Dario Amodei, CEO firmy Anthropic, czołowego przedsiębiorstwa zajmującego się sztuczną inteligencją, wydał poważne ostrzeżenie dotyczące możliwych konsekwencji szybkiego rozwoju AI. Przewiduje nadchodzącą „rzeź wśród pracowników biurowych”, gdy coraz bardziej zaawansowane systemy sztucznej inteligencji zaczną zastępować ludzi w wielu sektorach zawodowych. Obawy te pojawiają się równocześnie z wprowadzeniem potężnych narzędzi AI, takich jak nowo uruchomiony chatbot Claude 4 od Anthropic, który dorównuje lub przewyższa ludzkie umiejętności w złożonych zadaniach, takich jak programowanie, analiza prawna czy interpretacja medyczna. Ostrzeżenie Amodeiego przypada na kluczowy moment, gdy rozwój AI postępuje w niespotykanym tempie, stwarzając poważne wyzwania dla rynku pracy, szczególnie dla pracowników umysłowych. Sugeruje, że firmy szybko dostrzegą korzyści ekonomiczne z zastąpienia drogich pracowników ludzkich wydajną i niezawodną sztuczną inteligencją, co może prowadzić do wstrzymania rekrutacji oraz masowych zwolnień w branżach opartych na analizie i pracy poznawczej, tradycyjnie wykonywanych przez ludzi. Mimo uznania dla przełomowych możliwości i zalet AI, Amodei podkreśla pilną potrzebę podjęcia działań zapobiegawczych przez rządy i liderów branży, aby przeciwdziałać społecznym i gospodarczym zakłóceniom, które mogą nastąpić. Ostrzega, że nieuregulowana automatyzacja napędzana AI może pogłębiać niestabilność ekonomiczną, zwiększać nierówności społeczne i zagrażać demokratycznym instytucjom poprzez tworzenie dużej liczby bezrobotnych. Bez odpowiednich środków, wypieranie pracowników przez AI grozi zwiększeniem napięć społecznych i ograniczeniem mobilności ekonomicznej dla dotkniętych pracowników. Pomimo powagi tych wyzwań, reakcje polityczne są ograniczone. Były prezydent Donald Trump raczej milczy na temat wpływu AI na siłę roboczą.

Za to wpływowe postacie polityczne, takie jak dawny doradca Trumpa Steve Bannon, prognozują, że straty miejsc pracy związane z AI staną się głównym problemem politycznym do 2028 roku, gdy skutki automatyzacji staną się bardziej widoczne dla pracowników. Aby sprostać tym wyzwaniom, Amodei proponuje innowacyjne rozwiązania, takie jak „podatek od tokenów” na korzystanie z AI. Miałoby to obejmować opodatkowanie obliczeń lub interakcji generowanych przez AI, co przyniosłoby dochody, które można by rozdzielić, aby złagodzić skutki utraty miejsc pracy i ograniczyć nierówności gospodarcze. Celem jest wyważenie korzyści płynących z AI z wsparciem dla osób, które tracą pracę, oraz zapewnienie sprawiedliwych wyników ekonomicznych dla całego społeczeństwa. Amodei podkreśla, że zatrzymanie rozwoju AI jest ani praktyczne, ani pożądane, ze względu na jej znaczące korzyści. Zamiast tego, opowiada się za strategicznym prowadzeniem rozwoju AI w taki sposób, aby sprzyjać bardziej sprawiedliwym warunkom społecznym i ekonomicznym. Wierzy, że poprzez odpowiedzialne polityki i współpracę branżową można wykorzystać możliwości AI, jednocześnie ograniczając jej zakłócające skutki dla zatrudnienia. Podsumowując, ostrzeżenie Dario Amodeiego jest pilnym apelem do decydentów, liderów biznesu i społeczeństwa, aby zmierzyli się z wyzwaniami związanymi z automatyzacją napędzaną AI. W miarę jak AI coraz bardziej przejmuje role pracowników biurowych, konieczne są działania zapobiegawcze — w tym ramy regulacyjne, wsparcie gospodarcze i dialog społeczny — które pozwolą zarządzać tym przejściem i chronić losy pracowników. Przyszłość pracy w erze napędzanej sztuczną inteligencją będzie w dużej mierze zależeć od terminowych decyzji już dziś, aby technologia sprzyjała powszechnemu dobrobytowi, zamiast powodować masowe wypieranie pracowników i dzielenie społeczeństwa.