OpenAI эхэндээ хүний ашиг сонирхолд нийцсэн хиймэл ерөнхий оюун ухаан (АГУ) хөгжүүлэх зорилгоор байгуулагдсан бөгөөд олон нийтэд хүртээлтэй, ил тод байж, хэтрүүлэн ашиглахгүй байх зарчмыг баримталжээ. Гэвч одоо энэ байгууллага дотоод зөрчилдөөнтэй, стратегийн чиглэл өөрчлөгдөж байгаа нь технологийн болон ёс зүйн хүрээлэнгүүдэд маргаан төрүүлж эхэлсэн байна. Энэ туйлын төвд байрлах хүн бол хамтран үүсгэн байгуулагч, ахлах шинжлэх ухаанч Илья Сутскевер болон гүйцэтгэх захирал Сам Альтман бөгөөд эдгээрийн үзэл бодлын зөрүү нь байгууллагын өмнө тулгарч буй эрх зүйн асуудал, удирдлага, АГУ-ын ёс зүйн болон аюулгүй байдлын асуудал дээр гүнзгий зөрчил үүсгэж байна. Эхэндээ хүмүүстэй нийцсэн АГУ хөгжүүлж, дэлхийн сайн сайханд хувь нэмэр оруулах зорилгоор хөнгөлөлттэй байгууллагын хувьд анхаарлаа хандуулж байсан OpenAI нь ил тод байдал, хамтын ажиллагаа, ашиглахгүй байх гэсэн зарчимд үндэслэж байв. Гэвч хиймэл оюуны хурдан хөгжлөөс үүдэн байгууллага бизнесийн чадамж болон бүтээгдэхүүн хурдан гаргах чиглэл рүү шилжсэн бөгөөд энэ нь шинэ инноваци, үүрэг хариуцлага хоёрын зөрчилдөөнд хүргэжээ. 2023 онд Сутскевер ил confidently OpenAI-ийн чиглэлд санаа зовниж буйгаа илэрхийлж, АГУ-ын төрөх эрсдэл, аюулгүй байдлын талаар санаа зовж буйгаа илэрхийлж эхэлсэн байна. Тэрбээр жишээлбэл, үндсэн судлаачдын аюулгүй байдлыг хангаж, АГУ-ын сүйрлээс нөөцөлж хамгаалах зорилгоор баталгаатай барилга байгууламж барихыг санал болгосон бөгөөд энэ нь зарим хүний хувьд хиймэл оюуны хөгжлийн аюулын талаар маш хүнд хандлагатай байгааг харуулжээ. Тэгвэл удирдлагын зөрчил улам хүндэрч, Сутскевер болон CTO Мира Мурати Альтманыг огцруулахыг шаардсан бөгөөд энэ нь байгууллагын аюулгүй байдал, ёс зүйн удирдлагыг дахин чиглүүлэх зорилготой байлаа.

Эцсийн бүлэгт энэ зөрчил 2023 оны 11-р сард хамгийн туйлдаа хүрч, Альтман түр хугацаагаар CEO-оос огцорсон боловч хүчтэй ажилчид, хөрөнгө оруулагчдын дэмжлэгээр хурдан буцаад удирдлагаа авчээ. Энэ үйл явдал хиймэл оюуны хамгийн нөлөөлөлтэй байгууллагыг удирдах төвөгтэй байдал, эд хөрөнгө гэх мэт гажуудлыг илтгэн харуулав. Үүний дараа OpenAI хурдацтай өргөжиж, хөрөнгө мөнгө ихээр оруулж, бизнесийн хөгжилд түлхэц өгсөн ч ажлын байрны дэг журмыг зөрчих, ёс зүйн хяналтыг сулруулах, цөөн том технологийн компаниуд хиймэл оюуны хүчнийг төвлөрүүлэх асуудлыг үүсгэв. Чухамдаа Сутскевер болон Мурати тус тус шинэ, илүү аюулгүй, ёс зүйн үндэслэлтэй хиймэл оюуны хөгжүүлэлтийг зорьсон шинэ үзэл баримтлал бүхий төсөл эхлүүлэхээр OpenAI-гаас гарч одсон байна. Тэдний гаралт нь удирдлагын чухал эргэлт болсон бөгөөд цаашдын товчдыг тодорхойлох асуулт үүсгэж байна. Энэ өөрчлөлт нь илүү өргөн салбарын хариуцлагатай уялдаж байгаа бөгөөд хурд нэмэгдэж буй хиймэл оюуны хөгжлийн тулгамдсан асуудал нь зөвхөн эдийн засаг, нийгэм, дэлхийн эрх мэдлийн тэнцвэрт нөлөөлөхөөс гадна, түүнийг тусгаарласан хүртээмжтэй, хариуцлагатай байлгах эсэхийг эргэцүүлж байна. Амьдралын бүх салбарт нөлөөлж буй энэ технологийн хувьсал, эдийн засгийн өсөлт, олон нийтийн эрх ашиг, эрх мэдлийн тэнцвэрийн хариуцлагыг хариуцсан хувь хүн бүхэн хувийн бодолдоо тулж байна. Харин OpenAI өмнө нь ёс зүйн хиймэл оюуны чиглэлээр тэргүүлэгч байсан ч одоо эдгээр хүмүүсийн нь эрх барих чадвар, өрсөлдөөнийн хүндхэн нөхцөлд энэ чиглэлээ цаашид аюулгүй, шударга хөгжүүлсээр байх эсэх нь ихээхэн сонирхол татаж байна.