตำแหน่งงานเต็มเวลา ตามรายงานล่าสุดจากธนาคารกลางนิวยอร์ก อัตราการว่างงานในกลุ่มบัณฑิตใหม่เพิ่มขึ้นเป็น 5. 8 เปอร์เซ็นต์ในไตรมาสแรกของปี 2025 จาก 4. 5 เปอร์เซ็นต์ในช่วงเวลาเดียวกันของปีที่แล้ว ในขณะเดียวกัน อัตราการทำงานต่ำกว่ามาตรฐานก็เพิ่มขึ้นเป็น 41. 2 เปอร์เซ็นต์ จาก 40. 6 เปอร์เซ็นต์ในปี 2024 สาขาวิชาที่มีอัตราการทำงานต่ำสุดประกอบด้วย มนุษยวิทยา ฟิสิกส์ วิศวกรรมคอมพิวเตอร์ ศิลปะเชิงพาณิชย์และการออกแบบกราฟิก ศิลปะสายละเอียด และสังคมวิทยา เจน่าได้สมัครงานประมาณ 100 ตำแหน่งอื่น แต่การแข่งขันในด้านวิทยาการข้อมูลนั้นดุเดือด และเธอประสบความยากลำบากในการสร้างความโดดเด่นให้กับตัวเองต่อระบบ AI ที่ทำหน้ากรองเรซูเม่ “ฉันไม่รู้เลยว่า AI ตัวนี้ถูกฝึกมาเพื่อมองหาอะไร” เธอกล่าว “ฉันไม่รู้คำสำคัญที่ควรใช้ ไม่เข้าใจกับอัลกอริทึมเลย. . .

ดังนั้นมันก็ยิ่งรู้สึกเป็นการพนันทิศทางมากขึ้น” ความกังวลของเธอเพิ่มขึ้นเพราะกลัวว่า AI อาจเข้ามาแทนที่งานที่เธอหวังจะทำ “แล้วฉันจะทำอะไรได้บ้างในฐานะบัณฑิตใหม่ที่บางอย่างหุ่นยนต์อาจจะแทนที่ได้?” เธอถาม ความกังวลนี้สมเหตุสมผล การว่างงานในภาคเทคโนโลยีเพิ่มขึ้นเป็น 5. 7% ในปีนี้ เนื่องจากมีการลงทุนหลายพันล้านดอลลาร์ในด้านการนำ AI มาใช้ในอุตสาหกรรมต่างๆ งานธรรมดาและงานซ้ำซากที่เคยมอบหมายให้บัณฑิตใหม่ เช่น งานรายงานและงานเลขานุการ ก็เริ่มถูกอัตโนมัติแทนมากขึ้น รายงานจากเวิล์ดอีโคโนมิกฟอรั่มประเมินว่า AI จะสร้างงานใหม่ประมาณ 170 ล้านตำแหน่ง แต่ก็จะมีการปลดคนออกประมาณ 92 ล้านคน ทำให้มียอดสุทธิเป็นบวกถึง 78 ล้านตำแหน่งงาน เจสซี ซมิค วัย 34 ปี ซึ่งกำลังจะได้รับปริญญาโทด้านความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์ในช่วงซัมเมอร์นี้จากมหาวิทยาลัยเวอร์จิเนีย กังวลมากกว่ากับสภาวะตลาดงานในปัจจุบันมากกว่ากับเทคโนโลยีใหม่ๆ ขณะนี้เขาทำงานอยู่ในทีมบริหารระบบและความปลอดภัยไซเบอร์ของมหาวิทยาลัย และกำลังเรียนรู้วิธีการใช้งานโมเดล AI เพื่อเสริมสร้างความสามารถในการแข่งขันในอนาคต เขาสังเกตเห็นเพื่อนร่วมงานของเขาประสบกับความลำบากในการหางานเนื่องจากปัจจัยทางเศรษฐกิจและการอัตโนมัติของตำแหน่งระดับเริ่มต้นบางตำแหน่ง “ถ้าฉันกำลังมองหางานระดับเริ่มต้นในตอนนี้ ฉันคงกังวลมากขึ้น แต่ก็เป็นเรื่องที่เข้าใจได้ เพราะเศรษฐกิจกำลังเปลี่ยนแปลงและบริษัทเทคโนโลยีโดยรวมกำลังลดรับคนเข้าทำงาน” เขาอธิบาย พร้อมระบุว่า ภาคส่วนนี้กำลังปรับตัวหลังจากรับคนมากเกินไปในช่วงที่ระบาดโควิด-19 แนวทางของเจน่ากับอนาคตของเธอสะท้อนแนวคิดของคนกลุ่มมิลเลเนียลที่จบการศึกษาระหว่างช่วงเศรษฐกิจถดถอยปี 2008 เธอกำลังเพิ่มประกาศนียบัตรและใบรับรองเพื่อดึงดูดใจนายจ้าง วางแผนที่จะกลับไปอยู่บ้านที่เวอร์จิเนียตอนเหนือเมื่อเสร็จสิ้นงานในมหาวิทยาลัยในช่วงฤดูร้อน และมีเป้าหมายศึกษาต่อในต่างประเทศเป็นแผนสำรอง “ฉันยังไม่มีประสบการณ์หรือวุฒิการศึกษาที่สูงพอ อย่างเช่นปริญญาโทด้านวิทยาการข้อมูล ซึ่งบางตำแหน่งดูเหมือนจะต้องการ” เธอกล่าว