Unterstützt von Großinvestoren wie Circle, Coinbase und Solana Ventures, hat Zebec Network das Ziel, eine echte finanzielle Infrastruktur für die reale Welt aufzubauen, indem es Web2 und Web3 mit Streaming-Gehaltsabrechnung, Krypto-Karten und Geschäftstools verbindet. Weltweit leiden Milliarden von Arbeitern unter verzögerten Gehaltszahlungen – ein System, das nicht mit der Gig-Economy und den Realitäten des Remote-Arbeitens in Einklang steht, wo sofortiger Zugang zum verdienten Geld entscheidend ist. Während Kryptowährungen versprachen, dieses Problem zu lösen, bleiben viele Blockchain-geführte Gehaltslösungen fragmentiert und vom traditionellen Finanzsystem getrennt, ohne zuverlässige Web2-Web3-Brücken für globale Teams und alltägliche Nutzer. Gegründet im Jahr 2021 begann Zebec als Streaming-Zahlungsprotokoll auf Solana und hat sich zu einem vollumfänglichen Zahlungs- und Infrastrukturnetzwerk entwickelt, das auf praxisnahe Finanzlösungen fokussiert. Mit 35 Millionen Dollar an Fördermitteln ermöglicht Zebec Echtzeit-Gehaltsabrechnung, grenzüberschreitende Überweisungen und On-Chain-Finanztools für sowohl crypto-nahe als auch traditionelle Unternehmen. Sein Ökosystem umfasst Apps für den frühen Lohnzugang, Finanztracking und Treasury-Management. Das Flaggschiff-Produkt von Zebec ist sein Echtzeit-Gehaltsabrechnungssystem, das es Nutzern erlaubt, Einkommen sofort zu streamen, anstatt auf feste Zahltage zu warten, was Flexibilität für Arbeitgeber und sofortigen Zugriff auf das Einkommen für Arbeitnehmer bietet – insbesondere für Stundenarbeiter und Gig-Worker. Um die Integration mit traditionellen Gehaltsabrechnungssystemen zu erleichtern, hat Zebec die Payroll Growth Partners (PGP) gegründet, einen Investmentarm, der alte Gehaltsplattformen übernimmt und mit Web3-Fähigkeiten aufrüstet. Dieser Ansatz ermöglicht Services wie eine Gehalts-App, bei der Nutzer einen Teil ihres Gehalts in USDC-Stablecoin erhalten können, mit geringem Aufwand grenzüberschreitend mit USDC oder anderen Token zu senden. Durch Übernahmen von PayBridge und School Payroll Services (SPS) entwickelt Zebec einen führenden Gehaltsservice für KMUs und Bildungseinrichtungen in mehr als 100 US-Schulen. Ergänzend zu den Gehaltsdiensten bietet Zebec mit der Instant Card und der Telegram-App globale On- und Off-Ramp-Lösungen für digitale Assets. Die Zebec Card, die in über 100 Ländern verfügbar ist, ermöglicht es Nutzern, Crypto als Fiat über das Mastercard-Netzwerk ohne Transaktionsgebühren oder Verwahrungsrisiko auszugeben.

Zebec erweiterte seine Reichweite weiter durch die Übernahme von Science Card, einer in Großbritannien ansässigen Fintech, die über 50. 000 Studierende und Forscher an 10 Universitäten – darunter Cambridge und Aston University – bedient. Science Card vereinfacht akademische Ausgaben durch Prepaid-Karten und Budgetierungstools, im Einklang mit Zebec’s Mission, Krypto-gestützte Finanzen in alltägliche Transaktionen zu integrieren. Wie COO Simon Babakhani betonte, passt das Engagement von Science Card für akademische Finanzen perfekt zu Zebecs Ziel, nahtlose und inklusive Zahlungen zu ermöglichen. Daniel Baeriswyl, Gründer von Science Card, unterstrich, dass ihre Mission durch Zebecs Technologie und Infrastruktur eine Evolution erfährt, die die nächste Generation von Campus-Zahlungen weltweit ermöglicht. Durch die Integration von Science Card mit seinen Gehalts- und Debit-Produkten schafft Zebec eine „Trifecta“ der finanziellen Ermächtigung, verbunden durch gemeinsame Infrastruktur. Auf dem Weg zu einer einheitlichen Finanz-Superapp verbessert Zebec auch sein technisches Rückgrat und schmiedet Partnerschaften mit Circle, Stellar, AWS und bedeutenden Plattformen für Human Capital Management, um die Unternehmenskundenseite zu stärken. Zebec strebt danach, die finanzielle Infrastruktur neu zu gestalten, um den schnellen Geldfluss zu ermöglichen und Milliarden weltweit zu bedienen – möglicherweise ein Modell dafür, wie Blockchain skalierbare, menschenzentrierte Finanzen liefern kann. Erfahren Sie mehr über Zebec Network. Haftungsausschluss: Cointelegraph befürwortet keine Produkte oder Inhalte hier. Dieser gesponserte Artikel bietet Informationen, stellt aber keine Investmentberatung dar. Leser sollten eigenständig recherchieren und die volle Verantwortung für ihre Entscheidungen übernehmen.