Opisyal nang isinara ng Department of Labor ng Estados Unidos ang halos isang taong imbestigasyon nito sa Scale AI, isang nangungunang startup sa data labeling, para sa pagsunod sa Fair Labor Standards Act (FLSA). Ang FLSA ay nagtatakda ng mahahalagang pamantayan sa paggawa sa buong bansa, kabilang ang minimum na sahod, bayad sa overtime, at mga kinakailangan sa pagtatala. Sinimulan ang imbestigasyon sa ilalim ng administrasyon ni Pangulo Joe Biden, nakatuon ito sa kung pinangangalagaan ng Scale AI ang makatarungang pasahod at maayos na kondisyon sa trabaho. Ang masusing pagsusuri ay nagpatunay na ang kumpanya ay sumusunod sa mga batas sa paggawa ng pederal. Ipinahayag ng Scale AI ang kanilang kasiyahan sa naging resulta, at muling pinanghahawakan ang kanilang pangako sa makatarungang praksis sa pagtatrabaho at isang positibong kapaligiran sa trabaho. Itinatag noong 2016, mabilis na naging isang mahalagang manlalaro ang Scale AI sa larangan ng artificial intelligence, na nakatutok sa data labeling—ang pagdagdag ng mga anotasyon sa mga dataset na mahalaga para sa mga modelo ng machine learning, autonomous na sistema, at natural language processing. Sa suporta mula sa mga higanteng teknolohiya tulad ng Nvidia, Amazon, at Meta, ang Scale AI ay tinatayang nagkakahalaga ng halos $14 bilyon, na nagpapakita ng malakas na kumpiyansa ng mga mamumuhunan at tumataas na pangangailangan para sa AI infrastructure at serbisyo.

Ang suporta na ito ay nagbigay-daan sa kumpanya upang mag-innovate at magpalawak sa isang kompetitibong merkado. Higit pa sa data labeling, nag-aalok ang Scale AI ng isang kolaboratibong plataporma na nakikipag-ugnayan sa mga kalahok mula sa higit 9, 000 na lokasyon sa buong mundo upang mapabilis ang pananaliksik sa AI. Ang malawakang kooperasyong ito ay susi sa pagharap sa mga komplikadong hamon sa AI sa iba't ibang aplikasyon tulad ng autonomous na sasakyan at robotics. Ang positibong resulta mula sa Department of Labor ay nagpatibay sa posisyon ng Scale AI sa ecosystem ng AI habang binibigyang-katiyakan ang mga empleyado at stakeholder ukol sa legal at etikal na praksis sa paggawa. Ang pagsasara ng imbestigasyon, na unang naiulat ng TechCrunch, ay nagbabaon sa patuloy na pagsusuri na kinakaharap ng mga tech firm kaugnay ng karapatan ng mga manggagawa sa gitna ng mabilis na paglago ng industriya. Habang lalong lumalalim ang pagpasok ng AI sa araw-araw na buhay, mananatiling subaybayan ang mga kumpanya tulad ng Scale AI—hindi lamang para sa kanilang mga teknolohikal na paglago kundi pati na rin sa kanilang pagsunod sa mga batas sa paggawa. Ang balanse sa pagitan ng mabilis na inobasyon at etikal na paraan ng negosyo ay nananatiling isang mahalagang usapin sa sektor ng teknolohiya upang matiyak na ang progreso ay nagbibigay-galang sa proteksyon ng manggagawa. Sa kabuuan, ang desisyon ng Department of Labor na natugunan ng Scale AI ang mga kinakailangan ng FLSA ay nagpapataas ng reputasyon ng kumpanya at sumusuporta sa patuloy nitong paglago sa larangan ng AI data labeling at pakikipagtulungan sa pananaliksik. Sa hinaharap, susubaybayan ng industriya kung paano magagamit ng Scale AI ang kanilang kakayahan sa mabilis na pag-unlad ng teknolohiya habang pinangangalagaan ang makatarungang pamantayan sa paggawa.