مائن کرافٹ اپنی ریلیز کے ایک دہائی بعد بھی بہت مقبول ہے، کیونکہ اس کا مخصوص انداز کی گیم پلے اور اوپن ورلڈ بلڈنگ صلاحیتوں کا امتزاج ہے۔ حال ہی میں ایک نوک آف جسے اویسس کہا جاتا ہے، اصل گیم کی بنیادی خصوصیات کو برقرار رکھتا ہے مگر ایک دلچسپ انداز پیش کرتا ہے۔ روایتی گیم انجن کے بجائے، اویسس ایک اے آئی ماڈل کے ذریعے تخلیق کیا جاتا ہے جو ہر فریم کا تصور کرتا ہے۔ اسرائیلی اے آئی سٹارٹ اپ ڈیکارٹ نے ایچڈ کے ساتھ شراکت میں اس تیار کیا ہے، جو کسٹم سلیکان میں مہارت رکھتی ہیں، اویسس ٹرانسفارمر پر مبنی اے آئی الگوریتھم کی مدد کے لیے ڈیزائن کردہ ہارڈویئر کی قابلیت کو ظاہر کرتا ہے۔ اویسس ایک ٹرانسفارمر اے آئی ماڈل کا استعمال کرتا ہے جو بڑے زبان کے ماڈلز کو طاقت دیتا ہے لیکن یہ مائن کرافٹ کھیلنے والے لوگوں کی بے شمار مثالوں پر تربیت یافتہ ہے۔ یہ ہر نئے ویڈیو فریم کو پچھلے فریم اور صارف کی حرکات جیسے کلکس یا ماؤس کی حرکت کے حساب سے تخلیق کرتا ہے، اور ایک ایسا تجربہ فراہم کرتا ہے جو سورا جیسی ویڈیو جنریٹنگ ماڈل کے مشابہ ہے مگر صارف کو کنٹرول کے ساتھ۔ اویسس مفت آن لائن کھیلنے کے لیے دستیاب ہے اور ایک منفرد اور خواب جیسے تجربہ فراہم کرتا ہے۔ جس میں غیر معمولی جانور اور کہیں نہ جانے والی سیڑھیاں جیسی خصوصیات شامل ہیں، کھیل میں خواب جیسی، مسلسل تبدیل ہونے والی خصوصیت ہے۔ کیونکہ اے آئی اپنی تخیل کی بنیاد پر فریم بناتا ہے، کھیل کا ماحول لچکدار اور مستقل بدلتا رہتا ہے۔ صارفین اپنے تصاویر کو اویسس میں اپلوڈ کر سکتے ہیں۔ جب میں نے اپنی بلی لیونا کی تصویر اپلوڈ کی، تو کھیل نے اسے ایک حیرت انگیز، بلاکی مناظر میں بدل دیا، بجائے ایک بلی کے کردار کے۔ اویسس ایک وائرل phenomenon بن گیا ہے جیسا کہ کھلاڑی اے آئی کو نئی ماحول تخلیق کرنے کی حوصلہ افزائی کے طریقوں کو تلاش کرتے ہیں۔ کبھی کبھار، یہ آپ کو چاند جیسے منظر میں لے جا سکتا ہے جو کہ مائن کرافٹ کے دی اینڈ کی یاد دہانی دیتا ہے۔ اگرچہ یہ منصوبہ مکمل طور پر اصل نہیں ہے—کسی اوپن سورس مائن کرافٹ ڈیٹا سیٹ پر تربیت یافتہ ہے جو اوپن اے آئی کی جانب سے فراہم کیا گیا ہے—یہ کلاسک گیم پر ایک نیا اور عجیب انداز پیش کرتا ہے۔ "لوگ مختلف دنیاؤں میں ٹیلی پورٹنگ اور اسپیڈ رننگ کے ساتھ تجربات کر رہے ہیں،" روبرٹ واچن، ایچڈ کے چیف آپریٹنگ آفیسر کا کہنا ہے۔ "یہی ایک وجہ ہے کہ یہ وائرل ہو گیا۔" نیویارک یونیورسٹی کے کمپیوٹر سائنس کے پروفیسر جولین ٹوگیلیئس نوٹ کرتے ہیں کہ اگرچہ اویسس کا اے آئی نقطہ نظر جدید ہے، مگر روایتی کھیل کے لیے مطلوبہ مستقل مزاجی اور کنٹرول کی کمی ہے۔ وہ مانتے ہیں کہ مستقبل کی کردار کنٹرول اور دنیا کی تخلیق کے لیے یہ ٹیکنالوجی امکانات رکھتی ہے مگر ابھی مزید نکھار کی ضرورت ہے۔ "یہ ایک متاثر کن اور دلچسپ ٹیکنالوجی ہے، مگر فی الحال یہ ایک سوال تلاش کر رہی ہے،" ٹوگیلیئس کہتے ہیں۔

جنریٹو اے آئی کے عروج کا آغاز ChatGPT کی لانچنگ سے ہوا اور تب سے یہ مختلف پیداواری ٹولز تک پھیل چکا ہے جو روزمرہ کے کاموں کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے متعین ہیں۔ اگرچہ اے آئی کے ذریعے نوکریاں ختم ہونے کے خدشات موجود ہیں، لیکن یہ ٹولز کاموں کی جگہ لینے کے بجائے پیداواریت میں اضافہ کرتے ہیں۔ یہ معمولی فرائض کو ہموار کر کے وقت بچانے میں مدد دیتے ہیں، جس سے لطف اندوز یا قیمتی کاموں پر زیادہ توجہ مرکوز کی جا سکتی ہے۔ 1

ساؤنڈ ہاؤنڈ AI کے وائس مصنوعی ذہانت کے حل 20 میں سے سات بڑی فاسٹ فوڈ ریستورانوں نے نافذ کیے ہیں۔ ان مقامات اور دیگر کھانے کے مقامات پر یہ ٹیکنالوجی ڈرائیو تھرو، فون آرڈرنگ، کیوسک، موبائل ایپلی کیشنز، اور اسٹاف سپورٹ کے لیے استعمال کی جا رہی ہے، جیسا کہ ساؤنڈ ہاؤنڈ AI کے CEO اور شریک بانی کیوان مہاجر نے کمپنی کے آمدنی کال کے دوران (12 نومبر) بتایا۔ "ہمارے گاہک آرڈر کرنے کے عمل میں بڑھتی ہوئی کارکردگی دیکھتے ہیں،" مہاجر نے کہا، "اور وہ خاص طور پر ہمارے حل کی پیش کش کی صلاحیت کے بارے میں پرجوش ہیں۔" صرف ریستوران کے شعبے میں، کمپنی کے وائس AI فون آرڈرنگ سسٹم نے 100 ملین سے زائد تعاملات کو پروسیس کیا ہے، جن میں ان باؤنڈ کالز مکمل طور پر AI کے ذریعے نمٹائی جاتی ہیں۔ ساؤنڈ ہاؤنڈ کے وائس AI ٹولز کے صارفین نوٹ کرتے ہیں کہ ڈرائیو تھرو ایپلی کیشن آرڈر لینے کی رفتار بڑھاتی ہے، موبائل اپلیکیشن دونوں لین دین اور کاروباری استفسارات کو سہولت فراہم کرتی ہے، اور ملازمین کی معاونت کی خصوصیت کچن کی کارکردگی کو بہتر بناتی ہے۔ یہ حل مختلف حجم کے کاروباروں میں مقبولیت حاصل کر رہے ہیں، مہاجر نے مزید کہا۔ "ہم اس صنعت میں اپنی پیش قدمی کا دعویٰ کرتے ہیں،" انہوں نے کہا۔ "ریستورانوں کی مزید فرنچائزرز ہمارے ساتھ شراکت بڑھانے کی خواہاں ہیں۔" مہاجر کے تبصرے ساؤنڈ ہاؤنڈ AI کی طرف سے تیسری سہ ماہی کے لئے سالانہ آمدنی میں 89 فیصد اضافہ ریکارڈ $25 ملین کی رپورٹ کے ساتھ آئے۔ کمپنی نے اپنی کلائنٹ بیس اور انڈسٹری کی رسائی کو بھی بڑھایا کیونکہ زیادہ کاروباریوں نے وائس AI حل اپنائے۔ ایک سال پہلے، سب سے بڑے کلائنٹ نے 72% آمدنی فراہم کی؛ یہ اب 12% تک کم ہو گئی ہے۔ پچھلے سال، 90% آمدنی خودکار انڈسٹری سے تھی، لیکن فی الحال، خودکار، ریستوران، مالیاتی خدمات، صحت کی دیکھ بھال، اور انشورنس سمیت مختلف شعبے 5% سے 25% تک دے رہے ہیں۔

اپنا پورٹ فولیو دیکھنے کے لیے لاگ ان کریں لاگ ان کریں

اس مسئلے کی کیا وجہ ہے؟ یقینی بنائیں کہ آپ کے براؤزر میں جاوا اسکرپٹ اور کوکیز فعال ہیں اور انہیں بلاک نہیں کیا گیا۔ مزید تفصیلات کے لیے، آپ ہماری سروس کی شرائط اور کوکی پالیسی چیک کر سکتے ہیں۔ مدد کی ضرورت ہے؟ اگر آپ کے پاس اس پیغام کے بارے میں کوئی سوالات ہیں، تو براہ کرم ہماری سپورٹ ٹیم سے رابطہ کریں اور نیچے دیا گیا حوالہ آئی ڈی شامل کریں۔ بلاک حوالہ آئی ڈی:

سافٹ بینک این وی آئی ڈی آئی اے کے ساتھ مل کر جاپان کا سب سے طاقتور AI سپرکمپیوٹر بنا رہا ہے، جو مختلف خودمختار AI منصوبوں کو سپورٹ کرے گا۔ اس شراکت کا مقصد جاپان کو AI ٹیکنالوجی میں قائدانہ مقام دلانا اور عالمی سطح پر ٹیلی کمیونیکیشن کے لیے اربوں کے آمدنی کے مواقع پیدا کرنا ہے۔ سافٹ بینک نے دنیا کا پہلا AI سے طاقت یافتہ 5G نیٹ ورک متعارف کرایا ہے، جو این وی آئی ڈی آئی اے کے AI ایریئل پلیٹ فارم کا استعمال کرتے ہوئے ٹیلیکام نیٹ ورک کو AI کی آمدنی پیدا کرنے والے اثاثوں میں بدل دیتا ہے۔ اس کے علاوہ، سافٹ بینک جاپان کی مقامی اور محفوظ AI کمپیوٹنگ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے این وی آئی ڈی آئی اے AI انٹرپرائز کے ساتھ ایک AI مارکیٹ پلیس بنانے کا ارادہ رکھتا ہے۔ این وی آئی ڈی آئی اے کے بانی اور سی ای او جینسن ہوانگ نے جاپان کی ٹیکنالوجیکل قیادت کی تاریخ کو سراہا اور ٹیلی کمیونیکیشن، ٹرانسپورٹیشن، روبوٹکس، اور ہیلتھ کیئر میں عالمی قیادت کے لیے سافٹ بینک کی AI اور 5G میں سرمایہ کاری کو سنگ میل قرار دیا۔ اس کے ساتھ ساتھ، سافٹ بینک این وی آئی ڈی آئی اے کے DGX B200 سسٹمز کا پہلا وصول کنندہ بننے جا رہا ہے تاکہ جاپان بھر میں AI ترقی کے لیے DGX سپر پوڈ سپرکمپیوٹر کو تعمیر کیا جا سکے۔ سافٹ بینک کی AI-RAN ٹیکنالوجی AI اور 5G نیٹ ورکس کو یکجا کرتی ہے، جس سے ٹیلی کام آپریٹرز اضافی نیٹ ورک صلاحیت کو آمدنی کا ذریعہ بنا سکتے ہیں۔ کناگاوا پریفیکچر میں ایک کامیاب بیرونی ٹرائل نے ثابت کیا کہ AI انفرینس ورک لوڈز اضافی نیٹ ورک کی گنجائش کا استعمال کرتے ہوئے 5G افعال کے ساتھ چل سکتے ہیں، جس سے ٹیلی کام آپریٹرز کے لیے بہترین آمدنی کی صلاحیت کا اندازہ ہوتا ہے۔ سافٹ بینک این وی آئی ڈی آئی اے ایریئل RAN سسٹمز کا استعمال کرتے ہوئے 40% پاور کی بچت کو روایتی انفراسٹرکچر کے مقابلے میں حاصل کرنے کا منصوبہ بناتا ہے۔ آخر میں، اعلان میں ایک مستقبل کے بیان میں ان پیشرفتوں کے ساتھ ممکنہ خطرات اور غیر یقینی صورتحال پر روشنی ڈالی گئی، اور این وی آئی ڈی آئی اے مصنوعات سے متعلق مختلف ٹریڈ مارکس اور حقوق کو تسلیم کیا گیا۔ یہ شراکت جاپان کو AI جدت کی طرف بڑھاتی ہے جبکہ ٹیلی کمیونیکیشن میں نئے کاروباری مواقع پیدا کرتی ہے۔

جیسے جیسے مصنوعی ذہانت (AI) روزمرہ زندگی میں ضم ہوتی جا رہی ہے، امریکی اپنی حدود واضح کرنا شروع کر رہے ہیں۔ 21-24 اکتوبر کے دوران ٹاکر ریسرچ کے ایک سروے میں 1,000 امریکی بالغوں سے نوکری کے حصول کے عمل میں AI کے ساتھ اطمینان کے بارے میں پوچھا گیا۔ نتائج کے مطابق، 43% لوگوں کو AI سے انٹرویو لینے کے بارے میں بے چینی محسوس ہوئی، 32% مطمئن نظر آئے اور 26% غیر یقینی تھے۔ سروے نے AI کے ذریعے نوکری کے حصول میں رائے عامہ میں نسلی فرق کو اجاگر کیا۔ جنریشن زیڈ (عمر 18-27) سب سے زیادہ کھلی نظر آئی، 49% AI سے انٹرویوز لینے کے لیے تیار تھے۔ اس کے برعکس، صرف 20% بیبی بومرز (عمر 60-78) اور 22% خاموش نسل (عمر 78-98) نے یہی اعتماد ظاہر کیا، جبکہ صرف 30% جنریشن ایکس (عمر 44-59) نے اطیمنان ظاہر کیا۔ بے چینی کے باوجود، AI کے اوزار ابتدائی جانچ کو آسان بنانے کے لیے نوکری کے حصول کے عمل میں تیزی سے شامل ہو رہے ہیں۔ لیکن کیا AI واقعی نوکری کے انٹرویوز کو مکمل طور پر سنبھال سکتا ہے؟ فِلپ غجیرپ، نورڈ کاممز کے شریک بانی، نوکری کے حصول میں AI کی صلاحیت دیکھتے ہیں۔ انہوں نے نیوز ویک کو بتایا، "AI کو جلد نوکری کے انٹرویوز کے لیے استعمال کیا جائے گا، کیونکہ کمپنیاں AI کو مطلوبہ خصوصیات اور قابلیت کی پہچان کے لیے ٹریننگ دے سکتی ہیں۔" AI مخصوص مہارتوں، تجربات، اور خصوصیات کی جلدی تلاش کے ذریعے بھرتی کو بہتر بنا سکتا ہے۔ لیارس نائمین، CUDO کمپیوٹ کے چیف مارکیٹنگ آفیسر، نے اتفاق کیا، یہ بتاتے ہوئے کہ AI پہلے ہی بھرتی میں ریزیومے تجزیہ اور ابتدائی تشخیصات کے لیے استعمال ہوتا ہے۔ "AI کے ذریعے انٹرویوز لینا ناگزیر تھا،" انہوں نے نیوز ویک کو بتایا۔ تاہم، انہوں نے ذکر کیا کہ انٹرویوز فطری طور پر ذاتی ہوں، جن کے لیے موجودہ AI ٹیکنالوجی کو سمجھنے میں مشکلات پیش آتی ہیں۔ "یہ ممکن نہیں کہ AI مکمل طور پر انسانی انٹرویو لینے والوں کی جگہ لے—کم از کم فی الحال،" غجیرپ نے کہا۔ نوکری کے حصول میں AI کے پھیلتے ہوئے کردار سے نگرانی اور الگورتھم کے ذریعے فرد کے کیریئر کے مواقع پر اثر انداز ہونے کے بارے میں تشویش بڑھ رہی ہے۔ "بے چینی انسانی قدر میں کمی اور عزت کے نقصان کے خوف سے آتی ہے؛ یہ ایسے ہے جیسے اپنی زندگی کی کہانی کسی وینڈنگ مشین کو بتا رہے ہوں،" نائمین نے کہا۔ بہت سے لوگوں کے لیے AI کے ساتھ تعامل ایک نیا تجربہ ہے، اور AI کی مالیات سے چلنے والے انٹرویوز کے ساتھ مطابقت پیدا کرنے کے لیے زیادہ وقت اور واقفیت کی ضرورت ہو سکتی ہے۔ نائمین نے وضاحت کی، "اگرچہ کچھ AI درخواستیں، جیسے نظام الاوقات یا ڈیٹا تحلیل، کو انسانی رابطے کو کھوئے بغیر زندگی کو آسان بنانے کے لیے گلے لگایا جاتا ہے، AI کے جذباتی ذمہ داریاں رکھنے والے کاموں، جیسے نوکری کے انٹرویوز، میں کردار پر تاثر سے مخالج کا سامنا ہوتا ہے۔"