Dario Amodei, generálny riaditeľ spoločnosti Anthropic, významnej spoločnosti v oblasti umelej inteligencie, vydal vážne varovanie týkajúce sa možných dôsledkov rýchleho pokroku AI. Predpovedá blízku „bielu krvavú partiu“, keďže čoraz pokročilejšie systémy AI začnú nahrádzať ľudských pracovníkov v mnohých profesijných sektorech. Tieto obavy prichádzajú súčasne s zavádzaním výkonných nástrojov AI, ako je nedávno spustený chatbot Claude 4 od Anthropic, ktorý dokáže v zložitých úlohách, ako je programovanie, právna analýza a medicínska interpretácia, dosiahnuť alebo prekročiť ľudské schopnosti. Amodeiho opatrnosť prichádza v kľúčovom okamihu, keď AI postupuje nevídaným tempom, čo predstavuje veľké výzvy pre trh práce, najmä pre bielych golierov. Navrhuje, že podniky rýchlo pochopia ekonomické výhody nahrádzania drahých ľudských pracovníkov efektívnou, spoľahlivou AI, čo by mohlo zastaviť nábor nových zamestnancov a viesť k rozsiahlym prepúšťaniam v odvetviach, ktoré sa spoliehajú na analytickú a kognitívnu prácu vykonávanú tradične ľuďmi. Hoci uznáva transformačný potenciál a výhody AI, Amodei zdôrazňuje naliehavosť proaktívnych opatrení zo strany vlád a priemyselných lídrov na zvládnutie sociálnych a ekonomických následkov, ktoré môžu nasledovať. Varuje, že neregulovaná automatizácia poháňaná AI by mohla zhoršiť ekonomickú nestabilitu, prehĺbiť sociálne nerovnosti a ohroziť demokratické inštitúcie vytváraním veľkého počtu nezamestnaných. Bez vhodných opatrení hrozí, že nahradzovanie pracovnej sily AI zvýši sociálne napätie a zníži ekonomickú mobilitu postihnutých pracovníkov. Napriek vážnosti týchto problémov sú politické reakcie obmedzené. Bývalý prezident Donald Trump z väčšej časti mlčí o vplyve AI na pracovnú silu.

Avšak vplyvní politickí predstavitelia, ako bývalý poradca Steve Bannon, predpovedajú, že straty pracovných miest spôsobené AI sa stanú významnou politickou otázkou do roku 2028, keď sa prejavy automatizácie stanú viditeľnejšími pre pracovníkov. Na zvládnutie týchto výziev navrhuje Amodei inovatívne nápady, medzi ktoré patrí napríklad „daň za tokeny“ na využívanie AI. Táto daň by sa uvalila na výpočty alebo interakcie generované AI, čím by sa získané príjmy mohli použiť na kompenzáciu stratám pracovných miest a na znižovanie ekonomickej nerovnosti. Cieľom je nájsť rovnováhu medzi výhodami AI a podporou postihnutej pracovnej sily a zabezpečiť spravodlivé ekonomické výsledky pre celú spoločnosť. Amodei zdôrazňuje, že zastavenie vývoja AI nie je praktické ani žiadúce vzhľadom na jej významné prínosy. Namiesto toho podporuje strategické usmerňovanie pokroku AI na podporu spravodlivejších sociálnych a ekonomických podmienok. Prostriedky na to zahŕňajú zodpovednú politiku a kooperatívne úsilie odvetvia, verí, že schopnosti AI môžu byť efektívne využité pri obmedzovaní jej rušivých účinkov na zamestnanosť. Na záver, ostro varovanie Daria Amodeiho slúži ako naliehavé volanie na akciu pre politikov, podnikateľov a spoločnosť, aby čelili výzvam spojeným s automatizáciou poháňanou AI. Ako AI stále viac zaujíma biele golierové pozície, sú proaktívne opatrenia – vrátane regulačných rámcov, ekonomickej podpory a inkluzívneho dialógu – kľúčové na riadenie tohto prechodu a ochranu živobytia pracovníkov. Budúcnosť práce v ére AI bude závisieť vo veľkej miere od včasných rozhodnutí dnes, ktorá zabezpečia, aby technológia podporovala všeobecnú prosperitu a nie masové prepúšťanie alebo ekonomickú rozdelenosť.