Dario Amodei, CEO của Anthropic, một công ty trí tuệ nhân tạo nổi bật, đã đưa ra một cảnh báo nghiêm trọng về hậu quả có thể xảy ra của những tiến bộ nhanh chóng trong lĩnh vực AI. Ông dự đoán sẽ xảy ra một “đại thế chân tay trắng” khi các hệ thống AI ngày càng tiên tiến bắt đầu thay thế công nhân trong nhiều ngành nghề. Những lo ngại này xuất hiện cùng với việc ra mắt các công cụ AI mạnh mẽ như chatbot Claude 4 do Anthropic phát hành, vốn có khả năng vượt hoặc ngang bằng khả năng của con người trong các nhiệm vụ phức tạp như lập trình, phân tích pháp lý và giải thích y tế. Lời cảnh báo của Amodei xuất phát vào thời điểm mà AI tiến bộ với tốc độ chưa từng có, gây ra những thách thức lớn cho thị trường lao động, đặc biệt là đối với các nhân viên văn phòng. Ông cho rằng các công ty sẽ nhanh chóng nhận ra lợi ích kinh tế của việc thay thế công nhân đắt đỏ bằng AI hiệu quả, đáng tin cậy, có thể dẫn đến việc ngừng tuyển dụng mới và hàng loạt sa thải trong các ngành dựa vào lao động phân tích và trí tuệ, vốn truyền thống do con người thực hiện. Dù công nhận tiềm năng biến đổi và lợi ích của AI, Amodei nhấn mạnh mức độ cấp thiết của các can thiệp chủ động của các chính phủ và lãnh đạo ngành để đối phó với những rối loạn xã hội và kinh tế có thể xảy ra. Ông cảnh báo rằng tự động hóa do AI điều khiển không kiểm soát có thể làm trầm trọng thêm sự bất ổn kinh tế, gia tăng bất bình đẳng xã hội, và đe dọa các thể chế dân chủ bằng cách tạo ra số lượng lớn người thất nghiệp. Nếu không có các biện pháp thích hợp, sự thay thế bằng AI có thể làm tăng căng thẳng xã hội và làm giảm khả năng thăng tiến kinh tế cho những người bị ảnh hưởng. Mặc dù những vấn đề này nghiêm trọng, phản ứng chính trị vẫn còn hạn chế. Cựu Tổng thống Donald Trump phần lớn giữ im lặng về tác động của AI đối với lực lượng lao động.

Tuy nhiên, các nhân vật chính trị có ảnh hưởng như cựu cố vấn của Trump, Steve Bannon, đã dự báo rằng các mất việc do AI gây ra sẽ trở thành vấn đề chính trị lớn vào năm 2028, khi tác động của tự động hóa ngày càng rõ rệt đối với người lao động. Để giải quyết những thách thức này, Amodei đề xuất các ý tưởng sáng tạo như “thuế token” cho việc sử dụng AI. Điều này sẽ đánh thuế các tính toán hoặc các tương tác do AI tạo ra, từ đó tạo ra nguồn thu để phân phối lại nhằm giảm thiểu tác động của mất việc làm và hạn chế bất bình đẳng kinh tế. Mục tiêu là cân bằng lợi ích của AI với việc hỗ trợ các công nhân bị thay thế và thúc đẩy các kết quả kinh tế công bằng trong xã hội. Amodei nhấn mạnh rằng việc ngăn chặn sự phát triển của AI là không thực tế cũng như không mong muốn, do những lợi ích đáng kể mà nó mang lại. Thay vào đó, ông ủng hộ việc hướng dẫn sự tiến bộ của AI một cách chiến lược để thúc đẩy điều kiện xã hội và kinh tế công bằng hơn. Thông qua các chính sách có trách nhiệm và các nỗ lực hợp tác trong ngành, ông tin rằng khả năng của AI có thể được khai thác hiệu quả trong khi hạn chế tác động gây rối của nó đối với việc làm. Kết luận, lời cảnh báo rõ ràng của Dario Amodei là một lời kêu gọi khẩn cấp tới các nhà hoạch định chính sách, các nhà lãnh đạo doanh nghiệp và toàn xã hội để đối mặt với những thách thức do tự động hóa dẫn đầu bởi AI đặt ra. Khi AI ngày càng đảm nhận các vai trò trong lĩnh vực văn phòng, các biện pháp chủ động—bao gồm khung pháp lý, hỗ trợ kinh tế và đối thoại bao dung—là vô cùng quan trọng để quản lý quá trình chuyển đổi này và bảo vệ sinh kế của người lao động. Tương lai công việc trong thời đại AI sẽ phụ thuộc nhiều vào các quyết định đúng đắn ngày hôm nay, để đảm bảo rằng công nghệ sẽ thúc đẩy sự thịnh vượng chung thay vì gây ra phá vỡ lớn và phân chia kinh tế.