Dario Amodei, „Anthropic“ vadovas, žinomos dirbtinio intelekto įmonės, išreiškė rimtą įspėjimą apie greitos AI pažangos galimas pasekmes. Jis prognozuoja artėjančią „balta apykaklės kraujo lietų“, kai vis labiau pažangios AI sistemos pradės keisti žmonių darbuotojus daugelyje profesijų sektorių. Šios nuogąstavimo temos iškyla kartu su galingų AI įrankių, tokių kaip „Anthropic“ naujai pristatyta pokalbių robotas Claude 4, diegimu, kuris atlieka sudėtingus uždavinius, pavyzdžiui, programavimą, teisines analizės ar medicinos interpretacijas, prilygsta ar viršija žmogaus gebėjimus. Amodei atsargumas kyla kritiniu momentu, kai AI progresuoja neįprastai sparčiai, sukeldamas didelius iššūkius darbo rinkai, ypač baltojo apykaklės profesionalams. Jis teigia, kad įmonės greitai supras ekonominę naudą pakeisti brangiai kainuojančius žmonių darbuotojus efektyvia, patikima AI sistema, kas gali sustabdyti naujų darbuotojų įdarbinimą ir sukelti masines atleidimo bangas priklausomuose sektoriuose, kur tradiciškai darbą atlikdavo žmonės, ypač analitinį ir kognityvinį darbą. Pripažindamas AI revoliucinį potencialą ir privalumus, Amodei pabrėžia skubios valdžios institucijų ir pramonės lyderių intervencijų būtinybę sprendžiant socialines ir ekonomines pasekmes, kurios gali iškilti. Jis įspėja, kad nereguliuojama AI automatizacija gali dar labiau destabilizuoti ekonomiką, gilinti socialines nelygybes ir grėsti demokratinėms institucijoms, sukeldama didelį nemokamų darbuotojų skaičių. Be tinkamų priemonių, AI pakeitimas gali padidinti socialinį įtampą ir sumažinti ekonominį mobilumą paveiktiems darbuotojams. Nepaisant rimtumo, politinės reakcijos šiuo klausimu buvo gana ribotos. Buvo pastebima, kad buvęs prezidentas Donaldas Trumpas dažniau apie AI įtaką darbo vietoms nekalba.

Tačiau įtakingi politikos veikėjai, pavyzdžiui, buvęs Trampo konsultantas Steve Bannon, prognozuoja, kad iki 2028 metų AI susiję darbo praradimai taps svarbia politine tema, nes automatizacija tampa vis akivaizdesnė darbuotojams. Siekiant spręsti šias problemas, Amodei siūlo inovatyvius sprendimus, pavyzdžiui, „ ženkliukų mokestį“ už AI naudojimą. Šis mokestis būtų taikomas AI generuojamiems skaičiavimams ar sąveikoms, leidžiant surinktas lėšas perdirbti ir paskirstyti, siekiant kompensuoti darbo vietų praradimą ir mažinti ekonominę nelygybę. Tikslas – suderinti AI naudą su parama pakeistiems darbuotojams ir skatinti teisingesnį ekonominį rezultatą visuomenėje. Amodei pabrėžia, kad AI vystymosi stabdymas nėra praktiška ar pageidautina, nes jis pasižymi dideliu naudingu potencialu. Vietoje to, jis siūlo strateginį AI raidą valdyti taip, kad būtų užtikrintas sąžiningesnis socialinis ir ekonominis vystymasis. Atsakinga politika ir pramonės bendradarbiavimas, jo manymu, padės panaudoti AI galimybes ir tuo pačiu metu sumažinti jos neigiamą poveikį darbo vietoms. Apibendrinant, Dario Amodei griežtas įspėjimas yra skubus kvietimas politikams, verslo lyderiams ir visuomenei imtis veiksmų sprendžiant automatizacijos keliamus iššūkius. Kadangi AI vis labiau užima baltojo apykaklės pozicijas, būtini prevenciniai veiksmai – reguliavimo priemonės, ekonominės paramos bei įtraukiantis dialogas – siekiant valdyti šį perėjimą ir saugoti darbuotojų pragyvenimo šaltinius. Darbo ateitis AI amžiuje labai priklausys nuo laiku priimtų sprendimų, kurie užtikrintų technologijų naudą plačiausiai visuomenei, o ne masinį atskirtį ar ekonominę nelygybę.