Departemen Tenaga Kerja AS secara resmi telah menutup penyelidikan selama hampir satu tahun terhadap Scale AI, sebuah startup pelabelan data terkemuka, terkait kepatuhan terhadap Undang-Undang Standar Tenaga Kerja (FLSA). FLSA menetapkan standar tenaga kerja penting secara nasional, termasuk upah minimum, pembayaran lembur, dan persyaratan pencatatan. Inkuiri ini dilancarkan di bawah pemerintahan Presiden Joe Biden, dengan fokus apakah Scale AI menjaga pembayaran yang adil dan kondisi kerja yang layak. Pemeriksaan mendetail mengonfirmasi bahwa perusahaan mematuhi hukum tenaga kerja federal. Scale AI menyatakan puas dengan hasil ini, menegaskan kembali komitmennya terhadap praktik kerja yang adil dan lingkungan kerja yang positif. Didirikan pada tahun 2016, Scale AI dengan cepat menjadi pemain penting dalam bidang kecerdasan buatan, khususnya dalam pelabelan data—memberi anotasi pada dataset yang penting untuk model pembelajaran mesin, sistem otonom, dan pengolahan bahasa alami. Didukung oleh raksasa teknologi seperti Nvidia, Amazon, dan Meta, nilai perusahaan ini mendekati 14 miliar dolar AS, yang menyoroti kepercayaan investor yang tinggi dan permintaan yang semakin meningkat terhadap infrastruktur dan layanan AI.

Dukungan ini memampukan perusahaan untuk berinovasi dan memperluas jangkauannya di pasar yang kompetitif. Selain pelabelan data, Scale AI menyediakan platform kolaboratif yang melibatkan kontributor dari lebih dari 9. 000 lokasi di seluruh dunia guna mempercepat riset AI. Kerja sama yang luas ini menjadi kunci dalam mengatasi tantangan AI yang kompleks di berbagai aplikasi seperti kendaraan otonom dan robotika. Temuan yang positif dari Departemen Tenaga Kerja memperkuat posisi Scale AI dalam ekosistem AI sekaligus meyakinkan karyawan dan pemangku kepentingan akan praktik tenaga kerja yang sah dan etis. Penutupan penyelidikan ini, yang pertama dilaporkan oleh TechCrunch, menunjukkan pengawasan berkelanjutan terhadap perusahaan teknologi terkait hak-hak pekerja di tengah pertumbuhan industri yang pesat. Seiring AI semakin meresap ke dalam kehidupan sehari-hari, perusahaan seperti Scale AI akan terus diawasi—tidak hanya dari segi kemajuan teknologi mereka tetapi juga dari segi kepatuhan terhadap hukum tenaga kerja. Menyeimbangkan inovasi cepat dengan perilaku bisnis yang etis tetap menjadi diskusi penting dalam sektor teknologi demi memastikan kemajuan yang menghormati perlindungan pekerja. Secara ringkas, keputusan Departemen Tenaga Kerja bahwa Scale AI memenuhi persyaratan FLSA meningkatkan reputasi perusahaan dan mendukung pertumbuhan berkelanjutan dalam pelabelan data AI serta kolaborasi riset. Ke depan, industri akan memantau bagaimana Scale AI menavigasi persimpangan antara kemajuan teknologi yang pesat dan kebutuhan untuk mempertahankan standar tenaga kerja yang adil.