अमेरिकेतील कामगारवर्गामध्ये AI स्वीकारण्याच्या प्रक्रियेत गुप्त कोतुक दूर करण्यासाठी कर्मचारीमधील अविश्वासावर उपाययोजना

किथ Sonderling, ट्रम्प प्रशासनच्या अधीन Czech वाढीव कामगार मंत्रालयच्या उपसचिवपदी असलेले व्यक्ती, अलीकडील काळात अमेरिकेतील कामगारांमध्ये AI स्वीकारण्यात मोठ्या अडथळीवर प्रकाश टाकले. एका व्यवसाय पुनरावलोकन परिषदेत बोलताना, त्यांनी स्पष्ट केलं की, कामगारांमध्ये त्यांच्या नियोक्त्यांकडून AI वापराबाबत असलेली शंका, उद्योगांमध्ये AI च्या समाकलनाला दिशा देण्यास मोठ्या प्रमाणावर मंदावणी करीत आहे. AI या तंत्रज्ञानाला व्यापकपणे क्रांतिकारक मानले जाते, जे उत्पादनक्षमता, निर्णय घेण्याचा क्षमता आणि नवकल्पना वाढविण्यास सक्षम आहे. परंतु, अनेक कर्मचारी ऑटोमेशनमुळे नोकरी हरवण्याची भीती बाळगतात, ज्यामुळे AI चा वापर करणाऱ्या उपकरणांवर प्रतिरोध निर्माण होतो. Sonderling यांनी या चिंतेला मान्यता दिली आहे, कारण अभ्यासांनी दर्शवले की, वाढत्या ऑटोमेशनमुळे आणि AI च्या तंत्रज्ञानामुळे सामान्य आणि काही जटिल कामे बदलण्याची क्षमता असून, मोठ्या प्रमाणावर नोकऱ्या बाद होत आहेत. नोकरीच्या सुरक्षिततेविषयी ही चिंता AI ची सुसूत्र स्वीकारण्याास अडथळा आणते. या संदर्भात, ट्रम्प प्रशासनाने पुढाकार घेऊन शिक्षणाची गृहीत धरलेली दृष्टीकोनास प्रोत्साहन दिले. Sonderling यांनी सांगितले की, भविष्यातील कामगारांना योग्य कौशल्ये प्राप्त करून देण्यासाठी, शिक्षणात लवकरच AI ज्ञानाचा समावेश करणे आवश्यक आहे, ज्यामुळे भीती कमी होईल आणि जागरूकता व समज वाढेल. या उपक्रमास समर्थन देण्यासाठी, एक कार्यकारी आदेश जारी करून देशभरातील शाळांमध्ये AI अभ्यासक्रम विकसित करण्याची सक्ती केली.
या मोहिमेचा उद्देश AI चे प्रकारणे स्पष्ट करणे, विद्यार्थ्यांना AI-समाकलित कामगार शक्तींसाठी तयार करणे आणि आधारभूत पायऱ्यांवर आधारित विश्वास निर्माण करणे आहे. कामाच्या जागेवरील AI संदर्भातील अधिक व्यापक चर्चा तांत्रिक वचनबद्धता आणि व्यावहारिक चिंतेच्या समतोलाने घडत आहे. Sonderling यांच्या वक्तव्यांनी मानवी घटकांवर—विश्वास आणि स्वीकारण्या—देखील लक्ष केंद्रित करावं याची गरज अधोरेखित केली, तसेच तंत्रज्ञानाच्या विकासासोबत मानवीकरणाचा विचार आवश्यक आहे. जसे जसे AI व्यावसायिक कार्यांमध्ये अधिक बिंबवू लागते, पारदर्शक संवाद आणि कामगारांचा सहभाग अधिक महत्त्वाचा ठरेल. नियोक्त्यांनी AI जबाबदारीपूर्वक वापर करावा आणि त्याचा त्यांच्या भूमिकांवर कसा प्रभाव पडतो हे समजावण्यासाठी कामगारांना संलग्न करणे आवश्यक आहे. या प्रशासनाच्या शिक्षणवर आधारित धोरणामुळे, कामगारांचे अनुकूलन करण्यासाठी आणि AI च्या आर्थिक फायद्यांचा अधिकतम लाभ घेण्यासाठी दीर्घकालीन योजना आखण्यात आली आहे. आव्हाने असूनही, अशा प्रयत्नांचा उद्देश असा आहे की, एक सुसूत्र, आत्मविश्वास असलेला आणि प्रशिक्षणयुक्त कामगार वर्ग तयार करणे, जो AI ला धोका म्हणून न पाहता एक संधी म्हणून पाहेल. सारांशात, कर्मचारी विश्वासाभाव ओलांडणे हे यशस्वी AI स्वीकारण्यासाठी आवश्यक आहे. शिक्षण आणि पारदर्शकतेच्या मदतीने, व्यवसाय आणि सरकार एकत्र येऊन, AI ला एक वाढीचा साधन म्हणून वापरायचा, आणि एक प्रतिकारशील, कौशल्यपूर्ण व अनुकूल अमेरिकी कामगार वर्ग तयार करायचा, जो भविष्यातील आर्थिक आव्हानांना सामोरे जाईल.
Brief news summary
कीथ Sonderling, ट्रम्प प्रशासनातील माजी डेप्युटी लेबर सेक्रीटरी, कर्मचारी अविश्वासाला अमेरिकेच्या कामकाजाच्या ठिकाणी AI अवलंबण्याचा मुख्य अडथळा मानतो. बिझनेस राउंडटेबल कार्यक्रमात बोलताना, त्यांनी स्पष्ट करणे केले की कामगारांना सहजिकच वाटते की AI-चालित स्वयंचलन त्यांची नोकऱ्या धोक्यात टाकू शकते, ज्यामुळे त्यांचा विरोध निर्माण होतो, जरी AI क्षमतांना उत्पादनक्षमता आणि नवाचार वाढवण्याचा संभाव्य लाभ आहे. Sonderling यांनी अशा अभ्यासांचा उल्लेख केला ज्यात AI प्रगतीमुळे मोठ्या प्रमाणावर नोकऱ्यांच्या कमी होण्याचा अंदाज व्यक्त केला आहे आणि ते म्हणाले की, प्रशासनाने शिक्षण मंडळांद्वारे AI शिक्षण शाळांमध्ये आवश्यक करत ही प्रतिक्रिया दर्शवली. हा उपक्रम भविष्यातील कामगारांना तयार करण्यासाठी आणि AI विषयी अधिक समज वाढवून विश्वास निर्माण करण्यासाठी राबवला जात आहे, ज्यामुळे कर्मचारी त्याला धोका म्हणून न पाहता संधी म्हणून पाहू शकतील. त्यांनी जोर दिला की तंत्रज्ञान प्रगतीसाठी सोबतच मानवी घटकांवर देखील लक्ष केंद्रित करणे आवश्यक आहे, जसे की स्वीकार्यता आणि पारदर्शक संवाद. कर्मचार्यांना शिक्षित करणे आणि त्यांचा समावेश करून AI समाकलन करण्याने जबाबदारीने वापर करणे आणि सुसूत्र संक्रमण होण्यास मदत होते. शिक्षण आणि उघडपणाद्वारे अविश्वासावर मात करणे ही AI च्या पूर्ण फायद्यांचा लाभ घेण्यासाठी आणि भविष्यातील कौशल्ययुक्त, अनुकूलनीय कामगारबल निर्माण करण्यासाठी अत्यंत आवश्यक आहे.
AI-powered Lead Generation in Social Media
and Search Engines
Let AI take control and automatically generate leads for you!

I'm your Content Manager, ready to handle your first test assignment
Learn how AI can help your business.
Let’s talk!
Hot news

एलोन मस्क यांनी टेस्ला वाहनांत ग्रोक AI ची समाकलनेची…
एलोन मस्क, टेस्ला आणि AI स्टार्टअप xAI चे दृष्टिकोणशील CEO, यांनी इलेक्ट्रिक वाहने मध्ये कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या समाकलनात मोठी प्रगति जाहीर केली आहे.

जपानचे दरवाजे, ओएसिस ब्लॉकचेनवर टोकनायझेशनसाठी टोक्…
जपानी रिअल इस्टेट गु्रुप गेट्स इंक.

xAI ने ग्रोक 4 चे पदार्पण केले, 'सर्वात हुशार AI जगा…
10 जुलै, 2025 रोजी, एलन मस्क आणि xAI यांनी त्यांच्या नवीनतम AI मॉडेल, Grok 4, अत्यंत अपेक्षित লাইव्हस्ट्रीम इवेंटमध्ये अधिकृतपणे सादर केले.

बिटकॉइनने नियामक विकासांच्या पार्श्वभूमीवर नवीन सर्वो…
बिटकॉइन अलीकडेच ११२,६७६ डॉलर्सच्या नवीन सर्वकालीन उच्चांकावर पोहोचला आहे, ज्यामुळे गुंतवणूकदार आणि व्यापाऱ्यांमधील बलवान आणि सातत्यपूर्ण तेजीची भावना दिसते.

मायक्रोसॉफ्टने कोणत्याही जतन असलेले AI वापरून ५०० मि…
अलीकडील ब्लूमबर्ग न्यूज अहवालानुसार, मायक्रोसॉफ्टने कृत्रिम बुद्धिमत्ता (AI)चा प्रभावीपणे वापर करून अनेक व्यवसाय क्षेत्रांमध्ये मोठ्या प्रमाणावर खर्च बचत आणि कार्यक्षमतेत वाढ केली आहे.

मोनाडने पोर्टल ल्याब्सची खरेदी केली स्थिरचलनांच्या पेम…
मोनाडने स्थिरचलनाच्या भांडवल व्यवहारांना जलद गतीने चालवणाऱ्या ब्लॉकचेनवर विकसित करण्यासाठी पोर्टल लॅब्सची खरेदी केली खरेदीनंतर, पोर्टलचे सह-संस्थापक आणि माजी व्हिसा क्रिप्टो संचालक राज परख हे मोनाडच्या स्थिरचलन धोरणाचे नेतृत्व करतील

एसईसीच्या 'क्रिपो मॅम' म्हणतात, टोकनायझ्ड सिक्युरिटीज …
हेस्टर पिअर्स, अमेरिकन सिक्युरिटीज अँड एक्सचेंज कमिशन (SEC) मध्ये रिपब्लिकन आयोगिका आणि क्रिप्टोकरन्सी क्षेत्राच्या प्रमुख समर्थकांपैकी एक, यिने अलीकडे टोकनाइज़्ड सिक्युरिटीजसाठी नियामक पालनाची महत्त्वाची गरज अधोरेखित केली.