Lớp trung học 2025 đang kỷ niệm mùa tốt nghiệp, nhưng thực tế xin việc làm đặc biệt khó khăn do những bất ổn của thị trường dưới thời Tổng thống Donald Trump, sự gia tăng của trí tuệ nhân tạo loại bỏ các vị trí cấp nhập môn, và tỷ lệ thất nghiệp cao nhất dành cho sinh viên mới tốt nghiệp kể từ năm 2021. Jenna, 23 tuổi, đã rất vui mừng khi nhận được lời đề nghị làm việc từ chính phủ liên bang vào tháng Một. Tuy nhiên, đến tháng Ba, lời đề nghị này bị hoãn lại do lệnh đóng băng tuyển dụng liên tục ảnh hưởng đến nhân viên dân sự liên bang, do Trump và Elon Musk cắt giảm liên quan đến DOGE. “Thật sự cảm thấy khá rối loạn, ” cô nói với The Independent. “Tôi nghĩ chẳng ai ngờ tới chuyện này. ” Jenna, người thích giữ im lặng về tên họ, mới tốt nghiệp tuần trước từ Đại học Virginia, chuyên ngành sinh học và phụ thêm khoa dữ liệu, và hiện đang chờ đợi một vị trí chính thức. Theo một báo cáo mới đây từ Ngân hàng Dự trữ Liên bang New York, tỷ lệ thất nghiệp trong số sinh viên mới tốt nghiệp đã tăng lên 5, 8% trong quý đầu năm 2025, so với 4, 5% cùng thời điểm năm ngoái. Trong khi đó, tỷ lệ thiếu việc làm phù hợp tăng lên 41, 2%, so với 40, 6% năm 2024. Các ngành học có tỷ lệ thiếu việc làm phù hợp cao nhất gồm nhân loại học, vật lý, kỹ thuật máy tính, mỹ thuật thương mại và thiết kế đồ họa, nghệ thuật cổ điển, và xã hội học. Jenna đã nộp đơn xin khoảng 100 công việc khác, nhưng cạnh tranh trong lĩnh vực khoa học dữ liệu rất khốc liệt, và cô gặp khó khăn trong việc nổi bật với các hệ thống AI sàng lọc hồ sơ. “Tôi không biết AI này được huấn luyện để tìm kiếm gì, ” cô nói. “Tôi không biết các từ khóa quan trọng.

Tôi không hiểu thuật toán…Vì vậy, cảm giác như đặt cược quá lớn. ” Nỗi lo của cô còn thêm phần căng thẳng bởi nỗi sợ AI có thể thay thế công việc mà cô mong muốn làm. “Thật sự tôi có thể làm gì như sinh viên mới tốt nghiệp mà không bị robot chiếm đoạt?” cô hỏi. Nỗi lo này có lý. Tỷ lệ thất nghiệp trong lĩnh vực công nghệ đã tăng lên 5, 7% trong năm nay khi hàng tỷ đô la được đầu tư vào ứng dụng AI trong các ngành công nghiệp. Các công việc thường ngày, đơn giản và lặp đi lặp lại, thường được giao cho sinh viên mới ra trường—như công việc báo cáo và hành chính—ngày càng bị tự động hóa. Diễn đàn Kinh tế Thế giới ước tính AI sẽ tạo ra 170 triệu việc làm mới nhưng cũng gây mất khoảng 92 triệu việc làm, dẫn đến mức tăng ròng là 78 triệu việc làm. Jesse Zmick, 34 tuổi, chuẩn bị lấy bằng thạc sĩ an ninh mạng vào mùa hè này từ Đại học Virginia, lo lắng hơn về thị trường việc làm hiện tại so với các công nghệ mới nổi. Anh hiện làm việc trong nhóm quản trị hệ thống và an ninh mạng của trường và đang học cách điều hướng các mô hình AI để nâng cao khả năng cạnh tranh cho các vai trò tương lai. Anh nhận thấy các bạn đồng trang lứa gặp khó khăn trong việc tìm kiếm việc làm do ảnh hưởng của kinh tế và việc tự động hóa một số vị trí cấp nhập môn. “Nếu tôi đang tìm các vị trí cấp thấp bây giờ, tôi sẽ lo lắng nhiều hơn, nhưng chắc chắn đó chủ yếu là do tình hình kinh tế và việc các công ty công nghệ đang cắt giảm nhân sự hiện tại, ” anh giải thích, cho biết ngành này đang điều chỉnh sau khi đã tuyển dụng quá mức trong thời kỳ đại dịch COVID-19. Cách tiếp cận tương lai của Jenna phản ánh tinh thần của giới Millennials, những người tốt nghiệp trong thời kỳ suy thoái 2008: cô đang lấy thêm chứng chỉ để thu hút nhà tuyển dụng, dự định trở về nhà ở miền bắc Virginia khi công việc đại học hiện tại kết thúc vào mùa hè, và đã có kế hoạch du học làm phương án dự phòng. “Tôi không có đủ kinh nghiệm hoặc bằng cấp, như bằng thạc sĩ về khoa học dữ liệu, mà một số vị trí dường như yêu cầu, ” cô nói.